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Licenciatura en Gestión de Negocios Comerciales

Materia
Ética y valores en la empresa.
Estudiante: Arturo Zurita Martinez.
Profesor: Aidee Ortiz Moran.

Actividad 3: Ética en el mercado

Fecha de entrega: 28/01/2024.

Instituto
OXXO |
Uso
Interno
Lo primero que debes preguntarte antes de realizar una actividad es:

¿Qué debo hacer?


Es necesario que siempre que puedas asistas a las clases en vivo para que
resuelvas las dudas y que siempre revises las grabaciones cuántas veces sea
necesario. Para aprobar todas tus materias debes tener presente que es necesario
lo siguiente:

Clases: en
Lectura de Participar y Realizar
vivo o
los módulos preguntar Actividades
grabaciones

1. Lee los módulos antes de cada clase en vivo y plantea dudas concretas a tu profesor.

2. Toma notas de todas tus dudas, ideas y reflexiones para que refuerces en las clases en vivo y complementes
tus aprendizajes. No olvides participar y preguntar todas las veces que lo consideres necesario. Si no te puedes
conectar a la clase en vivo, envía por correo electrónico tus dudas al profesor.

3. Realiza tus actividades de acuerdo con la lectura de los módulos, las explicaciones de tu profesor y
siguiendo las instrucciones de cada actividad.

4. Ingresa a la biblioteca y realizar, por tu cuenta, investigaciones documentales para complementar tus
aprendizajes.

Criterios para la evaluación del aprendizaje

Actividad 3: Ética en la empresa


Instituto
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Uso
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1. Investiga en la web el dato de tres empresas que brinden a sus colaboradores las mejores
condiciones laborales, ya sean en relación:
 Al lugar de trabajo
 El ambiente
 Los derechos y beneficios.

Empresas elegidas:

Google.
 Buenos compañeros.
 Viven en el futuro.
 Comida gratis para todos.
 Transporte gratuito.
 Los perros son bienvenidos.
 Tarjetas para masajes.
 Bajas por paternidad.
 Paga por defunción.
 Mas Vacaciones.
 Pueden dedicar tiempo a otra cosa.
Amazon.

 Asistencia médica.
 Plan de ahorro.
 Asistencia telefónica 24/7.
 Protección de ingresos.
 Acciones para empleados.
 Horarios y turnos flexibles.
 Seguro de gastos médicos mayores y menores.
Caterpillar.

 Salario competitivo.
 Ofertas condicionales.
 Plan de descuentos para empleados.
 Plan de asistencia para empleados.
 Vacaciones.
 Estacionamiento gratuito.

2. Enlista los 5 datos que te parezcan más relevantes y analiza cómo se aplica la ética en ellos

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1.- Bajas por paternidad: Las mujeres que se encuentran trabajando dentro de la
empresa tienen hasta 18 semanas de ausento por maternidad para estar con su bebé recién
nacido, mientras que los padres 6 semanas.
2.-Pueden dedicar tiempo a otra cosa: los trabajadores deben dedicar el 80% del tiempo
en un proyecto dedicado a la empresa, pero el 20% restante lo pueden emplear en hacer
algo más creativo para Google.
3.- Comida gratis para todos: Los trabajadores de Google están bien alimentados.
Tienen desayunos y comidas sanos y variados, por supuesto, gratis y pueden cenar allí si
se quedan trabajando hasta tarde.
4.- Plan de descuentos para empleados:
cuando se unen a Caterpillar, recibirá una identificación para empleados que le permitirá
registrarse en el Plan de ventajas de Caterpillar. Tendrá acceso a una gran variedad de
descuentos para empleados en Internet, en supermercados y en las tiendas más
importantes.
5.- Aprendizaje y desarrollo:
la mayoría de nuestro aprendizaje es en el lugar de trabajo, lo que le permite obtener
experiencia y conocimientos de primera mano. Para obtener más información, visite
nuestro sitio de aprendizaje y desarrollo.

Análisis: La ética en los beneficios laborales de una empresa implica adoptar prácticas y
políticas que sean justas, transparentes y que busquen el bienestar de los empleados. La
aplicación de esta misma en los beneficios laborales no solo busca el bienestar de los
empleados, sino que también fortalece la relación entre la empresa y su personal, creando
un entorno laboral más justo y ético.
En estos datos relevantes de las empresas que se investigaron van muy de la mano de la
ética empresarial ya que esta misma se refiere al conjunto de principios, valores y normas
que guían el comportamiento ético en el ámbito empresarial. Involucra la adopción de
prácticas y decisiones que son moralmente aceptables y que van más allá del cumplimiento
estricto de las leyes y regulaciones. La ética empresarial busca la integridad y la
responsabilidad social, considerando no solo los intereses financieros de la empresa, sino
también su impacto en los empleados, clientes, proveedores, comunidad y medio ambiente
de tal manera que buscan que sus empleados y todo el personal que trabaja para dichas
empresas estén a gustos laborando para ellos y para eso crean beneficios que los haga
trabajar y crear ambientes de trabajos positivos para todos en general.

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