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(1)Ecosistema 2.0:
Subiendo al siguiente nivel
(1) Autores: Violet Chung, Miklós Dietz, Istvan Rab y Zac Townsend /Septiembre 2020
Violet Chung is a partner in McKinsey’s Hong Kong office, Miklós Dietz is a senior partner in the Vancouver office, Istvan
Rab is a solution manager in the Budapest office, and Zac Townsend is an associate partner in the San Francisco office.
PROF. L.D.MENA UCF-MSEM-ALUMNI -FOR PEDAGOGICAL PURPOSES AND RESTRICTED USE ONLY -
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Curso: Investigación e Inteligencia de Mercado MAEG-MGMV ♦ Marzo 2021
Un modelo en evolución
¿Cómo funcionan los ecosistemas? Para empezar, crean valor en dos dimensiones. Ellos
permiten a los participantes consolidar una gama de clientes, a menudo, en todos los sectores.
Pensemos esto como el vector horizontal. En el vector vertical, los participantes del ecosistema
fortalecen o incluso dominan los puntos de contacto a lo largo de los viajes del cliente (tanto B2C
como B2B). Por supuesto, los participantes del ecosistema no intentan hacer esto construyendo todo
lo que necesitan a nivel interno. En cambio, los organizadores del ecosistema brindan incentivos y se
asocian ampliamente con otros participantes, que pueden estar dentro de los límites de su industria
tradicional o fuera de ellos. Estos movimientos pueden dar rienda suelta a una innovación distribuida
(compartida) y crear nuevas eficiencias a lo largo de cadenas de valor para mejorar las experiencias de
los clientes al tiempo que abren nuevas vías de creación de valor para una amplia gama de participantes.
Para participar con éxito en los ecosistemas, las empresas tradicionales a menudo deben
cambiar su forma de pensar sobre los clientes. En lugar de limitarse a los servicios dentro de sus
fronteras históricas de la industria, pueden aventurarse más allá en un esfuerzo por servir a los clientes
de un extremo al otro del “viaje” del cliente. Por ejemplo, empresas oportunistas del mercado
inmobiliario, como ZPG del Reino Unido, están intentando crear ecosistemas de extremo a extremo
que pueden abarcar búsquedas, comparaciones de propiedades, ofertas de hipotecas, mudanzas del
hogar, cambio de compañías telefónicas y de cable, y acceso a profesionales de mejoras para el hogar.
De hecho, estimamos que al menos una docena de sectores, incluidos los servicios B2B, movilidad,
viajes y la hostelería, la salud y la vivienda, están reinventándose a sí mismos como vastos ecosistemas,
redes de redes que podrían sumar una economía de red integrada de 60 billones de dólares para 2025.
Estos ecosistemas se desarrollan en ciclos virtuosos a través de efectos de red. Ofreciendo
productos y servicios que las empresas individuales no podrían crear por sí mismas. Estos ecosistemas
atraen cada vez a más clientes, lo que crea aún más datos, lo que permite que la Inteligencia Artificial
(IA) cree ofertas aún mejores, lo que a su vez mejora los procesos y gana más clientes. A medida que
los ecosistemas unen “vacantes” en la cadena de valor, crean una propuesta de valor unificada centrada
en el cliente en la que los usuarios puede disfrutar de una experiencia de principio a fin para una amplia
gama de productos y servicios a través de una “pasarela” de acceso único. En el camino, los costos de
los clientes disminuyen incluso cuando adquieren nuevas experiencias, lo que conlleva a un mayor
apetito por más.
Los consumidores y las empresas comprenden el atractivo. Siete de cada diez consumidores
encuestados dijeron que valoran ofertas de ecosistemas que simplifican su proceso de compra.
Quizás lo más sorprendente es que el 60% por ciento de los bancos estadounidenses que encuestamos
dijeron que probablemente van a formar o unirse a un ecosistema. Los principales vendedores y
proveedores de tecnología están impulsando el crecimiento al introducir sus estrategias para los actores
del ecosistema. Proporcionan hardware y software para construir plataformas y configurar
intercambios de datos (interfaces de programación de aplicaciones) para socios del ecosistema.
