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GABINETE DE ORIENTACIÓN

“Sindicato”

Facultad de Educación y Humanidades.

MÁSTER UNIVERSITARIO EN PROFESORADO DE EDUCACIÓN

SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO, FORMACIÓN
PROFESIONAL Y ENSEÑANZAS DE IDIOMAS.

Curso Académico 2018-2019

Asignatura

Enseñanza – Bloque II

Autoras

María Teresa Blanco Bermúdez

María Victoria Domínguez Bueno

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ÍNDICE
Introducción ...................................................................................................................... 3

I. Justificación. .............................................................................................................. 3

II. Fundamentación ........................................................................................................ 3

III. Población diana ................................................... ¡Error! Marcador no definido.

III.I. Requisitos ........................................................... ¡Error! Marcador no definido.

IV. Objetivos.............................................................. ¡Error! Marcador no definido.

IV.I. Objetivo general ................................................. ¡Error! Marcador no definido.

IV.II. Objetivos específicos ........................................ ¡Error! Marcador no definido.

V. Instalaciones ............................................................ ¡Error! Marcador no definido.

V.I. Localización ......................................................... ¡Error! Marcador no definido.

V.II. Personal ............................................................. ¡Error! Marcador no definido.

VII. Mercado laboral y salidas profesionales ................ ¡Error! Marcador no definido.

VIII. Actividades ............................................................ ¡Error! Marcador no definido.

IX. Temporalización .................................................. ¡Error! Marcador no definido.

IX.I. Cronograma ....................................................... ¡Error! Marcador no definido.

X. Presupuesto .......................................................... ¡Error! Marcador no definido.

XI. Evaluación ............................................................... ¡Error! Marcador no definido.

XII. Referencias biliográficas ......................................... ¡Error! Marcador no definido.

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 Introducción
Este proyecto de intervención que se va a exponer a continuación tiene como objeto
de estudio a personas desempleadas que residan en la ciudad autónoma de Melilla. A
continuación veremos a lo largo del proyecto los diferentes apartados trabajados:
justificación, fundamentación, población diana, objetivos, instalaciones, personal,
mercado laboral y salidas profesionales, actividades, presupuestos, etc. Finalmente, se
concluirá con la evaluación de dicho proyecto.

I. Justificación
Este proyecto de intervención dirigido a personas en situación de desempleo con el
propósito de lograr su inserción en el mercado de trabajo, así como la adquisición una
formación especializada para su alcance, concretamente destinado a los ciudadanos de la
ciudad autónoma de Melilla. Dicho proyecto consiste en orientar a las personas que se
encuentre en la situación ya mencionada con anterioridad sobre qué opciones laborales
posee en el mercado de trabajo actual de la ciudad autónoma, así como la orientación en
cuanto a formación necesaria para optar a determinadas candidaturas de empleo. De esta
manera, de reducirá la tasa de desempleo en la ciudad autónoma y, además se conseguirá
un empoderamiento de la población demandante de los servicios de orientación.

II. Fundamentación
• Sindicato

Se define como una asociación de trabajadores para la defensa y promoción de los

intereses económicos y sociales que le son propios. Se puede distinguir distintos tipos de
sindicatos:

- Sindicatos de oficio.
- Sindicatos de industria.
- Sindicatos generales.
- Sindicatos de empresa.

Para este proyecto, el sindicato seleccionado para su implantación y desarrollo es el

sindicato general, el cual agrupa una diversidad de categorías laborales dentro de un
mismo sector y ámbito geográfico.

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 • Legislación

La creación de sindicatos se ve reflejada en la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto,

de Libertad Sindical. Ésta comprende una serie de libertades sindicales, tales como:

- El derecho a fundar sindicatos.

- El derecho a afiliarse al sindicato.
- El derecho de los sindicatos a formar confederaciones.
- El derecho de los sindicatos a fundar organizaciones sindicales internacionales o
afiliarse a la misma.
- El derecho a que nadie pueda ser obligado a afiliarse a un sindicato.
• Datos estadísticos

Según los datos estadísticos expuestos por el INE (Instituto Nacional de Estadística),
en Melilla existe un total de 24, 31% de desempleo, tanto de hombres como de mujeres.

Concretamente, se puede observar que hay un porcentaje mayor de desempleo

femenino que masculino en la ciudad. Así se puede visualizar en la siguiente tabla:

Fuente: Instituto Nacional de Estadística, 2018.

Para más concreción, se destaca que entre mujeres, la población con tasas más altas
de desempleo son aquellas cuya edad ronda entre los 16 y 19 años. Seguido de aquellas
con menos de 25 años. Donde menos desempleo existe son en mujeres con 55 años o más.

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 Fuente: Instituto Nacional de Estadística, 2018.

Con respecto a los varones, se puede detectar que se encuentran mayormente

desempleado al igual que las mujeres en edades comprendidas entre los 16 y 19 años.
Seguido de aquellos que tienen entre 20 a 24 años. Donde menos desempleo existe es
entre el tramo de edad de 25 a 54 años, este último el dato más distintivo con respecto a
las mujeres.

