TECNOLOGÍA APLICADA DE LOS RECURSOS HUMANOS

SEMANA 9

Nombre del estudiante: Jacqueline Burgos Calisto

Fecha de entrega: 21-12-2023
Carrera: Técnico en Administración de Empresas
 Adaptación frente a los cambios Capacitación de las personas
Desafio TIC

Personas
Cambio Cultura Organizacional Procesos
Tecnología

Organización e integrantes asumen Agiliza procesos internos, seguros y

el reto de la digitalización eficientes

Evolución Organizacional

Optimizar la Gestión de los RRHH

El Proceso de evaluación de desempeño de una Técnico en Párvulo del Jardín Infantil

Análisis de evaluación de desempeño: Se analiza la necesidad de evaluar a la funcionaria que cumple

funciones como Técnico en Párvulo debido a que hay que realizarle una retroalimentación de sus
funciones.

Realizar formato de evaluación de desempeño: Se realiza un formato escrito en donde se crean las
preguntas que se le realizaran a la funcionaria.

Realizar autoevaluación de desempeño: Funcionaria realiza una autoevaluación de desempeño de sus

funciones, en donde una vez que termine será entregada a su jefe directo.

Realizar Evaluación de desempeño: Directora de Jardín infantil evalúa el desempeño de la funcionaria

dentro de la sala.
Análisis de resultados: Directora realizar un análisis de ambas evaluaciones, en donde dará un resultado.

Entregar resultados de retroalimentación: Directora se entrevista con funcionaria, en donde le realiza

una retroalimentación de sus funciones todo esto debido al análisis antes realizado.

Establecer compromisos: Directora deja por escrito compromisos de la funcionaria que fue evaluada,
todo esto con la finalidad de la mejora continua de sus funciones.

Analizar la necesidad
de la evaluación de
desempeño

Realizar Formato de
evaluación de
desempeño

Realizar
Autoevaluación de Trabajador
desempeño

Proceso de
Realizar Evaluación
Evaluación de Directora
de desempeño
Desempeño

Analizar Resultados
de evaluación de
desempeño

Entregar resultados
de evaluación al
trabajador

Establecer
Compromisos de
aspectos de mejora
 Previred
Modulo Contadores

¿Qué puedo pagar? Formas y plazos de pago Ingreso de Clientes Nuevo Servicio Mora Presunta y DNPA Software de Remuneraciones

Pago Efectivo Servicio de notificación FUN

Explica a los empleadores Dispone a los contares
Se explica coo se puede pagar Cupón de pago Se explica como se cataloga
como hacer el registro de sus Certificado de cumplimiento certificados gratuitos para el
las insitituciones de previsión una mora presunta que
Tarjeta de casa comercial trabajadores y como pagar las laboral pago correcto de las
social de los clientes asume la AFP
cotizaciones de ellos mismos Control Contratistas cotizaciones
Unired
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
IACC (2022). Procesos administrativos de RRHH. Tecnología Aplicada A Los Recursos Humanos. Semana 8.