El crecimiento de las comunicaciones 5G está ayudando a realizar interconexiones más rápido y sin
problemas, mientras que las ofertas en la nube "como servicio" han multiplicado formas en que los
socios pueden conectarse a los ecosistemas. Los proveedores de tecnología avanzada también
proporcionan las herramientas para gestionar vastas bases de datos y el uso de Inteligencia Artificial
IA para mejorar la forma en que los ecosistemas comprenden y atraen clientes.
Los denominados reguladores también pueden ayudar, ya que comienzan a analizar los riesgos
y beneficios de una economía más interconectada. En varias regiones del mundo, los reguladores
buscan formas de “nivelar el campo de juego” entre las plataformas digitales y las empresas
tradicionales. Los marcos (frameworks) que surgen de su trabajo podrían garantizar la seguridad,
portabilidad e interoperabilidad para consumidores y socios del ecosistema.
Las lecciones del ecosistema 1.0
Estos habilitadores tecnológicos y patrones regulatorios son una promesa considerable para
“jugadores titulares” que buscan jugar el juego del ecosistema. No, no todas las empresas van a ser un
Amazonas o un Tencent Holdings Ltd. Las estrategias de ecosistema que persiguen las empresas
variarán en alcance y ambición, a como corresponde. Pero nuestro análisis sugiere que la eficiencia y
el potencial de los ecosistemas son tales que incluso un éxito moderado basado en un presupuesto
moderado puede generar ganancias cuantificables.
Para evaluar el éxito de las estrategias y modelos operativos existentes, estudiamos 100
empresas tradicionales que han lanzado estrategias de ecosistemas (1). Si bien hay mucha actividad
en este grupo, pocos operadores tradicionales han logrado ganancias financieras significativas.
Aproximadamente la mitad simplemente ha comenzado a experimentar con los ecosistemas,
considerando un experimento de bajo riesgo o asociación intersectorial. Alrededor del 40% por ciento
ha ido lo suficientemente lejos como para ganar tráfico de clientes y despejar un camino viable hacia
un impacto económico significativo. No más del 10% por ciento de los titulares han establecido
ecosistemas que han ganado suficiente escala para generar el 5% por ciento o más de los ingresos de
la empresa (Anexo 2 /Exhibit 2).
El hecho de que relativamente pocos operadores establecidos hayan registrado grandes
ganancias puede no ser sorprendente. Todas estas empresas comenzaron en el mundo no digital, y la
mayoría ha estado experimentando con los ecosistemas por solo unos pocos años. Mientras lo hacen,
muchas se encuentran obstáculos organizacionales además de los tecnológicos. Sin embargo, a medida
que profundizamos en sus experiencias, pudieron extraer cuatro lecciones del ecosistema 1.0.
Lección 1: Profundiza o vete a casa
Profundizar no significa que cada negocio establecido deba hacer una apuesta de participar en
organizarse o participar en un ecosistema. Significa que las empresas deben comprender las
complejidades y las oportunidades desconocidas que presentan los ecosistemas. Muchas empresas
están limitadas por su propio incrementalismo. Para proteger las líneas existentes de las empresas,
piensan en pequeño. Pero la verdadera razón por la que existen los ecosistemas es para movilizar e
incentivar a diversos participantes para que aborden colectivamente las necesidades de los
consumidores de un extremo al otro.
(1) Some companies in our sample have announced plans for ecosystems and provided details of their strategies.
Hacerlo requiere un pensamiento estratégico profundo sobre los puntos de contacto clave
junto con viajes del cliente. Significa sondear las cadenas de valor en busca de áreas donde los cambios
inteligentes pueden impulsar grandes mejoras, la forma en que Amazon revolucionó la experiencia del
cliente con un solo clic de compras y entrega en un día. Incluso, sí la participación e inversión de su
empresa en un ecosistema es pequeño, su pensamiento sobre el recorrido del cliente (customer journey)
debe ser bien profundo.
Lección 2: Muévete estratégicamente, no por conveniencia
Al lanzar un ecosistema, operadores tradicionales codician con frecuencia con fondos de
ingresos limitados o muy reducidos aún siendo parte de grandes fondos de sus negocios principales.
Creen que hacer movimientos pequeños e intuitivos, como el agregar algunas funciones o aplicaciones
inteligentes a su sitio web, es sensato y suficiente. Por ejemplo, un banco mejoró su aplicación de
préstamos en línea, confiando en que los ajustes de diseño y un impulso publicitario atraería a los
prestatarios más allá de sus negocios principales de préstamos y geografías. Los ejecutivos se sintieron
decepcionados: pocos clientes incluso probaron la aplicación, mucho menos lo usó para asegurar un
préstamo. ¿Por qué? Debido a que la aplicación no redujo los costos de los préstamos ni hizo
interacciones más fáciles: dos elementos clave de la propuesta de valor de cualquier ecosistema para
los clientes.
El equipo del banco no había pensado profundamente en lo que sería necesario para cambiar
clientes a su oferta. Nunca invirtió en el talento o las capacidades digitales necesarias para discernir
los puntos débiles de los usuarios y ofrecer productos que aborden esos problemas a escala.
deberían apropiarse, así también, el cómo los participantes podrían combinar las capacidades, o cómo
gestionarán conjuntamente el novedoso modelo operativo de su ecosistema.
Este tipo de falta de desarrollo de una visión compartida profunda impidió que una empresa de
publicidad en línea y una institución financiera intentarán efectivamente construir un ecosistema con
avances potenciales para ambos. La empresa publicista rechazó la propuesta de reparto de ingresos y
el ente financiero terminó gastando mucho en una brecha de su cadena de valor que podría haberse
llenado fácilmente con las habilidades analíticas del publicista.
Ninguna de las empresas tenía una clara noción de cómo la apuesta en común de su experiencia
generaría clientes o ingresos adicionales. Tampoco compartieron una visión convincente a largo plazo
hacia dónde estaban sus mercados direccionando, una visión que aclararía quién haría qué mientras
reduciría el riesgo percibido para el resto de los posibles participantes necesarios para construir
completamente una oferta integral para sus clientes. Como resultado, ambas empresas no lograron
expandirse apalancando sus posiciones regionales limitándose a una simple movida a nivel de locales.
Lección 4: despejar el camino hacia el impacto
Algunos negocios establecidos hacen el arduo trabajo de deliberar cuidadosamente sobre dónde
actuar horizontal y verticalmente, reúnen todas las capacidades necesarias para la tarea, y sin embargo
no logran rendimientos financieros significativos o de escala. Una razón por la que esto puede suceder
es que las empresas no tienen el modelo organizacional correcto, lo que en sí mismo representa una
falla en integrar las lecciones de experimentos y ensayos del Ecosistema 1.0.
Esto es lo que puede salir mal dentro de las cuatro paredes de su empresa: funciones o unidades
de negocios pueden resistir el cambio porque no están convencidas del valor potencial; incentivos no
están diseñados para nutrir ecosistemas; los datos se almacenan en silos (en unidades aisladas); los
líderes no son modelos a seguir para movilizar el cambio. Los ecosistemas requieren previsión
estratégica y financiera, pero para tener éxito también requieren un diseño cuidadoso y una
planificación de gobierno dentro de la organización para servir al nuevo enfoque por ecosistemas.
