0442_T.I.

C_1º Gestión Administrativa Elias Guerouane Khalis

Cuadro de lectura
04/10/2023 de 17:00 hasta 21:00 hora desde la pagina 24
hasta la 39

Unidad 2 captación y selección de personal

Objetivo
1 El puesto de trabajo y el perfil profesional
2. La captación de candidatos
3. El proceso de selección

Contenido
1 El puesto de trabajo y el perfil profesional
2. La captación de candidatos
3. El proceso de selección
3.1. Fases del proceso de selección
3.2. La entrevista en profundidad

ideas clave
- Propuesta de provisión
El puesto de trabajo y el de personal
perfil profesional - perfil
psicoprofesiografo

Captación interna - la oficina de empleo de servicio público

de empleo (sepe)
La captación de - agencia de colocación
candidato - empresas de trabajo temporal
Captación externa - consultoras de selección de personal
- bolsas de empleo y jobsites
Captación y selección de - contactos personales o networking
personal - prensa

- preselección de candidatos
- entrevista de presentación
- realización de diferentes tipos de prueba
pruebas sicotécnicas y test de personalidad
pruebas de bandeja
dinámicas de grupo
El proceso de selección
centros de evaluación o assessment centers
- entrevista en profundidad
- propuesta de candidatos finalistas
-reconocimiento médico
- entrevista final y elección del candidato ideal
- programa a plan de acogida

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Diario de aprendizaje
1. ¿Qué estoy aprendiendo?
captación y selección de personal

2. ¿Qué recursos estoy utilizando?

El libro y Word

3. ¿Qué dificultades encuentro?

ninguna

4. ¿Quien me ayuda?

El maesro