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ARNOLDO GABALDON”
PROGRAMA GESTION EN SALUD PÚBLICA
Integrantes:
Maldonado Tania Alfonsina CI. 18.772.259
Marco conceptual
Los adelantos tecnológicos y las luchas trabajadoras durante una parte
del pasado siglo se convirtieron en principales situaciones de trabajo. La
globalización de la economía apuntada desde el período de los años 80 y la
desregulación económica como parte de la estudio de los principios
“neoliberales”, donde estas transformaciones de la economía llevaron a un
nuevo escenario neoliberal, donde cambiaron las situaciones de trabajo hasta
manifestarse la presente crisis de recesión en la economía mundial.
En este marco es que ha transitado la SST en los últimos 40 años, los
tecnócratas de la peculiaridad se propusieron a construir definiciones,
estructuras, sistemas, normas, etc., que facilitaran impugnación a la inexactitud
de vigilancia de esta problemática. Por este motivo se analizó, los resultados
en daños a la salud y seguridad de los trabajadores definidos por la
Organización Internacional del trabajo - OIT en el 2003 que permanecen y son
preocupantes en los países desarrollados y que propone la Norma ISO 26000
sobre Responsabilidad Social Empresarial.
Conclusiones
Estas ideas sobre la importancia permitir mejorar su actuación en función
de utilizar la información, y lograr intervenciones oportunas y más efectivas. Por
supuesto, son muchos los problemas existentes para la implantación de estos
subsistemas. En los países en desarrollo al carecer de un sistema único
integrado de Salud Pública y el Sistema Nacional (estatal), generalmente, se
hace más difícil el poder registrar la información y el tener acceso a la misma.
Por este motivo para que sean efectivos dependen de la actuación
intersectorial y de una cultura preventiva, para el buen desempeño de las
intervenciones por los sistemas de salud y en el logro resultados de impacto en
los aspectos económico y social.
Así mimo para tener buenos resultados, los actores deben tomar
conciencia y se desenvuelva un trabajo intersectorial y recíproco que mantenga
informados a todos los involucrados de forma tal que ejecuten las
intervenciones necesarias y oportunas que permitan a nuestros trabajadores
laborar en un ambiente seguro y saludable, mejorar su calidad de vida y
colaborar en un desarrollo sostenible.
Bibliografía