Los principios del ecosistema 2.0
Al embarcarse en estrategias de ecosistemas, muchas empresas utilizan marcos de referencia
estándar para determinar qué nuevos fondos comunes de ingresos buscar. Como resultado, rara vez
miran más allá las adyacencias obvias. Por lo contrario, lo que se necesita para el mundo evolutivo del
Ecosystem 2.0, es un enfoque holístico guiado por los siguientes tres principios:
1. Utilice el mapeo estratégico para identificar puntos de control. Estrategias de ecosistemas
holísticos surgen desde una vista de arriba hacia abajo del alcance potencial del impacto, así como un
enfoque matizado y diseñado para nutrir múltiples iniciativas de los muchos actores que participan en
un ecosistema. El primer paso, ya sea que esté organizando o participando en un ecosistema, es hacer
un mapeo de su negocio existente con las dimensiones horizontales y verticales del gran ecosistema en
el que opera o le gustaría operar. El mapa iluminará "puntos de control" o lugares en el mapa donde la
empresa podría maximizar impacto en la cadena de valor mediante el despliegue o la atracción de las
capacidades adecuadas en el ecosistema. El mapa también revelará qué tan lejos está su negocio de
estos puntos de control. Las empresas que se encuentran más cerca de un punto de control pueden
buscar organizar un ecosistema a su alrededor. Si se encuentran más lejos, podrían buscar acercarse o
elegir, en cambio, participar en ecosistemas formados por más propietarios de un punto de control
determinado.
En general, los puntos de control son donde las capacidades se pueden desplegar mejor para
eliminar puntos débiles y suavizar el curso de los “viajes” de los clientes. Dominio de uno o más de
estos puntos de control proporciona la base para movimientos horizontales y verticales que pueden
impulsar su empresa hacia nuevos sectores, nuevos conjuntos de clientes y socios comerciales, e
incluso nuevos negocios.
El desafío central fue combinar los datos patentados de la empresa de los equipos sensores con
datos externos y habilidades para procesar números. Para agregar un lente macro, la empresa se asoció
con un prestigioso pronosticador económico e industrial de condiciones de negocio. Se asoció con una
empresa emergente (start up) y una gran empresa de transporte mundial ambas con amplia experiencia
en logística respaldada por Inteligencia Artificial IA. Trajo otra prometedora start-up que utilizó IA
para generar información de clientes finales B2B para compradores de su industria de engranaje.
Este negocio improvisado de servicios de datos generó importantes ganancias de participación en su
primer año, ayudó a aplazar una planificada movida por parte de un importante actor digital, y atrajo a
usuarios más allá de las líneas de productos principales de la empresa. La empresa eventualmente se
asoció con un fabricante global para expandirse a nuevos nichos de mercado.
De vertical a horizontal
Un banco de un mercado emergente se había expandido con éxito a varios segmentos nuevos.
Dondequiera que fuera, el banco tenía el comando de su ecosistema de punto de control: gracias a sus
capacidades analíticas superiores, podía introducir “viajes” del cliente o trayectos digitalizados
(recorridos de clientes bancarios) de alta popularidad y famililiaridad al negocio. Con un fuerte
reconocimiento de marca en sus mercados y una creciente número de clientes que alcanzan el estatus
de clase media, los principales líderes del banco decidieron que había llegado el momento de explotar
ese punto de control horizontalmente. Convencidos que su sólida y comprobada plataforma podría
atraer clientes en otros sectores, llevaron a cabo un ejercicio de mapeo analizando “viajes” del
consumidor en sectores que van más allá de la banca y las finanzas tradicionales.
Combinando esa investigación con analítica (analytics) que discernió tendencias de compra
entre sus clientes bancarios, su equipo líder decidió que un movimiento lateral audaz hacia el comercio
electrónico, los viajes, alimentos y cenas, e incluso los servicios de salud podrían dar sus frutos.
No se hacían ilusiones sobre su propia organización; sabían que les faltaba capacidades de
emprendimiento para tal esfuerzo. Así que crearon una nueva entidad para construir y gestionar una
plataforma que llegó a incluir decenas de socios. Unos años despues, la empresa atrae a varios millones
de clientes cada mes a sus ofertas de ecosistemas de servicios no bancarios, mientras que sus negocios
bancarios y financieros han crecido rápidamente así como el ecosistema se ha expandido.
Hace solo unos años, las empresas establecidas solo estaban despertando a los cambios en
competencia y organización que pueden traer los ecosistemas. Desde entonces, los jugadores han
acumulado lecciones y éxitos bien marcados. El enfoque ahora está en prácticas probadas que conducen
a una escala y mejores rendimientos. En el mundo emergente de Ecosystem 2.0, los datos son el “santo
grial”, el desglose de las fronteras por sector es un hecho, y los jugadores exitosos intentan bloquear
puntos de control para expandirse horizontal y verticalmente a través de toda la cuadrícula de acción.
