Salario Mínimo

El salario mínimo se ha definido como la cuantía mínima de remuneración que un

empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que éstos hayan
efectuado durante un período determinado, cuantía que no puede ser rebajada ni
en virtud de un convenio colectivo ni de un acuerdo individual.

La finalidad del establecimiento del salario mínimo es proteger a los trabajadores

contra el pago de remuneraciones indebidamente bajas. La existencia de una
remuneración salarial mínima ayuda a garantizar que todos se beneficien de una
justa distribución de los frutos del progreso y que se pague un salario mínimo vital
a todos quienes tengan empleo y necesiten esta clase de protección. Los salarios
mínimos también pueden ser un elemento integrante de las políticas destinadas a
superar la pobreza y reducir la desigualdad, incluyendo las disparidades que
existen entre hombres y mujeres.

Tipos de salarios que hay en Guatemala

En Guatemala, al igual que en otros países, existen diferentes tipos de salarios

que se utilizan en el mercado laboral. Aquí hay una lista de algunos tipos comunes
de salarios que se encuentran en Guatemala:

Salario nominal: Como su nombre lo dice, el sueldo es a través de nómina

empresarial, el pago puede ser semanal, quincenal o mensual, y puede ser un
salario ordinario o un salario integral. Este sueldo se determina según las
actividades que se tienen que realizar en una jornada de trabajo.
Salario Mínimo: Es el salario establecido por el gobierno como el pago mínimo
que un empleador debe proporcionar a un trabajador por una determinada
cantidad de trabajo. Este salario mínimo puede variar según la actividad
económica y la región del país.
 Salario Base: Es el salario mínimo que un empleado puede recibir, antes de
incluir beneficios adicionales como bonificaciones, comisiones o incentivos.

Salario Mensual: Es el salario que se paga por un mes completo de trabajo,

comúnmente utilizado para empleos de tiempo completo.

Salario Diario: Es el salario que se paga por día de trabajo, utilizado comúnmente
para trabajos temporales o por proyectos específicos.

Salario Variable: En ciertas industrias, como las ventas, los empleados pueden
recibir un salario que varía según su desempeño, como comisiones por ventas o
bonificaciones por cumplimiento de objetivos.

Salario por Producción: En algunos sectores, como la agricultura o la

manufactura, los trabajadores pueden recibir un salario basado en la cantidad de
productos que producen.

Salario mínimo por diferentes sectores

El salario mínimo en Guatemala varía según el sector económico y la región del
país. Aquí te proporciono información sobre el salario mínimo para los diferentes
sectores en las dos zonas establecidas por la legislación guatemalteca:

 Agricultura: Q. 91.87 por día.

 Exportación e importación de manufactura: Q. 93.88 por día.
 Maquila o vestuario y textiles: Q. 92.00 por día.
 Actividades no agrícolas y no exportadoras: Q. 95.32 por día.
 Exportación agrícola: Q. 87.46 por día.
Zona 2 (Resto del país):

 Agricultura: Q. 88.72 por día.

 Exportación e importación de manufactura: Q. 90.72 por día.
 Maquila o vestuario y textiles: Q. 88.72 por día.
 Actividades no agrícolas y no exportadoras: Q. 91.87 por día.
 Exportación agrícola: Q. 85.87 por día.