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FACULTAD DE INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
LA PAZ –
BOLIVIA 2024
Índice
I
I. DISEÑO DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PARA
ORGÁNICA
1.1 INTRODUCCIÓN
sector alimentario, donde se deben cumplir con los requisitos de los clientes y las normas legales
ISO 9001:2015 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un
pensamiento basado en riesgos, con el fin de mejorar el desempeño y la satisfacción de las partes
interesadas1.
exportación de quinua orgánica, que cuenta con una planta procesadora en El Alto, La Paz, y que
trabaja con más de 500 familias productoras de las provincias de Potosí y Oruro2. La empresa
tiene como visión ser líder en el mercado nacional e internacional, ofreciendo productos de alta
calidad, inocuos y sostenibles, y como misión buscar mercados competitivos y sostenibles para la
El presente proyecto tiene como objetivo diseñar un sistema de gestión de la calidad ISO
9001:2015 para la empresa COMURARL XXI S.R.L., con el fin de mejorar sus procesos y su
1
1.2 Objetivos
XXI S.R.L., que cumpla con los requisitos de la norma y las expectativas de las partes interesadas.
1.3 Alcance
así como las necesidades y expectativas de las partes interesadas, como los clientes, los
participativa, involucrando a todos los niveles de la organización, desde la alta dirección hasta el
eficacia.
2
1.4 Documentos complementarios
Los documentos complementarios que se utilizarán para el diseño del sistema de gestión
objetivos, los procesos, los recursos, las responsabilidades y las interacciones del sistema de
gestión de la calidad, así como las referencias a los procedimientos documentados y los registros
que lo soportan5.
las actividades para la realización y el control de los procesos del sistema de gestión de la
los procesos y los productos con los requisitos establecidos, así como de la eficacia del sistema de
gestión de la calidad5.
● Instructivos: Son los documentos que detallan las instrucciones específicas para la
ejecución de una tarea o una operación dentro de un proceso, incluyendo los requisitos, los
entre otros6.
3
1.5 Conceptos, definiciones y siglas
Los conceptos, definiciones y siglas que se utilizarán para el diseño del sistema de gestión
requisitos1.
obligatoria1.
y prevenir su recurrencia1.
4
● Acción preventiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
un producto1.
● Ciclo PHVA: Ciclo de cuatro etapas (planificar, hacer, verificar y actuar) para el
normas internacionales7.
● ISO 9001:2015: Norma internacional que establece los requisitos para un sistema
de gestión de la calidad1.
● ISO 22000:2018: Norma internacional que establece los requisitos para un sistema
5
1.6 Desarrollo del Proyecto
Fortaleza
calidad de proveedores.
estandarizados.
Debilidad
Oportunidades
Amenazas
• Competencia de otros países productores que pueden ofrecer precios mas bajos a
mayor calidad.
6
ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE PARTES
INTERESADAS
7
económica y
socialmente
responsable.
Si Si Comunidad Respeto a los Preservar su Beneficiarse de los
derechos, la identidad, su impactos positivos
No No
cultura y el medio patrimonio y su de la producción
ambiente. calidad de vida. de quinua orgánica
en su entorno.
Si Si SENASAG Cumplimiento de Proteger la Certificar y
los requisitos salud de los controlar la
No No
sanitarios y consumidores y calidad e
fitosanitarios para el medio inocuidad de la
la producción y ambiente. quinua orgánica.
comercialización
de quinua
orgánica.
ALCANCE
internacional.
8
o El sistema de gestión de la calidad tiene como objetivo satisfacer las necesidades y
expectativas de los clientes, los proveedores, los trabajadores, los accionistas, las
producción
de quinua orgánica.
