Caso Practico N° 3

Hugo José Molinares Martínez

Angélica María González

Talento Digital Y Gestión Del Talento Humano.

2023
 Solución al proyecto de aplicación

• ¿Cómo puede darse respuesta a las necesidades estratégicas sin incrementar los costes

laborales?

R/ Para lograr un buen resultado de a la necesidades de los trabajadores de la empresa,

tener muy claro la meta y los objetivos de la empresa, ya que son la guía fundamental en la

cual nos basamos para proyectarnos como una empresa que cumples los parámetros, por

ejemplo:

 Aumentar la producción, sin aumentar la necesidad de contratar a más capital

humano.

 Realizar capacitación, talleres y pausas activas, recordándoles como son los

procesos y el manejo de herramientas fundamentales en cada actividad laboral, con

acompañamiento de una supervisión y revisión de procesos de actividades de

productos finales por cada área.

 Sacarle el mayor provecho a la herramientas tecnológicas, ya que hacen un pápele

fundamental en los procesos.

Con esto podemos tener una buena producción con el mismo equipo de trabajo que se

encuentra en la empresa y cumplir con todo, sin tener un sobre costo laboral y aumento de

propuesto, teniendo en cuentas que la mayor garantía y considerando que los empleado de

la parte operativa y administrativa son los más fundamental como recurso humanos ya que

ellos garantiza el 100% de todos los procesos con éxitos en cada actividad laboral, ya que
como empresa podemos recomendar y aplicar estrategias para reducir costos en la

empresa y aumentar la rentabilidad como son:

 Realizaciones de pausas activas.

 Incentivo a equipo de trabajo.

 Revisar el plan de compensaciones.

 Reducir los riesgos laborales.

 Reestructurar gastos de mercadeo.

 Contratos alternativos.

 Ofrecer reducción de jornada.

 Automatización de procesos.

 Evita redundancias entre departamento.

• ¿Cómo garantizar que no se van a contratar perfiles con competencias digitales que

pueden no ser necesarias tras la implementación de la estrategia?

R/ Como toda empresa está en la obligaciones de suplir la necesidad que le exigen la parte

de global, ya que es un mercado bastante competitivo en la cual se basa en buscar un plan

de mejora continua para ofrecer los que están necesitando los clientes, ya que en la

actualidad el mercado competido está bastante actualizado y exigente en la parte de

calidad, contando que todo puede ser resuelto sin contamos con personal capacitado y

competitivo en perfiles de tecnología y digital, como son los siguientes:

 Desarrolladores de software

 Diseñadores de producto digitales.

 Diseñadores de marketing digital

  Programadores de aplicaciones.

 Experto en datos.

 Entre otros profesionales digitales y tecnológicos.

Ya que estos profesionales manejas múltiples cualidades y estrategias digitales y están el contextos

en la actualizaciones, que se hacen la plataformas digitales y están siempre manejando plataformas

para su desarrollo intelectual, ya que son los que aporta herramientas tecnológica para la

facilitación de trabajos, tareas y actividades laborales con la empresa, para lograr un buen

funcionamiento general y con éxito en todo sus programas y programación.

Aplicación Práctica del Conocimiento

Considerando que en la actualidad muchos profesionales son empíricos para aprender temas de

tecnologías y que alguno la estudia y tiene el mismo potencias, en la actualidad muchas empresa

tienen miedo de ingresa a la globalización digital, por el simple hecho que existen mucha competencia

a nivel nacional e internacional y se siente preocupados por el tema de inversión global tecnológica

y un excelente equipos de profesionales, sabiendo que en l actualidad el merca exigen cada día mas

para se competitivo en producción, comercialización y en ventas. por el simple motivo que fuero sin

embargo sabemos que la actualidad el mundo de la informática, digital y tecnología, están aportándole

al mundo empresarial un potencial de tecnología, para facilitar diferente proceso dentro de la empresa

en la cual se basa en la necesidad de implantar una herramienta tecnológica para facilitar un buen

proceso en la calidad, teniendo la seguridad de que se ahorra tiempo, se reduce gasto y una gran

parte logística, sin perder los objetivos, visión y metas de la empresa, pero sobre todo reconociendo

el capital unamos como unos de los más importante en el mundo empresarial.

 Referencias

https://www.centro-virtual.com/campus/course/view.php?id=1227&section=3

https://www.centro-virtual.com/recursos/casos_practicos/CUA-E-TDGTH_u1.pdf