III. Población diana

La población demandante de nuestro servicio de orientación laboral son aquellas que

se encuentran en situación de desempleo, las cuales a través de itinerarios de inserción
incluyen la definición, realización y seguimiento de un conjunto de acciones que mejoren
su ocupabilidad laboral.

III.I. Requisitos
Los requisitos que debe tener la población diana de este proyecto son los
siguientes:

o Situación de desempleo.
o Afiliación al Sindicato.

IV. Objetivos

IV.I. Objetivo general:

Facilitar la incorporación al mercado de trabajo a las personas desempleadas en

la ciudad autónoma de Melilla.

IV.II. Objetivos específicos:

o Orientar a la población desempleada sobre las posibilidades de formación
orientadas al mercado laboral actual.
o Asesorar a los usuarios demandantes sobre sus posibilidades de empleo en el

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 mercado laboral de la ciudad en función a sus características y formación.

V. Instalaciones
V.I. Localización
Las instalaciones sindicales se encuentran localizadas en el Paseo Marítimo de
Melilla, concretamente en la C/ Rafael Ginel, 12, 52004. Éste se encuentra en la planta
baja del edificio, cuenta con tres despachos, dos de ellos destinados al gabinete de
orientación. Igualmente cuenta con una recepción.

V.II. Personal
Dentro del Sindicato para poder ejercer la labor orientadora se necesita de una
oficina de orientación en el mismo. Asimismo, se requiere a dos profesionales, un
trabajador social y un graduado en relaciones laborales.

VI. Mercado laboral y salidas profesionales

El tejido empresarial está formado por pequeñas empresas y microempresas. En su
mayoría pertenecientes al sector terciario y, casi ninguna orientada al exterior. Debido a
las características especiales en Melilla, la empresa más grande que existe en ella es la
administración pública, la cual sigue siendo el gran estabilizador del empleo y de la
actividad económica.

Entre todas las actividades económicas presentes en la ciudad, el comercio por menor,
excepto los vehículos a motor y motocicletas, así como empresas dedicadas al resto de
servicios más del 90% del tejido empresarial.

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VII. Actividades

Las actividades propuestas para la captación de personas para que se conviertan en

demandantes del servicio de orientación sindical son las siguientes:

Actividad 1 Stands informativos

Actividad 2 Plataformas webs
Actividad 3 Charlas informativas
Actividad 4 Promoción audiovisual

Actividad 1: Stand informativo.

Esta actividad consiste en la implantación de stands

informativos en aquellos barrios de la ciudad autónoma de
Melilla con mayor tasa de desempleo. La finalidad de esta
Descripción:
actividad es informar a la población residente de la zona
sobre la existencia del sindicato, así como de sus funciones
orientativas.

Se llevará a cabo de manera alterna entre la primera y

Duración: tercera semana del mes, junto con la segunda y cuarta del
siguiente y así consecutivamente.

Actividad 2: Plataformas webs.

Esta actividad consiste en la creación y uso activo de la

plataforma oficial del sindicato en las distintas redes
sociales, tales como página web, Facebook, Twitter,
Descripción: Instagram, etc., así como en periódicos locales impresos.
Todo ello, con la finalidad de informarles acerca de la
existencia del sindicato, así como de sus recursos de
orientación

Está estarán activas durante todo el año, 365 días, como

Duración:
actividad principal del sindicato.

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Actividad 3: Charlas informativas.

Esta actividad consiste en la rrealización de charlas

informativas en los centros de servicios sociales
Descripción: comunitarios de los barrios con más desempleo con la
finalidad de informarles acerca de la existencia del
sindicato, así como de sus recursos de orientación.

Se llevará a cabo de manera alterna entre la primera y

Duración: tercera semana del mes, junto con la segunda y cuarta del
siguiente y así consecutivamente.

Actividad 4: Promoción audiovisual.

Esta actividad consiste en la intervención de los

trabajadores del sindicato en la televisión local de la
Descripción: ciudad autónoma (telemelilla), con el fin último de
informarles acerca de la existencia del sindicato, así como
de sus recursos de orientación.

Se realizará de manera alterna durante una semana al

Duración:
mes.

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VIII. Temporalización

VIII.I. Cronograma
Las actividades de captación de personas para futuras consultas de asesoramiento
y orientación, se realizarán de manera alternada durante las distintas semanas que
contenga un mes, así durante todo el año.

A continuación, se explicará gráficamente la planificación temporal de tales

actividades en dichos períodos de tiempo.

Stands informativos

Plataformas web

Charlas informativas

Promoción audiovisual

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.

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

Semana
1

Semana

Semana

Semana
4

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IX. Presupuesto
MATERIALES/PERSONAL CANTIDAD SUBTOTAL
4 mesas plegables (12/u)= 48€
Mobiliario stand 8 sillas plegables (7€/u)=56€ 1.000€

Mobiliario
39,50€

78 €

181,01€
6€
5.800€
1 Publicidad televisión local= 10.000€
2.000 panfletos y carteles (0.5/u)= 1.000€
Publicidad 17.000€
6 Publicidad marquesinas (1.000/u)= 6.000€

TOTAL 24.304,51€

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 X. Evaluación

XI. Referencias bibliográficas

Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Extraído el 30 de enero de

2019 de: https://www.boe.es/eli/es/lo/1985/08/02/11/dof/spa/pdf

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