Cada empresa debe seguir de cerca esta tendencia, ya que los jugadores que primero dominan la nueva
arquitectura es bien probable obtengan los beneficios más considerables.
Violet Chung is a partner in McKinsey’s Hong Kong office, Miklós Dietz is a senior partner in the Vancouver office, Istvan Rab is a
solution manager in the Budapest office, and Zac Townsend is an associate partner in the San Francisco office.
The authors wish to thank Venkat Atluri, Nicolaus Henke, Vinayak HV, Xiang Ji, Tamas Kabay, Hamza Khan, Nemanja Predojevic, Hamid Samandari,
Imre Szilvacsku, and Hugo Tong for their contributions to this article.
Copyright © 2020 McKinsey & Company. All rights reserved
(2)Autores: Mohammed Aaser is McKinsey’s chief data officer, based in the Minneapolis office; Kumar
Kanagasabai is a partner in the New York office; Marcus Roth is a partner in the Tokyo office; and Asin
Tavakoli is an associate partner in the Düsseldorf office.
Cuando las organizaciones se unen para compartir y gestionar datos pueden crear valor más
allá de lo que estarían disponible como un ente individual. Estos poderosos ecosistemas de datos se
puede aprovechar para ayudar a resolver problemas de salud pública o proporcionar valiosas
perspectivas (insights) a los gobiernos para crear políticas. Durante crisis de COVID-19, por ejemplo,
asociaciones público-privado pudieron crear rápidamente ecosistemas de datos que hicieron de todo,
desde el seguimiento a tasas de infección para proporcionar intercambios en puestos de trabajo con
trabajadores reubicados. (ver en siguiente hoja, "Poniendo los ecosistemas de datos a trabajar para
combatir el COVID-19”)
Los ecosistemas de datos también ofrecen un enorme potencial de valor para las empresas, ya
sea que varias se junten para compartir la investigación entre sí o una sola empresa crea un ecosistema
de datos que permite a los clientes y otras partes interesadas compartir y acceder a datos. Los burós de
crédito son una forma antigua de ecosistema de datos que proporciona valor compartido para sus socios
bancarios al proporcionar datos que pueden ayudarlos a lograr un menor incumplimiento tarifas.
Aprovechar el valor de los ecosistemas de datos puede ser una desafío para las empresas.
Hemos visto muchas organizaciones que se atascan en las etapas iniciales, particularmente al decidir
asuntos legales (¿Qué datos podemos compartir?) y preguntas sobre valor (¿Recibiremos la parte justa
de participación de valor?). De no administrarse bien, tales trampas pueden condenar a un ecosistema
comercial de datos antes de que se implemente. Incluso las empresas que navegan con éxito en estas
preguntas inciciales tienden a experimentar retrasos (o ruptura total del acuerdo inicial) cuando se
comienza la implementación.
Mientras crisis como COVID-19 pueden acelerar el desarrollo del ecosistema, hemos visto los
aceleradores que surgen en situaciones que no son de crisis y ofrecen un camino a seguir para los
negocios. Con inicios en tamaño moderado y haciendo escalas más adelante, construyendo sobre
tecnologías comprobadas y evolucionando el modelo de datos a medida que se avanza e incluyendo
socios desde el principio, las organizaciones pueden reducir drásticamente el riesgo y acelerar la
implementación.
- Productividad: pueden ayudar a las empresas mejorar las operaciones. Portales de viajes
online que ofrecer información sobre el comportamiento del consumidor ayudan a las aerolíneas y los
hoteles a planificar la demanda y fijar precios. Otros ecosistemas de datos permiten a proveedores
automotrices y OEM´s (original equipment manufacturers) para compartir datos de rendimiento y uso,
generando conocimientos que pueden mejorar el diseño del producto y procesos.
