UNIDAD EDUCATIVA FAE N°5

CARTA DE COMPROMISO E INFORMACIÓN

FECHA: Latacunga, 04 de septiembre del 2023

Yo, Norma Rocío Rodríguez Pazmiño con Cédula de Identidad 1802837144, representante legal del
estudiante: Anahí del Rocío Vásquez Rodríguez quien cursa el: 2do Bachillerato General Unificado,
paralelo “C” ,ESTAMOS INFORMADOS Y NOS COMPROMETEMOS a cumplir con la
siguiente normativa, que fundamenta la filosofía de la Unidad Educativa FAE N° 5 y cumplir todas
las disposiciones reglamentarias de la misma.

INFORMACIÓN

1. El Ingreso a la Institución a la jornada educativa es:

Básica Elemental, Media y Superior (de 2do. E.G.B. hasta 10mo E.G.B.): Ingreso 6h55 - Salida
12h15
Bachillerato (desde 1ero. B.G.U. hasta 3ero. B.G.U.): Ingreso 6h55 - Salida 13h00
2. Los uniformes de acuerdo al horario establecido para los mismos son:
 Uniforme caqui: Para varones pantalón y camisa de color caqui, correa azul, botas o zapatos
de cordón negros, medias azules, guly azul con sello, nombre y palas, cristina con sello; para
las mujeres cristina con sello, guly con nombre, sello y palas, correa azul, zapatos negros de
correa, medias mallas azules de lana, camisa y falda pantalón caqui dos dedos sobre la
rodilla.
 Uniforme deportivo: exterior de color azul con dos rayas blancas a los costados del pantalón
y en las mangas de la chompa; en la misma llevará el sello y el nombre, camiseta color
celeste con el sello, pantaloneta de color azul con rayas celestes a los costados, polines
celestes con el nombre de la Institución, jockey color azul con sello adelante y el nombre en
la parte posterior, zapatillas blancas integras.

Usar uñas cortas.

 Útiles de aseo: papel higiénico, pañuelo blanco, peinilla, alcohol y mascarilla.

NOTA: en caso de inclemencia del tiempo o enfermedad puede usarse una chompa y bufanda
de color azul marino

3. Para los refuerzos pedagógicos en caso de ser necesario, los estudiantes deberán asistir de
acuerdo a la notificación del docente y su horario establecido.

4. La institución educativa en coordinación con el Distrito y la Secretaría Nacional de Gestión de

Riesgos, realiza los simulacros dispuestos para salvaguardar la integridad de la Comunidad
 Educativa en caso de: sismos, erupción volcánica, etc.), es por ello que se necesita la
participación activa de los y las estudiantes.

COMPROMISOS:

ESTUDIANTES
1. Usar, cuidar y no causar daño en la infraestructura y servicios de la Institución: aulas,
laboratorios, espacios verdes, juegos infantiles, área administrativa, baterías sanitarias, sala
de profesores, dispensario médico, bar, bodega, parqueaderos, tachos de basura, internet,
pantallas digitales, etc.

2. No abandonar la Institución sin la debida autorización, luego de iniciada la jornada laboral o

de cualquier actividad educativa planificada.

3. Mantener el orden, la limpieza del aula durante toda la jornada laboral con la supervisión del
presidente y el estudiante de semana.

4. Optimizar el uso de los servicios básicos. (energía eléctrica y agua potable).

5. Colaborar con el cuidado del medio ambiente y ornato de la Institución, manteniendo las
áreas verdes y jardines, con la reposición de plantas y árboles ornamentales, para evitar la
contaminación con actividades de reforestación como acción comunitaria, previo la
coordinación con las Autoridades del Plantel y evitar el uso de ambientadores en spray.

6. No consumir, portar o expender sustancias estupefacientes que afecten la salud como

tabaco, tabaco electrónico, licor, drogas y otras, ya que alteran la paz y la convivencia
armónica de la institución.

7. No portar armas.

8. Se prohíbe portar y usar estiletes, fosforeras y fósforos; para las actividades que requieran,
podrán usar tijeras punta redonda, teniendo en consideración que estos materiales pueden
altera la paz y la convivencia armónica de la institución.

9. Salvaguardar la integridad propia y la de los demás evitando todo tipo de violencia (física,
psicológica, sexual o virtual), incluyendo el mal uso de las redes sociales con publicaciones
que afecten la dignidad de las personas que conforman la Comunidad Educativa.

10. No participar en acciones de acoso escolar, cualquier maltrato psicológico, verbal o físico
producido en contra de compañeros de grado o de la Institución, o el ser cómplices directos
o indirectos de la acción.