9
LIDERAZGO
documentado los procesos, sus interacciones, sus entradas, sus salidas, sus
riesgos y las oportunidades asociados a cada proceso, así como los riesgos y las
1
de
1
trabajo, la tecnología, la información y las finanzas, y ha gestionado su
con los requisitos del sistema de gestión de la calidad, y ha fomentado una cultura
9001:20151.
preventivas.
en la gestión de la calidad.
mantenido una comunicación efectiva con ellos, así como con el personal de la
1
POLÍTICA
• Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios, además con los requisitos
nuestra organización.
organización.
1
ROLES, REPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
que describe los roles, responsabilidades y autoridades de cada puesto de trabajo. Los principales
Alta dirección: Está conformada por el gerente general, el gerente financiero, el gerente
política y los objetivos de la calidad, asigna los recursos, promueve el enfoque al cliente, el
del gerente general. Su rol es coordinar, supervisar y controlar el sistema de gestión de la calidad,
y actuar como el enlace entre la alta dirección y el personal. Asegura que el sistema de gestión de
NTC- ISO9001, y informa a la alta dirección sobre el desempeño y las oportunidades de mejora
Jefes de área: Son los responsables de las diferentes áreas funcionales de la empresa,
área de distribución y el área de servicio al cliente. Su rol es dirigir, coordinar y controlar las
1
actividades de su respectiva área, y asegurar que se cumplan los objetivos de la calidad
aseguran que realicen sus actividades de forma eficiente y eficaz, siguiendo los procedimientos,
1
MATRIZ DE IPER ; MATRIZ DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES
1
tapones auditivos.
Realizar
mantenimiento
preventivo de las
máquinas.
Lavado y Contacto con Intoxicación o Usar equipos de Medio
desinfección de la sustancias quemaduras protección
quinua químicas, personal, como
guantes, delantal y
gafas. Seguir las
instrucciones de
uso y
almacenamiento
de los productos
químicos.
Secado y tostado Exposición a altas Deshidratación o Usar equipos de Medio
de la quinua temperaturas quemaduras protección
personal, como
guantes, delantal y
gafas. Beber agua
con frecuencia.
Evitar el contacto
directo con las
fuentes de calor.
Envasado y Cortes o Lesiones en Usar equipos de Bajo
etiquetado de la atrapamientos con manos o dedos protección
quinua las máquinas personal, como
guantes. No
introducir las
manos en las
máquinas en
funcionamiento.
Apagar y
desconectar las
máquinas antes de
limpiarlas o
repararlas.
Transporte y Accidentes de Lesiones o muerte Usar el cinturón Alto
distribución de la tránsito de seguridad.
quinua Respetar las
normas de
1
tránsito. Revisar
el estado del
vehículo.
1
OBJETIVOS DE SISTEMAS DE GESTIÓN
1
2
GESTIÓN DE CAMBIOS
2
2. Evaluación del cambio
No. Pregunta Si No
1 ¿Afecta el contexto de la organización? X
2 ¿Implica nuevas partes interesadas? X
3 ¿Requiere modificar roles y responsabilidades? X
4 ¿Requiere modificar documentos del SG? X
5 ¿Implica nuevos requisitos legales? X
6 ¿Implica nuevos riesgos para el SG? X
7 ¿Requiere capacitación adicional? X
8 ¿Requiere modificar controles operativos? X
9 ¿Requiere modificar comunicaciones? X
Nota: Si la cantidad de respuestas afirmativas son mayores a cuatro se trataría de un cambio MAYOR.
4. Aprobación
Gerente General: Juan Lopez Maria Fuentes 19/01/2024
Vo. Bo. Alta Dirección/ Responsable
Vo. Bo. Responsable SG Fecha
de área
5. Plan de acción
No. Acción Responsable Vo. Bo.
Inicio Cierre ¿Eficaz?
ejecución
1 Actualizar Jefa PP 15/02/24 20/02/24 Si
procedimiento
producción
2
2 Capacitación Jefa PP 01/03/24 15/03/24 Si
personal
Implementar Jefa PP 20/03/24 31/03/24
cambios
El cambio fue
implementado
satisfactoriamente,
aumentando la
productividad en
la línea de
producción.
6. Cierre
2
2
MATRIZ DE COMPETENCIAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN
2
Jefe de Planificar, Conocimient Ingenier Entrevista Apto Nula Mantener
calidad implement o de la o y examen y
ar, norma ISO actualizar
mantener y 9001. el
mejorar el Conocimient conocimi
sistema de o de los ento y las
gestión de procesos, habilidad
la calidad. productos y es
Liderar y servicios de
coordinar la
el equipo organización
de calidad. .
Representa Conocimient
r a la o de las
organizaci herramientas
ón ante los y técnicas de
clientes y gestión de la
las partes calidad.
interesadas Habilidades
. de liderazgo,
comunicació
n,
negociación
y solución
de
problemas.
Comerc Diseñar y Conocimient Licenciat Entrevista Satisfact Negati Capacitar
io ejecutar las o de la ura y examen orio va en las
Exterior estrategias norma ISO herramien
de 9001. tas y
marketing Conocimient técnicas
y ventas. o del de gestión
Identificar mercado de de la
y captar la quinua y calidad
nuevos de las
clientes y tendencias
mercados. de consumo.
Fidelizar y Conocimient
satisfacer a o de las
los clientes técnicas de
actuales. marketing y
Gestionar ventas.
las Habilidades
2
relaciones de
con los comunicació
proveedore n,
s y los persuasión,
canales de negociación
distribució y atención al
n. cliente.
Jefe de Supervisar Conocimient Ingenier Observaci Satisfact Negati Capacitar
Producc y controlar o de la o (a) ón y orio va en las
ión las norma ISO examen herramien
actividades 9001. tas y
de Conocimient técnicas
producción o de los de gestión
. Asegurar procesos, de la
el productos y calidad
cumplimie servicios de
nto de los la
requisitos organización
de calidad, .
cantidad y Conocimient
plazo. o de las
Gestionar normas y
los requisitos de
recursos calidad,
humanos, seguridad y
materiales medio
y técnicos. ambiente.
Reportar y Conocimient
resolver las o de las
incidencias maquinarias
y no y equipos de
conformida producción.
des. Habilidades
de
planificación
,
organización
, dirección y
control.
Jefe de Administra Conocimient Ingenier Entrevista Satisfact Negati Capacitar
SIG ry o de la o(a) y examen orio va en las
desarrollar norma ISO herramien
2
el capital 9001. tas y
humano de Conocimient técnicas
la empresa. o de la de gestión
Reclutar, legislación de la
seleccionar laboral y de calidad
, contratar seguridad
y capacitar social.
al personal. Conocimient
Evaluar y o de las
recompens técnicas de
ar el gestión de
desempeño recursos
del humanos.
personal. Habilidades
Promover de
el clima comunicació
laboral y la n, liderazgo,
cultura motivación y
organizaci trabajo en
onal. equipo.
Auditor Realizar Conocimient Avanzad Entrevista Apto Nula Mantener
interno las o de la o y examen y
auditorías norma ISO actualizar
internas del 9001. el
sistema de Conocimient conocimi
gestión de o de los ento y las
la calidad. procesos, habilidad
Verificar el productos y es
cumplimie servicios de
nto de los la
requisitos organización
de la .
norma ISO Conocimient
9001 y de o de las
la política técnicas y
y los los
objetivos procedimien
de calidad. tos de
Identificar auditoría.
y reportar Habilidades
las de
fortalezas, observación,
debilidades análisis,
2
, comunicació
oportunida n y ética.
des y
amenazas
del sistema
de gestión
de la
calidad.
Recomend
ar y
verificar
las
acciones
correctivas
y
preventivas
.
Inspecto Verificar y Conocimient
r de medir las o de las
calidad característi característic
cas y as y
parámetros parámetros
de la de la quinua.
quinua. Conocimient
Registrar y o de los
reportar los dispositivos
resultados de medición
de la y análisis.
inspección. Conocimient
Identificar o
y separar
los
productos
no
conformes.