- Reducción de riesgos: los ecosistemas de datos son importantes para reducir el riesgo,
especialmente para consorcios industriales en los que cada miembro aporta datos. Bancos, por ejemplo,
agrupan datos para identificar transacciones fraudulentas y cuentas. Los operadores de flotas de
camiones comparten datos con las compañías de seguros sobre la frecuencia de incidentes de frenado
brusco por geografía para su uso en análisis de riesgos.
Antes de que las organizaciones puedan acceder a este valor, deben superar una serie de
desafíos a medida que se preparan a construir ecosistemas de datos, que a grandes rasgos toma una de
esas tres formas (Anexo 1 /Exhibit 1). Para algunos empresas, la construcción del ecosistema puede ser
su primera experiencia en el intercambio de datos, y los líderes pueden dudar debido a los riesgos
potenciales de compartir datos confidenciales con competidores o tener esos datos divulgados a los
medios. Hacer funcionar la gobernanza y compartir protocolos para que todos los miembros reciban el
valor razonable es otro obstáculo.
Poniendo los ecosistemas de datos a trabajar para combatir
el COVID-19
Con la urgencia de la crisis de COVID-19 como un estimulante,
asociaciones público-privadas pudieron habilitar ecosistemas de datos
rápidamente, proporcionando datos sobre movilidad, tasas de infección,
disponibilidad de UCI, capacidad de prueba y otros temas para el bien público.
Los siguientes son algunos ejemplos:
- Rastreador económico de Opportunity Insights: un centro de datos de alta frecuencia con una
serie de socios de datos que está disponible para ayudar gobiernos en la toma de decisiones económicas
y de política sanitaria.
- Carnegie Mellon COVIDcast: una asociación con las redes sociales y las instituciones de salud
para crear una visión sobre las tendencias en “puntos clave” (hot spots), frecuentemente consumidas
por instituciones públicas y privadas.
Acelerador 1: Construya una visión sólida a largo plazo, aunque se comience en pequeño.
En nuestra experiencia, empresas capaces de construir sus ecosistemas comienzan
aceleradamente en pequeña escala y se centran inicialmente en unos pocos socios y un número limitado
de conjuntos de datos para reducir la complejidad. A menudo, la empresa fundadora busca un único
socio principal. Juntos, comienzan definiendo una visión de cinco años y detallando los primeros seis
meses, con un enfoque claro en la creación de valor para ambos socios. La visión articula los objetivos
y pilares estratégicos del ecosistema de datos, así como un socio sólido y marco de gobernanza de las
partes interesadas que claramente establece el beneficio que cada organización espera lograr.
En esta primera etapa, también discuten importantes características de diseño, incluidos los
recursos que cada uno proporciona, modelos de valor compartido, requisitos de privacidad, tecnología,
el talento necesario y una visión sobre cómo se podría escalar el ecosistema. Estas especificaciones y
objetivos a menudo se codifican y proporcionar un marco de referencia (framework) a medida que el
ecosistema comienza a crecer.
Considere un esfuerzo reciente en el que un proveedor de servicios digitales y una cadena de
supermercados asociados para resolver un desafío permanente para las empresas de bienes de consumo
empaquetados (CPG /Consumer Packages Goods): comprender cómo la publicidad afecta las compras.
Cada socio recopila grandes cantidades de datos: el proveedor de servicios digitales recopila
publicidad y datos de audiencia de millones de cuentas y la cadena de supermercados recopila datos
de compra de millones de clientes. Combinadas, estas fuentes de datos pueden utilizarse para descubrir
el vínculo entre la publicidad y compras: un desafío importante tanto para mercadólogos de CPG y
plataformas de publicidad digital. El ecosistema crea beneficios para ambos socios. Como ejemplo, el
proveedor de servicios digitales podrá atraer anunciantes de CPG a su plataforma, mientras que la
cadena de supermercados podrá impulsar el crecimiento con sus socios CPG.
Al comenzar con solo dos jugadores, podrán generar confianza y aprender rápidamente (por
ejemplo, qué datos compartir para obtener el mayor valor y cómo estructurar el modelo de datos).
