Indique Ud. ¿Qué entiende por estrés laboral?

Mencione al menos 3 de
los índices por los que el trabajador demuestra su estrés.

El estrés laboral es el estado de desequilibrio causado por factores externos e internos del
ambiente laboral y los recursos de la persona para afrontar dichos factores, cuando la persona
atraviesa por este estado muestra cansancio, tensión muscular, irritabilidad, etc.

Algunos índices son: accidentes laborales, baja productividad y ausentismos.

Indique Ud. ¿En qué consiste el Aprendizaje Humano y mencione

cuáles son sus condiciones?

El aprendizaje humano consiste en adquirir, procesar, comprender información del exterior y

aplicar lo que se nos ha enseñado en nuestra vida, el aprendizaje genera que cambiemos de
comportamiento aplicando los nuevos conocimientos.

Las condiciones del aprendizaje son: internas (estudiante) y externas (maestro).

Indique Ud ¿Qué es la conducta humana?

La conducta humana, son las acciones de éste frente a los estímulos que recibe de su
entorno o ambiente. La Conducta está relacionada a cómo se comporta una persona en los
diversos ámbitos de su vida y va a depender de los valores, rasgos personales, habilidades,
conocimientos y actitudes.

Integración Aceptación,
reconocimiento

Autorrealizacion
Misión

Integración Aceptación,
reconocimiento
Liderazgo
Reconocimiento

Competitividad

Generar ingresos
Licencia

Necesidades básicas:
existencia
Señale ¿Cuáles son los componentes del Capital Humano?

Los componentes del capital humano son: valores, rasgos personales, habilidades,
conocimientos y actitudes