PLAN DE MEJORA

DESEMPEÑO ACADEMICO A NIVEL DE CENTRO EDUCATIVO

Municipio: Florida

CEPB “Risas Infantiles”

Nombre de Directora de Centro

Juana Floridalma Mata

Nombre Director (a) Municipal

Neptali Ortega

LUGAR Y FECHA: Pastoreadero, Florida, Copán,

Julio- 2023.
 I. INTRODUCCIÓN:

El plan de mejoras es una de las principales fases en el proceso de mejora continua

en la institución educativa, en tal sentido se requiere para su elaboración el respaldo

y la participación de todos los involucrados.

Este plan integra las decisiones sobre los aspectos que deben cambiarse

incorporando diferentes procesos de la institución, para que sean traducidos en un

mejor servicio; dicho plan, además de servir de base para la detección de mejoras,

debe permitir el control y seguimiento de las diferentes acciones a desarrollar, así

como la incorporación de acciones correctivas por las posibles amenazas y

contingencias que deben ocurrir.

 Resultados de Indicadores
Grado Matrícula
Matricula Actual Aprobados No Aprobados Desertores Repitentes
y/o Anterior
sección N V N V N V N V N V N V
1ro 0 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0
2do 5 8 5 8 5 8 0 0 0 0 0 0
3ro 2 3 2 3 2 3 0 0 0 0 0 0
 II. FORTALEZAS IDENTIFICADAS:

Apoyo de comité pedagógico.

Apoyo de Organizaciones Educativas.

Grupos de WhatsApp.
III. DEBILIDADES IDENTIFICADAS Y SUS CAUSA:

Debilidades Causas

Recursos insuficientes para el proceso enseñanza Escaso apoyo del gobierno en educación.
aprendizaje.

Poca asistencia de padres de familia a reuniones a
reuniones programadas.
Alumnos con escasa formación de valores.
Debido al horario de trabajo de los padres
de familia.
Poco interés en la educación de sus hijos.
Padres de familia que no inculcan valores.
Poca comunicación entre padres e hijos.
Padres que emigran a otro país
Desintegración Familiar

Cerca del jardín. No posee la cerca perimetral.

No tenemos recurso económico para su
construcción.

Mobiliario en mal estado. Deterioro del mobiliario por su uso.

 OBJETIVO GENERAL:

IV. OBJETIVOS GENERALES:

Asegurar la permanencia de niños y niñas en el centro educativo durante el presente año 2023.

V. METAS ESPECIFICAS:

Ejecutar y lograr el 100% del plan superando todas las debilidades.

VI ACCIONES A INTERVENIR:
N Acciones a Indicadores de Recursos Fecha de Responsabl
° Desarrollar Desempeño Humanos y Implement e
Materiales ación
Gestionar recursos Humanos. Durante el Docente.
necesarios para el Material didáctico. año.
1 proceso de
enseñanza.
Motivar a padres de Humanos. Durante el Docente.
2 familia. Convocatorias. año.
Celular

Hacer gestión y Humanos. Durante el Docente

3 envió de solicitudes. Solicitudes. año.
Recursos
económicos.

I. EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS RESPECTO A LAS METAS

ESTABLECIDAS:

Se hará mediante resultados obtenidos en informes enviados a la dirección

municipal.