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    Liz Quinto
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    Este documento resume los resultados de un examen de mitad de semestre realizado por un estudiante. El estudiante obtuvo una calificación de 75/100 y completó el examen en 15 minutos y 53 segundos, contestando correctamente 6 de 8 preguntas. El examen evaluaba conceptos clave de gestión de recursos humanos y desempeño organizacional.

    Descripción original:

    RRHH

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    © © All Rights Reserved

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    Este documento resume los resultados de un examen de mitad de semestre realizado por un estudiante. El estudiante obtuvo una calificación de 75/100 y completó el examen en 15 minutos y 53 segundos, contestando correctamente 6 de 8 preguntas. El examen evaluaba conceptos clave de gestión de recursos humanos y desempeño organizacional.

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    de 3

    4/6/23, 21:33 Miami Business Technological University [Evaluaciones]

    Programa > Unidad > Evaluación

    Examen Mid-Term - JUN 03 A JUN 04

    Examen Midterm

    Examen Midterm
    Puntaje total: 100.00
    Puntaje de aprobación: 80.00
    Incorrectas restan: No
    Abierta: desde 03/06/2023 12:00 hasta 04/06/2023 23:59

    Realización

    Fecha: 04-jun-2023 21:03:37


    Suspenso - 75.00
    Tiempo realización: 00:15:53
    Cantidad de veces realizada: 1
    Cantidad de respuestas correctas: 6 / 8

    Ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos y realizar su misión.

    Es un objetivo del:

    El talento humano

    La gestión del talento humano

    Departamento de talento humano

    El potencial innovador de cualquier organización comercial está ligado a:

    La Inversión financiera

    Las decisiones de sus ejecutivos

    El talento humano

    https://virtualcampus.mbtu.us/evaluaciones.cgi?id=2051&id_curso=258&wAccion=verevaluacion 1/3
    4/6/23, 21:33 Miami Business Technological University [Evaluaciones]

    Hoy en día una organización es valorada por la capacidad que tenga de gestionar el
    conocimiento. Esta afirmación es:

    Verdadera

    Falsa

    Los avances tecnológicos y la acumulación de información han generado una nueva:

    Perspectiva socio-económica

    Forma de gestionar el talento humano

    Dinámica organizacional

    Todas las anteriores

    Las mediciones del desempeño del recurso humano, forma parte del plan
    estratégico.

    Verdadero

    Falso

    Los entornos internos están relacionados con los factores sociales que afectan el
    desempeño de la organización. dicha afirmación es:

    Verdadero

    Falso

    La gestión empresarial se enmarca dentro del plan estratégico

    Verdadero

    Falso

    Seleccionar respuesta múltiple:


    https://virtualcampus.mbtu.us/evaluaciones.cgi?id=2051&id_curso=258&wAccion=verevaluacion 2/3
    4/6/23, 21:33 Miami Business Technological University [Evaluaciones]

    La gestión empresarial tiene como objetivo:

    Mejorar la productividad

    Incrementar la competitividad

    Mejorar las condiciones laborales

    Anterior Siguiente

    https://virtualcampus.mbtu.us/evaluaciones.cgi?id=2051&id_curso=258&wAccion=verevaluacion 3/3

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