Aplicar las
acciones
correctivas
y
preventivas
.
2
TOMA DE CONCIENCIA
3
desempeño de la desempeño de la
organización. organización.
b) Los requisitos que se
deben cumplir para
satisfacer las necesidades y
expectativas de los clientes y
las partes interesadas.
c) Los principios que
orientan el comportamiento
y la cultura de la
organización en relación con
la calidad. d) Los recursos
que se deben asignar para
implementar, mantener y
mejorar el sistema de gestión
de la calidad.
¿Cómo contribuye usted a a) Cumpliendo con los d) Todas las anteriores.
la eficacia del sistema de requisitos del sistema de
gestión de la calidad? gestión de la calidad y los
requisitos legales y
reglamentarios aplicables.
b) Identificando y
reportando las oportunidades
de mejora y las no
conformidades que se
presenten en su trabajo. c)
Participando en las
actividades de capacitación,
auditoría, revisión y mejora
del sistema de gestión de la
calidad.
d) Todas las anteriores.
¿Qué implicaciones tiene el a) Afecta la calidad de los d) Todas las anteriores.
incumplimiento de los productos y servicios y la
requisitos del sistema de satisfacción de los clientes.
gestión de la calidad?
b) Genera costos adicionales
por reprocesos,
devoluciones, reclamos y
sanciones.
3
c) Disminuye la
competitividad y la
reputación de la
organización en el mercado.
d) Todas las anteriores.
MATRIZ DE COMUNICACIONES
3
Requisitos del Al inicio de Empleados de Correo Jefe de
proveedor cada pedido compras y electrónico y producción
calidad orden de
compra
Reclamos y Al recibirlos Jefe de ventas y Correo Empleado de
sugerencias del jefe de calidad electrónico y atención al
cliente formulario cliente
Reclamos y Al recibirlos Jefe de recursos Buzón de Empleado de
sugerencias del humanos y jefe sugerencias y recursos
empleado de calidad formulario humanos
GESTIÓN
3
DISEÑO Y DESARROLLO
3
3
PRODUCCIÓN Y PREVISIÓN DEL SERVICIO; LIBERACIÓN DE LOS
3
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
3
AUDITORÍAS INTERNAS
3
PLAN
3
TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES
4
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
4
Gerente de Operaciones Diego Torres
2. Los cambios en las cuestiones externas e internas que sean pertinentes al SGC
Se instaló una nueva línea de producción de quinua instantánea, lo cual implicó la elaboración de nuevos
procedimientos e instrucciones.
4
3.1 Tareas a realizarse
4
Detalle Responsable Plazo
La última encuesta de satisfacción dio como resultado un 85% de
clientes satisfechos o muy satisfechos con la calidad de productos
y cumplimiento de despachos
4
AUDITORIA NORMA FECHA NO CONFORMIDAD NO CONFORMIDAD TOTAL
MAYOR MENOR
En la auditoría
ISO 9001
interna de enero
hubo 2 no
conformidades
mayores por
control de
procesos y 1
menor por gestión
de proveedores.
10 Adecuación de recursos
10.1 Trabajo realizado /Comentarios
4
Detalle Responsable Plazo
Se asignarán recursos adicionales para el plan de mantenimiento
preventivo y el programa de desarrollo de proveedores críticos.
12 Oportunidades de mejora
12.1 Trabajo realizado /Comentarios
4
MEJORA EN SISTEMAS DE GESTIÓN
Las conclusiones y recomendaciones que se derivan del diseño del sistema de gestión de
la calidad ISO 9001:2015 para la empresa COMURARL XXI S.R.L. son las siguientes:
considerando sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, así como las necesidades y
expectativas de las partes interesadas, como los clientes, los proveedores, los empleados, los
4
incluyendo la gestión administrativa, financiera y comercial, y se basará en la norma ISO
9001:2015
II. BIBLIOGRAFÍA