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Sobre el liderazgo en el equipo de trabajo RESPUESTA

¿Estás satisfecho con el liderazgo de tu equipo/área? Si

¿Has detectado algún área de oportunidad en la forma en que se dirige o


coordina tu equipo? Si

¿Las decisiones que toma el líder al delegar responsabilidades o repartir


tareas a tu equipo/área son justas e imparciales? Si

¿El ambiente de retroalimentación es proactivo y adecuado? Si

¿Has recibido alguna felicitación por parte del líder de tu equipo/área?


Si

¿El líder de tu equipo/área te ofrece sesiones de retroalimentación


regulares? Si

¿El líder de tu equipo/área te ha dejado claro las actividades que te


corresponden y te ha dado todo lo necesario para que hagas tu trabajo
con eficacia? Si

¿Consideras que puedes confiar plenamente en tu líder de equipo/área?


Si

Sobre las condiciones generales de la empresa


¿Te sientes con la libertad de expresar tus ideas o sugerencias a cualquier
persona dentro de la empresa? Siempre

¿Se pide la opinión de los empleados para resolver y solucionar


problemas o situaciones dentro de la empresa? Siempre

¿La empresa estimula a los empleados a dar nuevas ideas o mejorar sus
actividades laborales? Siempre

¿Existe una buena retroalimentación entre las diferentes áreas y


colaboradores de la empresa? Siempre

¿Los colaboradores son reconocidos por sus logros? Siempre

¿Consideras que tu talento y habilidades son bien remunerados o


valorados? Siempre

¿Consideras que tu talento y habilidades se aprovechan efectivamente


con las actividades que realizas? Siempre

¿La empresa fomenta el trabajo en equipo? Siempre


Si tuvieras que faltar al trabajo, ¿hay personal que pueda realizar tus
actividades? Siempre

¿Conoces al 100 % los objetivos y valores de la empresa? Siempre

Sobre las condiciones de trabajo


¿La empresa realiza capacitaciones regulares para el mejoramiento de
habilidades? Siempre

¿Cuentas con manuales o guías para realizar tu trabajo efectivamente?


Siempre

¿La empresa te dota de las herramientas y soluciones que necesitas para


realizar con eficacia tu trabajo? Siempre

¿Tienes la facilidad de acceder a tecnología o materiales para realizar tu


trabajo? Siempre

¿Consideras que estás 100 % preparado para tu trabajo? Si

¿Las condiciones laborales son seguras? Si

¿Consideras que el espacio de trabajo cuenta con lo necesario para


trabajar, relajarte y divertirte? Si

¿Consideras que tienes una buena estabilidad laboral? Si

¿Estás de acuerdo con tu horario de trabajo? Si

¿Estás de acuerdo con tu salario? De acuerdo

Sobre la relación con los colegas de la empresa


¿Se respira un aire de respeto en la empresa? Siempre

¿Crees que tus compañeros de trabajo son conflictivos contigo? Siempre

¿Consideras que es buena la relación de tu área de trabajo y las otras que


conforman a la empresa? Excelente

¿Alguna vez has tenido un conflicto con algún compañero de trabajo?


Si

¿Tu líder de equipo te ayudó a solucionar el problema? Si

¿Consideras que has hecho amigos dentro de la empresa? Si

Sobre la opinión general sobre la empresa


Cuando piensas en tu trabajo, ¿lo haces de forma negativa? Si

¿Estás satisfecho con tu empleo actual y el área en la que te desarrollas?


Si

¿Te sientes orgulloso/a de representar a la empresa? Si

Cuando hablas de la empresa con otras personas, ¿lo haces de forma


positiva? Si

¿Recomendarías a un amigo o familiar trabajar en la empresa? Si

Comentarios adicionales Abierta


RESPUESTA RESPUESTA RESPUESTA RESPUESTA
No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca


Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

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Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

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Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

En desacuerdo Indiferente

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Casi siempre A veces Casi nunca Nunca

Bueno Regular Malo

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez
No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

No Tal vez

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