Modulo 3

La fijación de metas dentro del proceso evaluativo de los servicios de salud.

Wilburt Lugo Pagan

HEMG-600 Fundamentos de la Evaluación de Servicios de Salud
Profesor Dr. Víctor A. Martínez Bruno
4 de febrero de 2024
 La fijación de metas dentro del proceso evaluativo de los servicios de salud.

Para poder realizar una buena evaluacion de cualquier servicio de salud es primordial el

establecer las metas a lograr. Elliana Montero Rojas define evaluacion como una herramienta

para la toma de decisiones, (2004). Según Kassandra Ortega 2022, podemos identificar puntos

importantes como el ayudar a determinar el cumplimiento de los objetivos, fortalece el

desempeño real de los programas, permite el análisis del impacto de los programas en la

población, identificar que barreras afectan el desarrollo de los programas, contribuye a la

identificación de ideas para mejorar y fortalece la organización de los servicios de salud

involucrados. Las metas se pueden decir que, “son declaraciones claras y específicas de los

resultados que la organización busca lograr a largo plazo” (Instituto de Ciencias Hegel 2023).

Para poder cumplir con lo establecido se debe tener en cuenta que cada meta que se define va

a depender del tiempo esperado. Me refiero a que las metas pueden ser a corto, mediano y largo

plazo. Estas deben ser fijaciones rales que podamos alcanzar. Que se entienda que dentro del

tiempo establecido seamos capaces de alcanzar o cumplir. Las metas para alcanzar deben estar o

ir a la par con la visión y la misión de la organización. Así estas aportan a los propósitos

generales de la empresa. Que entre estos es el crecimiento y éxito de esta. Las metas reflejan la

intención general pero no revelan cono se lograrán, (Indeed 2022).

Ahora, no podemos confundir las metas con los objetivos. son dos puntos diferentes dentro de

la organización. Ya que es el tiempo y la magnitud lo que las diferencian una de la otra, (Indeed,

2022). Las metas son eso que queremos lograr lo que queremos realizar en la empresa, y los
objetivos son los pasos por seguir para lograrlo. Son quienes nos dictan o señalan que camino a

seguir. Los objetivos son las acciones que seguir para llegar a las metas.

El definir las metas a lograr va a ser importante para cualquier empresa. De estas dependen de

que tengan éxito. Dependen de cuan fiables y alcanzables sean. Y dependiendo de que se realice

un proceso evaluativo eficaz y completo de los objetivos y de cómo se van cumpliendo o no con

lo establecido se determinara cuan viables van a ser las metas definidas.

Debemos tener en cuenta que las metas no se pueden medir a corto plazo. Son los objetivos

los que podemos usar para determinar la viabilidad de lo que estamos haciendo. Debemos tener

también claro que uno no funciona sin el otro. Que de esto depende que tengamos éxito en

nuestra visión. De lo que queremos lograr o alcanzar.

Referencias

Indeed. 29 de diciembre de 2022. Diferencias entre meta y objetivo con ejemplo.

https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-profesional/meta-objetivo-

diferencias-ejemplos?

__cf_chl_tk=ksOHEDAZb4XcUb76E6UTu12GlmPSjmS5NDqyeRQ7m_w-

1706959484-0-gaNycGzNEBA

Instituto de Ciencias Hegel. 4 julio 2023. Metas Estratégicas: Fundamentos, Proceso y

Beneficios. https://hegel.edu.pe/blog/metas-estrategicas-planificacion/

Montero E. (2004). Marco conceptual para la evaluacion de programas de salud.

https://www.researchgate.net/publication/26513716_Marco_conceptual_para_la_evaluaci

on_de_programas_de_salud

Ortega K. (2022) Importancia de la evaluacion de programas de salud.

https://worldcampus.saintleo.edu/noticias/importancia-de-la-evaluacion-de-programas-

de-salud-y-servicios-de-salud