DATOS GENERALES

Dirección de correo Antigüedad en

Marca temporal Sexo Rango de edad
electrónico la empresa

10/4/2023 15:32 gmejicanosp@miumg.edu.gt 1 año a 3 años Femenino Entre 26 y 35 años

10/4/2023 20:46 ecallejasr@miumg.edu.gt 1 año a 3 años Femenino Entre 26 y 35 años

10/4/2023 20:57 wlopezm28@miumg.edu.gt 5 años a más Masculino Entre 26 y 35 años

 Satisfacción Personal y Valoración del Trabajo
Mi trabajo me Me siento Tengo oportunidades Siento que mi trabajo tiene
brinda valorado/a por para utilizar mis un impacto significativo en el
satisfacción mi contribución habilidades y fortalezas logro de los objetivos de la
personal al equipo en mi trabajo empresa

Muy Satisfecho Poco Satisfecho Poco Satisfecho Totalmente Satisfecho

Poco Satisfecho Poco Satisfecho Muy Satisfecho Muy Satisfecho

Muy Satisfecho Muy Satisfecho Muy Satisfecho Muy Satisfecho

o Desarrollo Profesional y Oportunidades
Me siento Las oportunidades Recibo capacitación y Siento que mi
entusiasmado/a con las de desarrollo desarrollo continuo progreso profesional
tareas y proyectos que profesional son para mejorar mis es reconocido y
realizo en mi trabajo claras y accesibles habilidades laborales. recompensado

Muy Satisfecho Poco Satisfecho Muy Satisfecho Poco Satisfecho

Poco Satisfecho Poco Satisfecho Muy Satisfecho Poco Satisfecho

Totalmente
Totalmente Satisfecho Satisfecho Muy Satisfecho Muy Satisfecho
y Oportunidades Comunicación y Transparencia
Existe un claro plan Las oportunidades Me siento informado/a
de carrera para los de ascenso dentro La comunicación sobre los cambios
empleados en la de la empresa son dentro del equipo importantes en la
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Poco Satisfecho Muy Satisfecho Muy Satisfecho Totalmente Satisfecho

Comunicación y Transparencia Equ
Las decisiones de la La dirección está abierta a Las políticas y Siento que tengo un
empresa se explican recibir comentarios y procedimientos de buen equilibrio
de manera sugerencias de los la empresa son entre mi vida
comprensible empleados transparentes laboral y personal
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Totalmente Satisfecho Totalmente Satisfecho Satisfecho Muy Satisfecho
Totalmente Totalmente
Totalmente Satisfecho Totalmente Satisfecho Satisfecho Satisfecho
 Equilibrio Entre Vida Laboral y Personal
La empresa promueve Se respeta mi tiempo libre y Recibo apoyo cuando La empresa ofrece
prácticas que apoyan el no se espera que esté enfrento desafíos flexibilidad en los
equilibrio entre trabajo y constantemente disponible personales que afectan horarios de trabajo
vida personal fuera del horario laboral mi desempeño laboral cuando es necesario

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Muy Satisfecho Totalmente Satisfecho Muy Satisfecho Poco Satisfecho

Muy Satisfecho Totalmente Satisfecho Muy Satisfecho Totalmente Satisfecho

 Liderazgo y Dirección
La dirección de la Los líderes de la Los líderes de la empresa Existe confianza en la
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visión clara y y abiertos a la y comportamientos los líderes de la
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Totalmente
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Totalmente
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 Colaboración y Ambiente de Trabajo
Los líderes de la Existe un buen nivel La diversidad y la Se fomenta un ambiente
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positivo y colaborativo equipo equipo perspectivas de todos

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Totalmente Satisfecho Totalmente Satisfecho Muy Satisfecho Totalmente Satisfecho

Trabajo
Los conflictos en el El ambiente Por favor, proporciona cualquier
equipo se abordan de trabajo es comentario adicional o sugerencia
de manera efectiva y positivo y que tengas para mejorar el clima
constructiva saludable laboral en nuestra organización.
Poco
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Poco
Poco Satisfecho Satisfecho
Muy
Muy Satisfecho Satisfecho
 DATOS GENERALES

Antigüedad en la
Marca temporal Dirección de correo electrónico Sexo Rango de edad
empresa

10/4/2023 15:32 gmejicanosp@miumg.edu.gt 1 año a 3 años Femenino Entre 26 y 35 años

10/4/2023 20:46 ecallejasr@miumg.edu.gt 1 año a 3 años Femenino Entre 26 y 35 años
10/4/2023 20:57 wlopezm28@miumg.edu.gt 5 años a más Masculino Entre 26 y 35 años
 Satisfacción Personal y Valoración del Trabajo

Tengo oportunidades para

Mi trabajo me brinda Me siento valorado/a por mi
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fortalezas en mi trabajo

Muy Satisfecho Poco Satisfecho Poco Satisfecho

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ración del Trabajo

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impacto significativo en el logro las tareas y proyectos que profesional son claras y
de los objetivos de la empresa realizo en mi trabajo accesibles

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 Desarrollo Profesional y Oportunidades

Recibo capacitación y desarrollo Siento que mi progreso Existe un claro plan de carrera
continuo para mejorar mis profesional es reconocido y para los empleados en la
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 Comunicación y Transpa

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Comunicación y Transparencia

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explican de manera recibir comentarios y de la empresa son
comprensible sugerencias de los empleados transparentes

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 Equilibrio Entre Vida Laboral y Personal

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se espera que esté
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constantemente disponible
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Totalmente Satisfecho Muy Satisfecho Totalmente Satisfecho
oral y Personal

Recibo apoyo cuando enfrento La empresa ofrece flexibilidad

La dirección de la empresa tiene
desafíos personales que afectan en los horarios de trabajo
una visión clara y compartida
mi desempeño laboral cuando es necesario

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Muy Satisfecho Totalmente Satisfecho Totalmente Satisfecho
 Liderazgo y Dirección

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accesibles y abiertos a la demuestran valores éticos y decisiones de los líderes de la
retroalimentación comportamientos ejemplares empresa

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Muy Satisfecho Totalmente Satisfecho Totalmente Satisfecho
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fomentan un ambiente de colaboración entre los valoradas y promovidas en
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Colaboración y Ambiente de Trabajo

Se fomenta un ambiente de
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trabajo donde se respetan las El ambiente de trabajo es
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constructiva
todos

Poco Satisfecho Poco Satisfecho Poco Satisfecho

Totalmente Satisfecho Poco Satisfecho Poco Satisfecho
Totalmente Satisfecho Muy Satisfecho Muy Satisfecho
 Opiniones

Por favor, proporciona

cualquier comentario adicional
o sugerencia que tengas para
mejorar el clima laboral en
nuestra organización.
 RESULTADOS CLIMA LABORAL

Menos de 6
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Antigüedad en la empresa 0% 67%

Satisfacción Personal y Valoración del Traba

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Mi trabajo me brinda satisfacción personal 0% 33%
Me siento valorado/a por mi contribución al equipo 0% 67%
Tengo oportunidades para utilizar mis habilidades y fortalezas en mi trabajo 0% 33%
Siento que mi trabajo tiene un impacto significativo en el logro de los objetivos de 0% 0%
Me siento entusiasmado/a con las tareas y proyectos que realizo en mi trabajo 0% 33%

Desarrollo Profesional y Oportunidades

Nada Poco
Satisfecho Satisfecho
Las oportunidades de desarrollo profesional son claras y accesibles 0% 67%
Recibo capacitación y desarrollo continuo para mejorar mis habilidades laborales 0% 0%
Siento que mi progreso profesional es reconocido y recompensado 0% 67%
Existe un claro plan de carrera para los empleados en la organización 0% 67%
Las oportunidades de ascenso dentro de la empresa son transparentes 0% 0%

Comunicación y Transparencia
Nada Poco
Satisfecho Satisfecho
La comunicación dentro del equipo es efectiva 0% 33%
Me siento informado/a sobre los cambios importantes en la empresa 0% 33%
Las decisiones de la empresa se explican de manera comprensible 0% 0%
La dirección está abierta a recibir comentarios y sugerencias de los empleados 0% 0%
Las políticas y procedimientos de la empresa son transparentes 0% 0%

Equilibrio Entre Vida Laboral y Personal

Nada Poco
Satisfecho Satisfecho
Siento que tengo un buen equilibrio entre mi vida laboral y personal 0% 0%
La empresa promueve prácticas que apoyan el equilibrio entre trabajo y vida pers 0% 0%
Se respeta mi tiempo libre y no se espera que esté constantemente disponible fuer 0% 0%
Recibo apoyo cuando enfrento desafíos personales que afectan mi desempeño lab 0% 0%
La empresa ofrece flexibilidad en los horarios de trabajo cuando es necesario 0% 33%

Liderazgo y Dirección
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La dirección de la empresa tiene una visión clara y compartida 0% 0%
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Los líderes de la empresa fomentan un ambiente de trabajo positivo y colaborativ 0% 33%

Colaboración y Ambiente de Trabajo

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Existe un buen nivel de colaboración entre los miembros del equipo 0% 67%
La diversidad y la inclusión son valoradas y promovidas en nuestro equipo 0% 33%
Se fomenta un ambiente de trabajo donde se respetan las opiniones y perspectiva 0% 33%
Los conflictos en el equipo se abordan de manera efectiva y constructiva 0% 67%
El ambiente de trabajo es positivo y saludable 0% 67%
ADOS CLIMA LABORAL

Menos de 6 Antigüedad
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Menos de 6 67% 0% 67%
Meses a 1 año
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1 a 3 años 0% 67% 0% 67% 0%
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3 a 5 años
0% 0% 0% 0% 0%
5 años a más
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