Titulo del Cargo Gerente de Ventas

Objetivo General Participar directamente en el crecimiento de la Empresa.

Dirigir, controlar y coordinar las funciones en área de Ventas
de la Empresa a fin de asegurar la disponibilidad oportuna y
aprovechamiento adecuado de los recursos para poder
lograr las metas económicas establecidas

Especificación del Educación:

cargo Licenciado o T.S.U. Administración, Publicidad y Mercadeo o
especialidad equivalente.

Experiencia:
Cinco (5) años de experiencia mínima comprobada en el
manejo de ventas.
Elaboración de Presupuestos.
Gestión de Cobranzas.
Control de gastos, nómina, impuestos y control contable.
Controles administrativos de las áreas de contabilidad y
finanzas.

Conocimientos:
Principios, procesos de ventas y trámites respectivos

Competencias:
Dirección de personal
Trabajo en equipo y cooperación.
Liderazgo.
Pensamiento analítico y conceptual.
Autocontrol.
Confianza en sí mismo.
Comportamiento ante fracasos.
Compromiso con la organización
Motivación al logro.

Habilidades:
Supervisión de personal
Negociación de alto nivel
Lid erizar grupos de trabajo.
Detectar deficiencias y sugerir las correcciones apropiadas.
Trabajar bajo presión
Planificar actividades y recursos.
Organizar el trabajo en una unidad de administración y
finanzas.
Analizar leyes y reglamentos que rigen los procesos
administrativos.

Destrezas:
Manejo de paquetes administrativos, micros y programas
bajo ambiente de Windows.

Funciones, 1. Coordinar las actividades de los departamentos bajo su

actividades y/o supervisión.
tareas 2. Elaborar el presupuesto de ventas de la empresa.
3. Revisar informes mensuales de la situación económica e
 impacto económico negativo y/positivo de las incidencias
en las ventas mensuales, trimestrales y anuales de la
empresa.
4. Revisar del informe de flujo de ventas mensual.
5. Supervisar la planificación de ventas de la empresa.
6. Supervisar el estatus de las compras, ventas y
cobranzas
7. Cualquier otra función que se le asigne inherente al
cargo.
Materiales:
Responsabilidades Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso,
siendo su responsabilidad directa.
Dinero:
Manejo de dinero en efectivo o cheque.
Información Confidencial:
Maneja en forma directa un grado de confidencialidad alta.
Toma de Decisiones:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y
experiencias anteriores para la ejecución del trabajo a nivel
operativo.
Supervisión:
El cargo ejerce una supervisión específica, de manera
directa y constante.

Condiciones de Ambiente de Trabajo:

Trabajo El cargo se ubica en un sitio cerrado, generalmente
agradable y no mantiene contacto con agentes
contaminantes.
Riesgo:
El cargo está sometido a un riesgo irrelevante, con
posibilidad de ocurrencia baja.
Esfuerzo:
El cargo exige un esfuerzo físico de estar sentado/parado
constantemente y requiere de un grado de precisión manual
bajo y un grado de precisión visual medio.