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TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo es, en primer lugar, algo primordial del ser humano ya que día a día nos
encontramos con diferentes escenarios en os cuales es necesario saber trabajar en equipo para la
realización de los objetivos o trabajo. Es una manera organizada de trabajar entre varias personas con el
fin de alcanzar metas comunes. En el trabajo en equipo las habilidades de los integrantes son
complementarias, mantienen una responsabilidad individual y mutua, además de un marcado
compromiso común por los objetivos. Generaron una sinergia positiva a través del esfuerzo coordinado
de sus integrantes. Como resultado, lograrán mayor rendimiento, productividad y satisfacción personal .

El trabajo en equipo se refiere al esfuerzo colaborativo de un grupo de personas para lograr una meta u
objetivo común. Implica comunicación, coordinación y cooperación efectivas entre los miembros del
equipo. El trabajo en un equipo exitoso requiere que cada miembro contribuya con sus habilidades y
experiencia únicas para lograr el objetivo compartido. Para promover un trabajo en equipo eficaz, es
importante que los miembros del equipo establezcan metas y expectativas claras, se comuniquen de
manera abierta y honesta, respeten las opiniones e ideas de los demás y se hagan responsables de sus
contribuciones individuales al éxito del equipo. En general, el trabajo en equipo es esencial en muchos
aspectos de la vida, incluido el lugar de trabajo, los equipos deportivos y los entornos académicos. Al
trabajar juntos hacia un objetivo común, las personas pueden lograr más de lo que podrían lograr por sí
solas.
Una de las principales ventajas del trabajo en equipo es la diversidad de habilidades y conocimientos
que aporta cada miembro del equipo. Cuando las personas trabajan juntas, pueden combinar sus
habilidades para abordar un problema o proyecto de manera más efectiva que si trabajaran por
separado. Además, el trabajo en equipo permite la división de tareas, lo que ayuda a reducir la carga de
trabajo individual y a optimizar el tiempo empleado en el proyecto. Esto resulta en una mayor
productividad y eficiencia en el.

Características del trabajo en equipo.

 Existe un líder, que guía y conduce el equipo, pero no lo controla. El rol de liderazgo es
compartido ya que todos los miembros del equipo aportaran cada uno su idea según su punto
de vista para determinar la ruta de los objetivos antes trazados.
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 Las reuniones son debates abiertos donde los miembros colaboran en las soluciones de
problemas. Clara cohesión, espíritu colectivo concentrado en las tareas y satisfacción por la
calidad de sus procesos de trabajo.
 El trabajo se discute, se realiza en conjunto y reina la cooperación entre los miembros. Todos
son el “motor” del equipo.
 Los integrantes tienen responsabilidad por ellos mismos al igual que por el equipo