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Los siguientes son los protocolos para las situaciones tipo I, las
acciones o medidas para la reparación, reivindicación y/o
compromiso de no repetición, las actuaciones institucionales,
responsables y tiempos.
Como procedimiento general en caso de conflictos y otras
situaciones, los pasos a seguir en la I.E.D Alejando Obregon son:
1. Reunir inmediatamente a las partes involucradas en el conflicto y
mediar de manera pedagógica para que estas expongan sus
puntos de vista y busquen la reparación de los daños causados,
el restablecimiento de los derechos y la reconciliación dentro de
un clima de relaciones constructivas en el establecimiento
educativo.
2. Fijar la forma de solución de manera imparcial, equitativa y justa,
encaminada a buscar la reparación de los daños causados, el
restablecimiento de los derechos y la reconciliación dentro de un
clima de relaciones constructivas en el grupo involucrado o en el
establecimiento educativo. De esta actuación se dejará
constancia.
3. Realizar seguimiento del caso y de los compromisos a fin de
verificar si la solución fue efectiva o si se requiere acudir a los
protocolos consagrados en los artículos 43 y 44 del presente
Decreto.
DEBIDO PROCESO Y MEDIDAS PEDAGÓGICAS
Para el cumplimiento de los protolocos anteriores, se realizaran los
sigueintes procesos:
1. Reconocimiento de la situación, ante las personas afectadas.
2. Realización de acciones de disculpa o desagravio a quienes
han resultado ofendidos, victimizados o vulnerados con la
situación. Esta acción puede estar orientada por un docente, por
el director de grupo, por la orientadora escolar o por el
coordinador.
3. Reposición de bienes con respecto al daño material en caso de
presentarse.
4. Diálogo formativo de manera imparcial, equitativa y justa entre
las partes.
5. Exposición oral, con ayudas educativas, ante su grupo de
compañeros o ante varios grupos de la institución, sobre una
temática relacionada con la situación ocurrida. En esta
exposición, el estudiante debe estar acompañado de sus padres
o acudiente.
6. Elaboración y socialización de trabajo escrito de auto
reflexión de acuerdo con la situación presentada, En esta
socialización, frente a sus compañeros, el estudiante debe estar
acompañado de sus padres o acudiente. Esta acción no
representa separación del grupo ni perjuicio a la asistencia del
estudiante.
7. Reflexión en casa, con su grupo familiar. Esta reflexión debe
permitir al estudiante, junto con su grupo familiar, elaborar una
presentación sobre un tema relacionado con la situación. El
tiempo de reflexión en casa será de uno a dos días, a criterio del
Coordinador de la institución.
Parágrafo 1.
Si después de aplicados y evaluados los correctivos y/o compromisos,
no se observan cambios positivos en el comportamiento del
estudiante, se le iniciará un seguimiento comportamental, lo cual
implica que el caso pasa a la coordinación para seguir el proceso con
la elaboración y firma del seguimiento por parte del estudiante y su
acudiente.
Parágrafo 2. (propuesta)
El incumplimiento al numeral 26 (porte del uniforme de educación
física) sin excusa escrita por parte del padre de familia o acudiente,
implica no realizar las actividades correspondientes.
Parágrafo 3. (propuesta)
La acumulación de tres llegadas tarde en un mismo periodo amerita:
llamada de atención verbal, notificación por escrito a los padres de
familia o acudientes y anotación en el observador. Si incurre en la
misma situación en los periodos siguientes, será considerada una
situación TIPO II y como tal es tratada según este Manual de
Convivencia. Si el estudiante acumula tres llegadas tarde sin excusa
escrita por el padre de familia o acudiente, no tendrá permiso para
ingresar al primer momento de clase y perderá el derecho a presentar
las actividades o acciones valorativas que en ese momento se realicen
y su valoración será 0.0.
Parágrafo 1.
En cada situación Tipo II sucedida, es necesario que las acciones
descritas en los numerales 1, 2 y 3 siempre se apliquen por parte del
coordinador respectivo.
Parágrafo 2.
El seguimiento a estos compromisos convivenciales es
responsabilidad del Coordinador respectivo y la Orientadora Escolar;
sin embargo, esta actividad puede ser delegada a los directores de
grupo.
Parágrafo 1.
En cada situación Tipo III sucedida, es necesario que las acciones
descritas en los numerales 1, 2, 3 y 4 siempre se apliquen por parte
del coordinador respectivo.
Parágrafo 2.
La reiterada participación o involucramiento de un estudiante en
Situaciones Tipo II será tomada como Situación Tipo III.
EL CONDUCTO REGULAR
El conducto regular es el orden que se debe seguir ante la persona o
autoridad encargada de adelantar las diligencias o procedimientos
para resolver un conflicto o un problema; o para interponer una queja o
una denuncia; o para realizar una solicitud, queja o reclamación. En el
caso particular de nuestra institución educativa, el Conducto Regular
se establece para jerarquizar las intervenciones de los diferentes
actores que hacen parte del proceso de formación de los estudiantes.
Específicamente, este conducto regular se establece para aquellas
situaciones o conflictos en los que hay un estudiante involucrado;
puede ser frente a otro estudiante, a un padre de familia, a un docente,
a un administrativo o a un directivo docente.
De esta manera, las situaciones de conflicto que involucren
estudiantes tendrán el siguiente conducto regular:
1. Docente de Aula
2. Director de Grupo
3. Coordinador
4. Comité Escolar de Convivencia
5. Rector
6. Consejo Directivo