También pueden definir nuevos casos de uso a que apuntar, identificar necesidades de recursos
adicionales, adaptar modelos comerciales o mejorar la técnica de arquitectura de datos. Los
conocimientos generados pueden ayudar a determinar qué socios adicionales deben ser invitados al
ecosistema para maximizar el valor de todos los participantes, así como mejoras en el modelo operativo
del ecosistema.
Acelerador 4: Crea un modelo de datos a escala. Sí bien puede ser tentador lanzarse a
crear un modelo de datos robusto para combinar datos de sus socios para obtener un ecosistema
de datos en forma rápida, es mejor adoptar un enfoque por etapas.
En un primer paso, las organizaciones simplemente deberían contribuir con sus datos
respectivos "tal cual", es decir, en formato de datos de origen para un uso rápido e inmediato en
conjunto con casos prioritarios de uso en negocios. Equipos de data (data teams) pueden entonces
comenzar a desarrollar un entendimiento de los datos y cómo vincularlos a otros conjuntos de datos.
A medida que evolucionan los ecosistemas de datos y más conjuntos de datos son compartidos,
un modelo de datos más sofisticado que pueda admitir la vinculación de datos dispares (Disparate data is
made up of any data that are unalike and are distinctly different.) a menudo será necesario, y los equipos de datos ahora
serán más preparado para actuar. Probablemente deban implementar metamodelos o gráficos de
conocimiento que proporcionen un alto grado de flexibilidad para cambiar y agregar relaciones y
entidades más adelante en el proceso.
Estos modelos también pueden respaldar la gobernanza de datos al limitar el acceso y el uso a
elementos de datos específicos basado en acuerdos de intercambio de datos. De nuevo, estos modelos
deben desarrollarse solo en línea con casos de uso. Si bien este enfoque por etapas permite a las
organizaciones comenzar e iterar rápidamente, existen implicaciones a las capacidades que se necesitan
y requieren de una profunda experiencia técnica (y modelado de datos) en su etapa inicial. Así el
modelo se construye teniendo en cuenta la escala. Posteriormente, herramientas de autoservicio
permiten a personas menos conocedoras de datos a unirse.
Una organización que trabaja para construir un ecosistema de datos. en torno a los datos
públicos y con licencia como su principal modelo de negocio ofrece un buen ejemplo de este enfoque.
Inicialmente, la organización centrada en recopilar datos en áreas de dominio como bienes raíces o
productos de consumo. Los datos provienen de innumerables fuentes, como sitios web, agencias
gubernamentales, noticias y proveedores de datos con licencia. Si bien los datos se formatearon de
diferentes maneras, todavía proporcionaron valor "tal cual" a usuarios intermedios.( Downstream user: means
any natural or legal person established within the Community)
A continuación, la organización invirtió en crear una capa de conocimiento que vincula datos
dispares a las múltiples fuentes de datos. Por ejemplo, conceptos o entidades definidas
específicamente como "producto", "descripción del producto" y "producto precio ”, y sus vínculos con
fuentes de datos específicas. Los usuarios intermedios ahora pueden escribir una consulta que, por
ejemplo, resuelve el precio histórico de un producto a través de docenas de fuentes de datos
rápidamente. Como las organizaciones comparten datos entre sí y tipos de datos continúan
expandiéndose, estos modelos de datos serán cada vez más valiosos y permitirán una capa para la
gobernanza y el control de acceso.
Los ecosistemas de datos proporcionan una forma poderosa de organizarse para trabajar en
equipo y resolver importantes problemas sociales y ofrecer más valor a participantes y consumidores.
Con un en enfoque basado en valor y de carácter iterativo, los ecosistemas de datos pueden conformarse
rápidamente, brindando beneficios en meses y ofreciendo oportunidades de expansión y más valor a
largo plazo.
Mohammed Aaser is McKinsey’s chief data officer, based in the Minneapolis office; Kumar Kanagasabai is a partner in the
New York office; Marcus Roth is a partner in the Tokyo office; and Asin Tavakoli is an associate partner in the Düsseldorf
office.