SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
 TRABAJO FINAL DEL CURSO

1. INFORMACIÓN GENERAL

Apellidos y Nombres: Condori Marca Abelardo ID: 1016629

Dirección Zonal/CFP: CFP Arequipa – Puno
Carrera: Mecatrónica Automotriz Semestre: lll
Curso/ Mód. Formativo Desarrollo Humano
Tema del Trabajo: Importancia de la Ética

2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N
ACTIVIDADES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA TRABAJO FINAL
°
BUSCAR INFORMACION 24/06/2023
COMPLETAR LA HOJA DE
RESPUESTASDE LAS 24/06/2023
PREGUNTAS GUIA
COMPLETAR LA HOJA DE
25/06/23
PLANIFICACION
REALIZAR EL ARTICULO DE
25/06/23
OPINION

Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:

Nº PREGUNTAS

1
¿Cuál es la característica principal de la Ética?
2
¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?

3 ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar, social y

laboral?
¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su
4
profesión? Mencione 4 razones

5 ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización

(mencione 3) ¿Cómo actuaría ante ellos?

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. ¿Cuál es la característica principal de la Ética?

La ética hace referencia a nuestro carácter, comportamiento o manera de ser. la ética

personal se refiere a las creencias que tenemos sobre lo que está bien y lo que está
mal y nos guía en las decisiones que tomamos dentro y fuera del lugar de trabajo.

OPINIÓN: Los principios sobre los que se basa la ética tienen la intención de generar
una especie de guía, a través de la cual se establezcan cuáles son los
comportamientos correctos y cuales los incorrectos. Es decir, la ética no pretende
ofrecer respuestas correctas antes situaciones específicas, pero si busca ser un
contexto que permita reconocer con más racionalidad las buenas y malas acciones
de cada persona.

2. ¿Qué problemas detecta en la sociedad por la falta de práctica de la ética?

Temas problemáticos como la falta de comunicación, las mentiras, la pobreza, la

globalización, los prejuicios, entre otros problemas éticos.

OPINIÓN: Cuando una persona carece de ética muere la confianza, es decir, esto
puede traer muchas consecuencias ya que paralizaría el crecimiento personal y la
economía en una empresa, generaría corrupción, fraudes. Es imposible el desarrollo
económico en un pueblo que ha perdido la confianza entre sus ciudadanos. En lo
empresarial se verían afectados el consumo, los préstamos y los créditos Por otra
parte, si perderíamos la confianza en las relaciones sociales, generarían violencia,
delincuencia, crímenes, etc. y seríamos prisioneros de nuestros conciudadanos.

3. ¿Qué haría para fomentar la práctica de la ética en el aspecto familiar,

social y laboral?

EN LO FAMILIAR: • Hablar con honestidad y sinceridad evita que las emociones se

antepongan a la razón.
• Respetar el tiempo del otro.
• Tolerar los gustos diferentes
• Mantener el orden.
• Pasar tiempo en familia

Realizaría actividades para pasar más momentos juntos y conocernos más entre sí y
entablar relaciones permanentes, es decir, esto hace que perduren a través del
tiempo. Es muy importante que todos los integrantes compartamos ciertas cosas.
Dentro de la familia es donde se inicia los valores para el futuro, esto permite
transmitir muchas ideologías, tradiciones, costumbres que se dan en toda la
sociedad, estos valores los aprenden los más pequeños ya que en base a las
actitudes o enseñanzas de los padres digieren todos estos conocimientos día a día.

EN LO SOCIAL: Respecto a este punto es esencial que fomentemos la sensibilidad

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

de la gente que nos rodea, debemos confiar en los demás y que ellos lo sepan, hay
que saber darles responsabilidad y dejar que se equivoquen, de esa manera todos
aprendemos.

EN LO LABORAL: Crear un entorno de trabajo agradable y que sea capaz de

fomentar en los trabajadores unos valores de cooperación, positivismo y
compañerismo, es fundamental para el buen funcionamiento y crecimiento de una
empresa.

4. ¿Por qué cree que son importantes las normas éticas en el ejercicio de su
profesión? Mencione 4 razones

▪ Contribuye a saber qué es lo que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la
profesión.
▪ Contribuye a que el profesional entienda que el beneficio colectivo, tanto social
como de la empresa, está por encima de su interés personal
▪ Genera confianza por parte de los empleadores y fidelidad por los empleados.
▪ la ética persigue un bien común, lo cual, en el ámbito profesional, contribuye a que
los colaboradores entiendan que el beneficio colectivo, tanto social como de la
empresa, está por encima de su interés personal.

