PRUEBA DE

CONOCIMIENTO

Cargo : Asesor Seguimiento

Jefe inmediato : Dirección Técnica
Nombre Candidato: WiWILLIAM LEYTON SALINAS
Cédula: 1052974021
Fecha de presentación: 23/02/2024
Hora inicio de prueba: Hora fin de prueba:

INSTRUCCIONES

 A continuación, se hará una serie de preguntas con respuestas abiertas, las

cuales deben estar enmarcadas en la normativa vigente y las mejores
prácticas en el mercado.
 Para el desarrollo de esta prueba se le entregará hojas en blanco que le
permita responder cada pregunta.
 Para el desarrollo de la prueba dispone de sesenta (60) minutos.
PREGUNTAS

1. Mencione las Leyes, Decretos o Resoluciones que rigen el Sistema General

de Seguridad Social en Colombia.

• Ley 100 de 1993

• Resolución 610 de 1994
• Ley 797 de 2003
• Ley 860 de 2003
• Acto Legislativo 01 de 2005
• Ley 1112 de 2006.
• Ley 1139 de 2007.
• Ley 1574 de 2012.
2. ¿Cuáles son los cuatro subsistemas de la Seguridad Social en Colombia?,
y, ¿qué

Está conformado por los sistemas de pensiones, salud, riesgos laborales y

servicios sociales complementarios. Así mismo, hace parte del Sistema de
Protección Social, el cual integra normas y procedimientos de protección laboral y
asistencia social

3. entidades están avaladas para administrar cada uno de estos pilares?

Las entidades son: EPS, IPS, ARL Y AFP

4. Mencione la diferencia entre una incapacidad laboral y una incapacidad

médico legal.

La incapacidad médico-legal no tiene fines laborales ni de excusa para no asistir

al trabajo; además, se diferencia de la incapacidad laboral en que no tiene en
cuenta el trabajo u ocupación de la persona.

5. Que significa cada una de las siguientes abreviaturas, en el sistema de

seguridad social:
A. EPS: Empresa Promotora de Salud
B. ARL: Aseguradora de riesgos laborales
C. AFP: Administradora de Fondo de Pensiones
D. CCF: Caja de compesacion familiar
E. PCLO: Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional.
F. IT: Incapacidad temporal
G. CRHB:
H. Colpensiones:
I. JRCI:
J. JNCI:
K. SG-SST Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo
6. Defina accidente de trabajo. Es el que produce en el ámbito laborar

7. Defina Enfermedad Laboral.

Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la

exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar

8. Mencione la normativa vigente en el país, que reglamente el SG-SST.

Ley 1562 del 11 de julio de 2012

9. ¿Como se llama el actual ministro de Salud y Protección Social en
Colombia?
Guillermo Alfonso Jaramillo
10. Menciones las responsabilidades generales que tienen a cargo las
siguientes entidades:
A. ARL:
brindar cobertura a los empleados para prevenir, proteger y atender efectos de las
enfermedades y los accidentes ocasionados durante el trabajo.
AFP: Actuar atendiendo los intereses de nuestros afiliados.
Procurar la diligencia y competencia que corresponde a un experto en inversiones.
Mantener la debida imparcialidad, cuidado, reserva, discreción, prudencia y
honestidad.

B. EPS: atender a los usuarios y entregarles sus medicamentos

C. Reasegurador: El reasegurador tiene la obligación de aceptar los riesgos
que le ceda la aseguradora, siempre que se cumplan los requisitos que se han
establecido en la carta de garantías, aunque ésta no está obligada a transferirlos.
D. CCF (caja compensación familiar): Las CCF cumplen dos roles, por una
parte, son recaudadoras y pagadoras del subsidio familiar, el cual es en Colombia
una prestación social de carácter obligatorio que atañe a todos los empleadores
con trabajadores de carácter permanente (OIT, 2014) y

11. ¿Cuáles son las coberturas a las que tiene derecho una persona que
presenta accidente de trabajo o enfermedad laboral?
Subsidio por incapacidad temporal. Indemnización por incapacidad permanente o
parcial. Pensión de invalidez. Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o
pensionado.

12. Menciones cuantos niveles de riesgos se encuentran establecidos en el

sistema de riesgos laborales del país y la importancia de los mismos en el
momento de la cobertura de un siniestro. Son 5 niveles. la importancia es saber
nivel del riesgo de los trabajadores
13. Mencione los tiempos para dar respuesta a la PQR y la normativa que los
reglamenta.
 partir del día siguiente a la fecha de radicación de tu PQR, el proveedor cuenta
con 15 días hábiles para darte respuesta, este término podrá ampliarse hasta por
15 días hábiles más, cuando sea necesaria la práctica de pruebas o
complementación de información, l