Fundamentos

de
Administración

CASO MINISUPER
Vanessa Michelle Basurto Castillo M01038048
Esperanza Rios Infante M01038165
Ana Olivia Herrera Gurrola M01043920
Emilia González Ramírez Glz. M01040306
 TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS ESCOGIDAS
Mentoring
El mentoring es una estrategia en
donde una empresa o negocio
contrata personal que guía a los
trabajadores a utilizar otro tipo
de técnicas y aprender a llevar de
una mejor manera la compañia, el
mentoring es una gran aportación
para todas las empresas, sobre
todo a los negocios en crecimiento
que quieren tener un impacto más
grande.
Kaizen Calidad Total
En el Kaizen se utiliza un La calidad total contribuye
método que se considera más un cierto balance para
efectiva, se trata de ir alcanzar un gran objetivo y
cumpliendo pequeñas metas buscando la forma de llegar
para poder alcanzar el a la excelencia conforme
verdadero objetivo, y organización y teniendo lo
mientras se realizan esas mejor para los clientes, que
pequeñas metas, se espera pueda llegar a alcanzar las
espectativas de cada cliente
una mejora tanto para la para tener mejores
compañia como para los
referencias y ganar más
trabajadores. mercado.
 Proceso administrativo parte 1
Planeación
Los titulares buscan mejorar su negocio tratando de
abarcar la mayor cantidad de opciones y/o variables
que puedan influir de manera positiva en su negocio,
tanto en el ámbito administrativo como en el ámbito
operativo. De igual forma, se examinan las alternativas
que puedan existir al momento de la aplicación de las
distintas elecciones
 Proceso Administrativo al que hace referencia:

“Organización”
Se decidió la organización ya que es importante por que permite
ordenar los recursos y funciones con el fin de llegar a cumplir el objetivo
de la empresa “mini super”, estableciendo una estructura adecuada de
recursos con el fin de lograr hacer las tareas de manera eficiente, ya que
buscamos lograr un entorno positivo para cumplir metas y expandir el
mercado.
 ¿Cómo logra una empresa llegar a la meta planteada?
Con objetivos, planeación, fijando metas a corto,
mediano y largo plazo, implementando hábitos que
forman eventualmente la creación de sistemas
definidos que hacen las cosas más claras, rápidas y
eficientes.
¿Por qué es importante la administración empresarial?
Engloba muchos aspectos importantes, ya que es toda la parte de técnicas
y estrategias que les ayudan para tener una estructura fuerte y viable ,
la administración empresarial es un pilar en la industria de los negocios, sin
esto no habría planeación, organización u observación que ayuda a rendir
la empresa y/o negocio.
 LA TÉCNICA ADMINISTRATIVA
Teoria presentada en el libro de Franklin 2017
La Auditoria Administrativa se usa para verificar y
observar toda la parte de planeación y estructura en donde
se estudian ciertos factores y estadísticas de la empresa y/o
negocio, esto ayuda a implementar mejoras en las áreas en
donde se requiere y aumentar las ventas. Se encuentra un
balance para tener buena calidad de administración, y todo lo
¡IMPORTA que conlleva una empresa.
NTE!
¡MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN!