Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso: Ética Profesional

Sección V5173

Presentación: Trabajo de investigación: Aplicación de la ética

profesional en Honduras.

Estudiante: Cindy Paola Carranza Ortiz 11751157

Nombre del docente: Julio Cesar Barahona Sánchez.

Fecha de entrega: lunes 08 de agosto de 2022

Índice

Introducción...............................................................................................................2
Objetivos....................................................................................................................3
Objetivos específicos.................................................................................................4
¿Quiénes son los responsables de que se aplique la ética profesional?.................4
¿Cómo se aplica la ética profesional en Honduras?, brinde ejemplos concretos?. .5
¿Qué haría usted para que las personas en sus ambientes laborales fuesen más
éticos?........................................................................................................................5
Luego brinde 5 ejemplos de prácticas que usted implementaría..............................6
Conclusión.................................................................................................................6
Bibliografía.................................................................................................................7

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 Introducción

La ética forma parte de nuestro entorno y se aplica a todo el trabajo personal y

profesional. De esta forma, las grandes organizaciones pueden funcionar mejor si
empezamos a aplicar la ética a nuestra vida y trabajo. Esta pequeña indaga en
cómo se aplica la ética en nuestro país y cómo se muestra en la actualidad.

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Objetivos

 Determinar cómo se aplica la ética del trabajo en Honduras y saber quiénes

son los responsables de su implementación.

Objetivos específicos

 Saber aplicar la ética en el trabajo.

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¿Quiénes son los responsables de que se aplique la ética
profesional?
El Código de Ética es una parte fundamental en la aplicación del Código de Ética.
Los humanos somos los que aplicamos esta regla con la ayuda de esta guía que
actúa como brújula para hacer el bien. El Código de Ética sirve como base de
aplicación por parte de quienes ocupan altos cargos en la empresa. Somos seres
morales y la ética del trabajo nos permite controlar nuestro comportamiento en el
lugar de trabajo. Tenemos la responsabilidad de promover los derechos de los
empleados dentro de nuestra empresa u organización. Los líderes deben dar un
buen ejemplo actuando de manera justa y correcta en todas las situaciones, sin
favoritismos ni conductas inmorales. Los implicados. A medida que una
organización toma conciencia de su responsabilidad social, también se asume que
es consciente de la aplicación de la ética laboral y otras normas de conducta.

Las empresas cuyas autoridades dan ejemplo de comportamiento ético brindan

un ambiente de trabajo más confiable. Proporcionar un canal formal a través del
cual los empleados con conocimiento de una conducta poco ética puedan
denunciar si tienen conocimiento de una conducta de origen cuestionable.

¿Cómo se aplica la ética profesional en Honduras?, brinde

ejemplos concretos?
La ética profesional hondureña se aplica a través de códigos de ética o
acreditaciones y premios a nivel nacional entre diversas empresas reconocidas
por su responsabilidad social. Por ejemplo:

• Respeto entre compañeros.

• Valores. En algunas organizaciones, los valores son fundamentales para lograr

un buen trabajo.

¿Qué haría usted para que las personas en sus ambientes

laborales fuesen más éticos?
 Inspirar, no desafiar: Considerar la ética de los empleados como un
requisito a cumplir no solo fomenta el buen comportamiento laboral a favor
del desarrollo basado en valores para el éxito, sino que también puede salir
mal. El comportamiento ético debe ser una práctica que conduzca
naturalmente al éxito, no un compromiso que deba hacerse cumplir. "[Cita
Cor12\l 1033]

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  Capacitación de los empleados: la empresa debe capacitar
continuamente a los empleados para garantizar que tengan acceso a las
rúbricas de comportamiento.

Luego brinde 5 ejemplos de prácticas que usted implementaría.

1. Mostrar respeto a los colegas es un buen ejemplo de promover la ética en el

lugar de trabajo. Un lugar donde las personas se sientan en un ambiente
saludable, independientemente de su posición.

2. Para lograr la igualdad de condiciones, eliminar las preferencias por

determinadas personas y procurar que todos los empleados se sientan parte del
ambiente de trabajo, aunque no tengan preferencias por nadie.

3. Realizo capacitaciones para informar a la empresa sobre sus

responsabilidades y valores, y educar a los empleados sobre los cambios y
mejoras implementados en su trabajo.

4. Tomar medidas para gestionar un ambiente de bajo estrés para que los
empleados mantengan la calma frente a las dificultades y no afecten el
desempeño de los empleados frente a problemas de fuerza mayor.

5. Esforzarse por reducir la jerarquía en el ambiente de trabajo, eliminar toda

forma de discriminación basada en la superioridad y promover aún más la
inclusión. Así como una persona de alto estatus ayuda a una persona de bajo
estatus.

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 Conclusión

Debemos tener en cuenta el Código Ético y practicar todo lo que podamos para
saber qué hacer y qué hacer. Ser capaz de formar profesionales que tengan
valores, principios y personas siempre responsables y dispuestas a responder
a las acciones en la sociedad y las organizaciones.

Bibliografía
expok . (s.f.). Obtenido de https://www.expoknews.com/5-claves-para-impulsar-la-
etica-al-interior-de-la-empresa/

La Ética profesional en la actualidad . (s.f.). Obtenido de

https://uv.unitec.edu/EticaprofesionalTLL308/lectura/S301/index.html

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