PNO-BIOINVERT-RH-004-A4

Formato de evaluación de desempeño anual

Instrucciones: Llenar los datos generales y los indicadores con una “X” de acuerdo al
desempeño (superior, adecuado o deficiente) que corresponde al numeral 7.3.4

Datos generales

Año de evaluación:
Nombre del evaluado:
Cargo que ocupa el evaluado:
Nombre del evaluador:
Cargo que ocupa el evaluador:

Desempeño Comentarios
Criterio
Superior Adecuado Deficiente adicionales

Cumplimiento de las
recomendaciones derivadas de la
evaluación de desempeño del año
anterior

Cumplimiento de sus funciones,

tareas y objetivos individuales en
función de sus responsabilidades y
deberes

Cumplimiento del plan de

capacitación

Adecuada actitud y trato hacia las

demás personas (colaboradores,
clientes, etc)
 Acciones a seguir

Acciones que debe cumplir el

Evaluado para el próximo periodo
con vista a mejorar su desempeño
en materia profesional:

Acciones de capacitación a seguir:

Acciones de Mejora continua:

Acciones que debe cumplir el

evaluado
para el próximo periodo con vista a
mejorar su desempeño
en materia interpersonal:

NOMBRE Y FIRMA DEL NOMBRE Y FIRMA DEL NOMBRE FIRMA DE DIRECCION

EVALUADO EVALUADOR GENERAL