Está en la página 1de 4

Código: FRGC-022

COTIZACIÓN PROFESIOGRAMA
Versión: 2
Emisión: 16/07/21
GESTIÓN COMERCIAL
Página: 2 de 4

Bogotá, D.C., 20 de Abril del 2023

Señores:
TIDOK COLOMBIA SAS
Bogota

Ref.: Cotización profesiograma

Reciba un cordial saludo, comedidamente nos permitimos presentarle la oferta de servicios, para la
realización del profesiograma de la empresa.

Es importante indicarles que somos una entidad médica con más de 28 años de experiencia en
Seguridad y Salud en el Trabajo (Salud Ocupacional) y Riesgos Laborales, cuya licencia para
prestación de servicios en Salud Ocupacional fue renovada mediante Resolución Nº 10259 del
07/07/2021 de la Secretaria de Salud y Registro de Habilitación en Salud Nº 110010869401 de la
Secretaria de Salud.

Cualquier inquietud específica y/o adicional estaremos atentos a resolverla a la mayor brevedad
posible a través de los teléfonos 3187165242, 7451920, Departamento de Gestión Comercial.

Cordialmente,

Monica Hernandez Corrales


Asistente COmercial
Código: FRGC-022
COTIZACIÓN PROFESIOGRAMA
Versión: 2
Emisión: 16/07/21
GESTIÓN COMERCIAL
Página: 2 de 4

DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PROFESIOGRAMA

1. ¿Qué es el profesiograma?

El profesiograma es un documento técnico – administrativo que organiza un puesto


de trabajo desde los puntos de vista de:

• Gestión del Talento Humano


• Seguridad y Salud en el Trabajo y
• Medicina Preventiva

en donde se resumen las aptitudes y capacidades que cumplen los trabajadores.

Permite establecer dos aspectos:

• Las medidas de control en función de los riesgos a los cuales está expuesto
por su cargo.
• El tipo y la periodicidad de evaluaciones médicas ocupacionales que se le
deben realizar al trabajador que ocupa un determinado cargo.

2. ¿Cuáles son los beneficios que obtiene la empresa al realizar su profesiograma?

• Definir los criterios para una adecuada contratación.


• Permitir que las personas contratadas no se vean afectadas en sus
condiciones de salud, por los riesgos del cargo.
• Sirven como herramienta preventiva para disminuir accidentalidad y
enfermedad laboral.
• Cuidado del estado de salud.
• Cumplir con la normatividad legal vigente.

3. ¿Qué aspectos legales se deben tener en cuenta para realizar los profesiogramas?

• La resolución 2346 de 2007 (artículo 7) establece los requisitos para la realizar


los exámenes médicos ocupacionales, aunque no establece específicamente
el termino profesiograma, es en este documento donde el médico especialista
resume las condiciones de la labor del empleado y especifica los exámenes
que deben realizarse.
• Así mismo, en el Artículo 2.2.4.6.24, señala que algunas de las medidas de
prevención y control que se deben llevar a cabo incluyen: “desarrollar
acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores mediante las
evaluaciones médicas de ingreso, periódicas, retiro y los programas de
vigilancia epidemiológica, con el propósito de identificar precozmente efectos
hacia la salud derivados de los ambientes de trabajo y evaluar la eficacia de
las medidas de prevención y control”.
• GATISO: Resolución 2844 de 2007 y Resolución 1013 de 2008.
• Decreto 1447 de 2014.
Código: FRGC-022
COTIZACIÓN PROFESIOGRAMA
Versión: 2
Emisión: 16/07/21
GESTIÓN COMERCIAL
Página: 2 de 4

4. ¿Quién es el profesional idóneo para realizar un profesiograma?

• En la elaboración del profesiograma intervienen:


• La gerencia o dirección de talento o gestión humana
• El responsable de SST de la compañía y si la empresa no cuenta con este recurso
un Ingeniero especialista en SST
• Médico especialista en SST

5. ¿Cuál es la inversión de este servicio?

• El costo total de la asesoría se mide teniendo en cuenta el número de cargos a


evaluar, de la siguiente manera:

PROFESIOGRAMA
1 Grupo de Cargo $ 100.000
IVA $ 19.000
TOTAL $ 119.000

• Nota: La Tarifa total se confirma cuando nos envié la Matriz de peligro y


Organigrama de la empresa.

✓ 50 % al inicio de la asesoría y el 50 %
6. ¿Cuál es la forma de pago?
final a la entrega del documento.

7. ¿Cuál es la validez de la
✓ 30 días a partir de la fecha en que
cotización?
recibió la cotización.
✓ Una vez se tenga los perfiles de cargo
8. ¿Cuál es el tiempo de entrega del
y la matriz de peligros y riesgos - 15
documento?
días hábiles

Si el deseo de la empresa es aceptar esta oferta de servicios, favor colocar en el


asunto :Aceptación de esta Oferta Profesiograma al siguiente contacto:

9.¿Quién sería mi ejecutivo de Monica Hernandez Corrales


cuenta? ¡Permítame satisfacer sus necesidades!

10. ¿Cuál es su correo electrónico? asistentecomercial@unimsalud.com.co


11. ¿Cuál es su número móvil? Cel. 3187165242 Tel. 7451920

También podría gustarte