11. Denunciar ante las autoridades e instituciones competentes todo acto de violación de sus
derechos y actos de corrupción, cometidos por y en contra de un miembro de la comunidad
educativa

12. Cuidar las pertenencias propias. En caso de pérdidas de objetos personales, que no sean
indispensables para la labor educativa, la Institución no se responsabiliza en ningún ámbito.
13. No cometer actos de deshonestidad académica de acuerdo al artículo 41 del Reglamento
General de la Ley Orgánica de Educación Intercultural.
14. Cuidar la imagen y aseo personal de cada estudiante.
 15. No cometer actos que violenten el Art. 8 y el PÁRRAFO II Art. 64, literal 64.1, 64.2, 64.3,
64.4, de la Ley Orgánica de Educación Intercultural Reformada.

REPRESENTANTES LEGALES

1. Velar por el bienestar físico, psicológico, sexual evitando la negligencia en su/s representado/s.
2. Cuidar de la salud y alimentación de su representado, propendiendo a una alimentación
balanceada de sus hijos conociendo el valor nutritivo de los alimentos, evitando el consumo de
comida chatarra.
3. Fomentar la práctica de valores: éticos, cívicos y morales.
4. Cumplir con las actividades planificadas por la Institución en beneficio de sus representados y
coordinar activamente en las capacitaciones planificadas por el DECE y personal de la
Institución.

5. En caso de situación de vulnerabilidad de mi representado, autorizo al DECE y a INSPECCIÓN

GENERAL, a intervenir de manera individual y/o grupal, para garantizar el bienestar de mi
representado.

6. Entregar la infraestructura en las mismas condiciones recibidas al inicio del año escolar (aula y
mobiliario pintados) y equipos tecnológicos en caso de poseer.
7. Controlar diariamente el cumplimiento de las actividades académicas de su representado,
revisando con anticipación el diario escolar, las tareas, trabajos, materiales y uniformes de
acuerdo al horario para evitar inconvenientes posteriores.

8. Elegir y ser elegido democráticamente como parte de los comités de padres y madres de familia
y los demás órganos de participación de la comunidad educativa.
Ser elegido como delegado de los representantes de los padres de familia por una sola vez con
el fin de dar la alternabilidad.
En caso de ser el Representante Legal de varios estudiantes podrá ser elegido como Dignidad
en un solo curso y paralelo; además, ningún representante puede ser reelegido por un período
continuo o años lectivos consecutivos.
Administrar responsablemente los fondos económicos por parte de la persona designada en
cada uno de los cursos y paralelos.
9. Fomentar el respeto desde toda perspectiva en sus representados para lograr un ambiente óptimo
en la Institución Educativa.

10. Durante la interacción en reuniones virtuales o presenciales, mediante grupos de WhatsApp u

otros medios de comunicación entre miembros de la comunidad educativa, fomentar prácticas
de resolución pacífica de conflictos, manteniendo la convivencia armónica y cultura de paz.
11. Respetar el horario de la jornada académica, evitando la entrega de tareas y materiales olvidados
por su representado.
12. Asistir frecuentemente a la Institución de acuerdo al horario establecido de atención a Padres de
Familia, para el control del avance académico y comportamental del estudiante, entrega de
boletines y demás que convoque la Institución.
13. Cumplir y respetar las políticas, actividades y normativas inherentes a la identidad institucional
(ceremonias, Símbolos Patrios, etc.).
14. Garantizar la asistencia de su/s representado/s a la Institución Educativa durante el periodo
escolar vigente, de acuerdo al horario establecido.

15. Justificar la inasistencia de su representado en un plazo máximo de 48 horas laborables

siguientes a la falta.

16. Apoyar en proyectos de autogestión para el beneficio de la Institución que fortalezcan el

bienestar educativo y de mejora de la infraestructura.

17. Respetar a los servidores públicos, personal administrativo y servicios del Plantel de acuerdo a
lo estipulado en la Ley Orgánica del Servidor Público.

18. Cumplir con lo que estipula en la Ley Orgánica de Educación Intercultural Reformada, Art. 13.

EN CASO DE INCUMPLIR CON TODO LO ESTIPULADO EN ESTA CARTA COMPROMISO,

SE APLICARÁ LA LEY ORGÁNICA REFORMATORIA DE LA LEY ORGÁNICA DE
EDUCACIÓN INTERCULTURAL, ARTS. 134 Y 134.1, CON SUS RESPECTIVAS RUTAS Y
PROTOCOLOS.

DIGNIDAD NOMBRES Y APELLIDOS C.I. FIRMA

REPRESENTANTE
LEGAL: Norma Rocío Rodríguez Pazmiño 1802837144

ESTUDIANTE:
Anahí del Rocío Vásquez Rodríguez 0504447814

TUTOR: