Taller semana 4.

Jean Gonzalez Flores.

Introducción a Higiene Ocupacional y Salud en el Trabajo.

Universidad Viña del Mar.

Diplomado en Higiene y Salud Ocupacional.

Fecha 14 de Abril 2023.

1.Índice
2. Introducción................................................................................................................... 3
3. Desarrollo...................................................................................................................... 4
Las dificultades para la Salud de las personas trabajadoras........................................................5
4. Conclusión..................................................................................................................... 5
5. Bibliografía.................................................................................................................... 6
 2. Introducción

La preocupación por la salud y la seguridad de los trabajadores es un tema fundamental en

cualquier empresa. Sin embargo, la falta de información y capacitación en epidemiología entre
los profesionales de la salud y los empleadores puede limitar la efectividad de las evaluaciones y
recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo. Además, las políticas neoliberales han
tenido un impacto negativo en la seguridad laboral, lo que exige un enfoque renovado sobre la
responsabilidad del Estado y los empleadores de proteger la salud y la seguridad de los
trabajadores. En este contexto, la vigilancia epidemiológica se presenta como una herramienta
fundamental para prevenir problemas de salud en general y de los trabajadores en particular.

Este artículo aborda la importancia de monitorear la salud y la seguridad de los trabajadores y la

necesidad de integrar los aspectos de salud y seguridad en los sistemas de gestión de la salud en
el lugar de trabajo. Además, se destaca la importancia de la cooperación intersectorial y una
cultura preventiva para la implementación efectiva de estos sistemas.
 3. Desarrollo
La vigilancia epidemiológica es esencial para la prevención de los problemas de salud en general
y de los trabajadores en particular.

En este artículo se analiza la importancia de la vigilancia epidemiológica para la salud y la

seguridad en el trabajo. El autor sostiene que la falta de información y formación en
epidemiología entre los profesionales medicos y los empresarios puede limitar la eficacia de las
evaluaciones y recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo.

También pone de relieve el impacto de las políticas neoliberales en la seguridad laboral y la

necesidad de prestar una atención renovada a la responsabilidad del Estado y de los empleadores
de proteger la salud y la seguridad de los trabajadores. El sistema de vigilancia de la salud y la
seguridad de los trabajadores abarca la recopilación y el análisis de información sobre las
condiciones de trabajo y la salud de los grupos de trabajadores, y los resultados se comunican a
todas las partes interesadas, con el fin de lograr intervenciones oportunas para prevenir
accidentes, enfermedades y cambios fisiológicos y de comportamiento, minimizar los factores de
riesgo existentes, mejorar las condiciones de trabajo y promover la calidad de vida.

Sin embargo, existen dificultades para establecer sistemas de vigilancia de la SST, como la falta
de sistemas de registro adecuados con cobertura nacional que abarquen al universo de
trabajadores, la tendencia mundial a la reducción de costes debido a la crisis, la falta de cultura
de seguridad entre los empleadores y de percepción del riesgo entre los trabajadores, y la
existencia de un gran número de pymes, cuya estructura organizativa suele carecer de personal
técnico o incluso administrativo para tales tareas. El autor subraya la importancia de un sólido
sistema de vigilancia para controlar y abordar con precisión los riesgos para la salud en el lugar
de trabajo. Además, hace hincapié en la necesidad de aumentar la formación en epidemiología de
los profesionales medicos y los empleadores, así como de una mayor responsabilidad del Estado
y los empleadores en la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores.

Por otro lado, también se analiza las dificultades a las que se enfrentan los trabajadores en
materia de salud y seguridad en el trabajo. Se calcula que en todo el mundo mueren cada año
2,78 millones de personas a causa de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
mientras que otros 270 millones sufren lesiones graves, pero no mortales y 160 millones
enferman durante diversos periodos por causas relacionadas con el trabajo. En América Latina y
el Caribe, se estima que cada minuto se producen 36 accidentes del trabajo y aproximadamente
300 trabajadores mueren cada día como consecuencia de accidentes relacionados con el trabajo.
Además, cada año se producen unos cinco millones de accidentes y de ellos 90.000 son fatales.
Una de las principales dificultades para la salud de los trabajadores es la falta de sistemas de
registro adecuados con cobertura nacional que incluyan a todo el universo de trabajadores. La
mayoría de los países en desarrollo disponen de información limitada sobre los trabajadores, ya
que sólo registran el pequeño porcentaje de personas cubiertas por las prestaciones de la
seguridad social, excluyendo a la mayoría que no están aseguradas o realizan trabajos
informales. En consecuencia, sólo se dispone de información sobre las grandes empresas, lo que
no es representativo de la situación de la SST ni de salud de los trabajadores. Esto dificulta el
establecimiento de sistemas de vigilancia epidemiológica de la SST.

Otra dificultad es la tendencia mundial a la reducción de costos debido a la crisis, que ha

afectado a los servicios medicos, incluida la atención primaria y por supuesto la vigilancia de la
salud de los trabajadores. Esto afecta a la calidad de los servicios y limita cuantitativa y
cualitativamente la información sobre este aspecto.

La presencia de un médico en el centro de trabajo es de gran importancia para la salud de los

trabajadores, pero es frecuente que los centros de trabajo no dispongan de médico y a veces,
cuando existen, carecen de formación en Medicina del Trabajo y Epidemiología, por lo que casi
siempre desconocen la morbimortalidad de los trabajadores.

Las dificultades para la Salud de las personas trabajadoras

El artículo identifica varias dificultades para la salud de los trabajadores, como la falta de
sistemas de registro adecuados con cobertura nacional para obtener información sobre accidentes
del trabajo, enfermedades profesionales, condiciones de trabajo y seguridad social. Además, las
políticas neoliberales y la tendencia mundial al recorte de costes han afectado a los servicios
medicos y a la atención médica de los trabajadores. También se destaca la falta de formación en
epidemiología de los profesionales sanitarios y los empleadores, lo que puede limitar la eficacia
de las evaluaciones y las recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo. En general,
se señala que la falta de atención a la salud y la seguridad de los trabajadores es un problema
preocupante en todo el mundo.

4. Conclusión
La vigilancia epidemiológica es fundamental para prevenir problemas de salud en una empresa u
organización, pero existen dificultades para establecer un sistema de vigilancia en temas de
seguridad y salud en el trabajo, como la falta de un sistema de registro y cobertura nacional que
incluya el número total de trabajadores, las tendencias mundiales debido a los recortes.

La crisis del gasto, la falta de cultura de seguridad y salud en el trabajo de los empleadores y de
conciencia del riesgo de los trabajadores, y la existencia de un gran número de pequeñas y
medianas empresas cuyas estructuras organizativas generalmente carecen de las tareas de dicho
personal especializado y administrativo.

Los médicos y los empleadores deben estar capacitados en epidemiología para mejorar la
efectividad de las evaluaciones y recomendaciones para mejorar las condiciones de trabajo.
Además, se enfatiza la necesidad de una mayor responsabilidad por parte del Estado y los
empleadores para proteger y salvaguardar la vida e integridad de los trabajadores.
Es importante recalcar que la falta de cultura de seguridad por parte de los empleadores y la falta
de percepción del riesgo por parte de los trabajadores son barreras importantes para implementar
sistemas de vigilancia epidemiológica en materia de SST. Es imperativo que los empresarios se
den cuenta de la importancia de prevenir y gestionar todos los riesgos de la empresa para
implantar adecuadamente una cultura de prevención.

En resumen, la vigilancia epidemiológica en SST es un elemento clave para la prevención de

problemas de salud en el lugar de trabajo. Para lograr una implementación efectiva, es necesario
abordar las dificultades existentes, como la falta de sistemas de registro apropiados, la falta de
cultura de seguridad en los empresarios y de percepción del riesgo por los trabajadores, y la
necesidad de una mayor capacitación en epidemiología para los profesionales médicos y los
empleadores. Además, se requiere una mayor responsabilidad del estado y los empleadores para
proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

5. Bibliografía

Ernesto, G. M. (2014). Reflexiones sobre la importancia de la Vigilancia Epidemiológica en

Salud y Seguridad del Trabajo. http://ve.scielo.org/scielo.php?

script=sci_arttext&pid=S131501382014000100009&lng=es&tlng=es