5. ¿Cuáles podrían ser los principales conflictos éticos en una organización

(mencione 3) ¿Cómo actuaría ante ellos?

PÉRDIDA DE RESPETO: Esto quiere decir que cuando los gerentes o líderes
incurren en la toma de decisiones poco éticas como la ascendencia de puesto sin ser
merecido o evaluado, puede llevar a que los empleados pierdan el respeto hacia
ellos.

COMO ACTUAR: Entender la realidad, lo que nos gusta no siempre coincide con lo
que nos conviene. Debemos tener en cuenta las consecuencias de nuestras
acciones sobre nosotros mismos y sobre el resto de los empleados.

DISMINUCIÓN DE NIVELES DE PRODUCTIVIDAD: Cuando sales a la luz

comportamientos poco éticos tales como los sobornos para poder adquirir un
contrato, esto causaría la disminución de productividad que rodean a la persona o a
la corporación.

COMO ACTUAR: Debemos ayudar al prójimo, conseguir buenos resultados

económicos, lograr que el lugar de trabajo sea un espacio en el que los trabajadores
puedan desarrollarse como personas. Debemos fomentar la sensibilidad de la gente
que nos rodea.

CONFLICTOS LEGALES: Cuando las faltas éticas son de suma gravedad, estas
pueden conllevar a problemas legales que derivan en pérdida de tiempo, grandes
multas y sanciones que pueden contemplar encarcelamiento. Esto es provocado por
la falta de ética de los altos mandos de una empresa a la hora de copiar diseños,
marcas, etc

COMO ACTUAR: Definir la misión de la organización y sus valores. En cada una de

sus decisiones, los directivos deben generar satisfacción en la organización en la que
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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

trabajan para mejorar los resultados futuros. Y han de crear y difundir una cultura
profesional y ética en la que los valores de la empresa estén alineados con la manera
de actuar en la misma. Para ello, es clave que los cuadros de dirección creen
controles y revisen las estructuras, los procesos, las rutinas y los incentivos.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

HOJA DE PLANIFICACIÓN

PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
1.- PLAN DE TRABAJO Uso de lentes de descanso.
2.- BUSCAR INFORMACIÓN: Se trabajó en un ambiente
 Ver videos. ventilado.
 Ver revistas. Ambiente seguro.
 Leer libros. Ambiente organizado.
 Buscar en páginas de internet. Revisar el enchufe del equipo
con el que trabajé.
3.-SELECCIONAR LA INFORMACIÓN APROPIADA:
 Tener en cuenta que la información tenga
relación con el tema tratado
4.- REPONDER LAS PREGUNTAS GUÍA:
 Colocar la información seleccionada.
 Colocar los links de las páginas visitadas.
 Colocar aportes y opiniones.
 Colocar imágenes.
5.- COMPLETAR LA HOJA DE PLANIFICACIÓN:
 Colocar los pasos que se siguieron para la
elaboración del trabajo.
6.- ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL:
 Desarrollar un artículo de opinión.

INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Dependiendo el tema o el curso

completar los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.

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 TRABAJO FINAL DEL CURSO

ELABORACIÓN DEL TRABAJO FINAL

INSTRUCCIONES: completa el recuadro de acuerdo al planteamiento del trabajo

final.

Al hablar de valores éticos nos referimos a conceptos sociales y culturales que

sirven de guía en el comportamiento de un individuo o de una organización. Es
decir, se trata de consideraciones ideales, del deber ser o de la norma
socialmente aceptada y valorada de las cosas.

Los valores éticos son pautas que regulan el comportamiento de las personas.
Son una guía de aquello que se considera ideal en un individuo y sirven para
modelar el comportamiento en sociedad, al determinar lo que se considera
correcto de lo que no.

Por ejemplo, lo correcto es que seamos respetuosos con nosotros mismos y

con los demás. No serlo se considera una falta a uno de los valores éticos
fundamentales. Entre los valores éticos más importantes destacan la igualdad,
la libertad, la justicia, la equidad, la honestidad, la verdad, la responsabilidad o
la empatía, y son necesarios para promover relaciones armónicas en la
sociedad.

En conclusión, los valores éticos son de gran importancia para la humanidad,

puesto que son los que rigen nuestros comportamientos y aspiraciones; todo
ello con el fin u objetivo de lograr desarrollar y orientar las conductas tanto de
nosotros como de las sociedades. Son necesarios ya que son los pilares de la
sociedad, que permiten la convivencia entre las personas. Sin embargo, su
forma jerárquica permite establecer cuáles son los primordiales y aquellos que
están en segundo lugar.