ANEXO DE CONTRATO INDIVIDIAL DE TRABAJO

En Valparaíso, a 01 de diciembre de 2023, entre COMPUTER GENERATED SOLUTIONS CHILE S.A., RUT 96.924.170-
6, sociedad de su giro, representada por don Fernando Fuentealba Álvarez, RUN Nº5.470.560-3, ambos
domiciliados en Tarapacá Nº1076, comuna y ciudad de Santiago y Calle Blanco N° 1199, piso 11 y 12, Ciudad de
Valparaíso, por una parte; y, por la otra, el (la) Trabajador(a) don(ña) NOLAYA DE HERNANDEZ, YUBELYN MARIA,
de nacionalidad Venezolana, mayor de edad, fecha de nacimiento 23-07-1984, RUN Nº 26786460-8, se acuerda el
presente “Anexo” de contrato de trabajo:

PRIMERO. Las partes suscribieron contrato individual de Trabajo con fecha 29-06-2021, en adelante el
“Contrato de Trabajo”, el que está vigente y vienen en modificar/complementar en lo que se indica.

SEGUNDO. Las partes acuerdan que, a contar del 01 de d i c i e m b r e 2023 hasta 31 de e n e r o de 2024, el (la)
Trabajador(a) desempeña su cargo Apoyo Supervisor(a) en el servicio Red Salud (Megasalud), cumpliendo las
siguientes funciones:

• Apoyo en tareas asignadas por el Supervisor del Servicio

• Apoyar en plataforma y/o ejecutivos de modalidad Teletrabajo en distintas solicitudes
• Capacitación de reforzamientos y/o inducción a ejecutivos retorno al servicio
• Reemplazo de Supervisor en tiempos en que éste no se encuentre
• Conexión al servicio, en momentos que este lo requiera

TERCERO. En virtud de lo acordado en la cláusula precedente, se reemplazan y sustituyen las cláusulas del
Contrato de Trabajo referidas a la remuneración, por las siguientes:

1. Sueldo Base: Se pagará al Trabajador(a), mensualmente, la cantidad de $.460.0000.- (Cuatrocientos sesenta mil
pesos) brutos, por concepto de Sueldo Base, para una jornada laboral de 45 horas semanales, según lo señalado
expresamente en el Reglamento Interno de la Empresa.
2. Gratificación: De conformidad con lo que establece el art. 50 del Código del Trabajo, el (la) Trabajador(a) tendrá
derecho a percibir una gratificación legal equivalente al 25% de lo devengado por concepto de remuneraciones
en el respectivo ejercicio comercial, con un tope anual de 4,75 ingresos mínimos mensuales. El monto de la
gratificación anual así calculado será dividido en doce (12) partes iguales y cada una de ellas será pagada
mensualmente al Trabajador(a), conjuntamente con el Sueldo Base.
3. Asignación TTO: $ 4.063.- (Cuatro mil sesenta y tres pesos).
4. Incentivo Variable: $ 10.500.- (Diez mil quinientos pesos) brutos, se pagará proporcional a los días
efectivamente trabajados del mes anterior.
5. Bono Transitorio: $ 50.000.- (Cincuenta mil pesos), durante el periodo que preste funciones de Apoyo
Supervisor(a), se informará un bono transitorio $ 50.000 Bruto y se medirá de la siguiente forma:

Medición Variable
ITEM % Valor Bruto
Sin ausencias 100% $ 50.000
1 ausencia 80% $ 40.000
2 ausencias 0 $ -

Nota: Las ausencias, solo se pueden justificar con licencias médicas o día administrativo/vacaciones (acordadas con
el empleador)
 En caso de que el Trabajador(a), por cualquier causa o motivo, no pudiere seguir participando en este servicio o
campaña, la trabajadora deberá volver a su servicio anterior, sin que ello importe menoscabo.
La empresa también podrá reasignarlo a otra campaña, la que estará sujeta a los bonos, evaluaciones comisiones
y/o incentivos propios de la campaña que se le asigne.

CUARTO. El hecho de que por necesidades de la empresa ocurra o se mantenga por algún tiempo una asignación
horaria o un sistema de incentivos, comisiones, bonos o evaluación, no significa en ningún caso que esta asignación
horaria, incentivo, comisión, bono o evaluación se aplicará en el futuro, ya que ellos dicen relación con los
requerimientos que los clientes de la empresa solicitan.

En todo aquello no modificado por el presente Anexo se mantienen plenamente vigentes las cláusulas del Contrato
de Trabajo y sus anexos.

QUINTO. Este Anexo se extiende y firma en dos (2) ejemplares, quedando uno en poder del Empleador y el otro
en poder del Trabajador(a), declarando este último haberlo recibido en este acto a plena conformidad.

NOLAYA DE HERNANDEZ, YUBELYN MARIA CGS CHILE

26786460-8 96.924.170-6

Digitally signed by Legale Sign Llc.

Date: 2023.11.30 21:19:01 UTC

Digitally signed by CGS

Date: 2023.12.06 23:01:37 UTC