Servicios permanentes: constituye una

ocupación de necesidad permanente en

la empresa y tiene por objeto actividades
normales y uniformes de empleador

Se prolonga en el tiempo Es un contrato sine die: fija la fecha de

inicio pero no menciona su terminación.
Sin límite de duración
Contrato por Debe celebrarse por escrito: ley 44 de 1995,
tiempo el contrato de tiempo definido debe pactarse
indefinido por escrito para registrase en el Ministerio de
Trab. Solo se admiten los contratos verbales
permitidos en el artículo 67 del C.T.

“Aquel para el que las Labores no permanentes: Hoyos afirma,

partes niegan ab inito la solo puede celebrarse en los casos que
permanencia indefinida estén expresamente autorizados por la ley a
Clases de de su relación y prevén al saber: 1. Trabajos que constituyen una
contratos Contrato por tiempo de contratar la ocupación de necesidad permanente en la
tiempo definido concurrencia de un
de trabajo empresa. 2. Sustituir
hecho que pondrá fin a provisionalmente a un trabajador en uso de
aquella”. licencia, vacaciones etc. O por cualquier El contrato por
impedimento. tiempo cierto
expresa: fijado en
Contrato por tiempo cierto: Las partes conocen el contrato por
a ciencia cierta cuando empieza a regir y cuando voluntad de las
Las partes supeditan su se produce a determinación. Se distinguen: partes, puede ser
finalización a hecho de a) Termino y a
contrato por
que se ejecute plazo
obra Debe celebrarse por escrito: artículo 74 y
determinada completamente la artículos 75 reafirma esa formalidad, no b) contrato por
actividad obstante, se permite vía excepción el contrato tiempo cierto
verbal. tácito: la voluntad
de las partes
Corresponde a las labores no permanente
remite al fijado
a) Es un contrato por tiempo determinado
por los usos y
C) Debe celebrarse por escrito.
costumbres
locales.