Contrato laboral

Código sustantivo del trabajo

 CLASIFICACIÓN

Por su forma

POR EL TIEMPO DE DURACIÓN

Contrato verbal Contrato escrito
(Art 38) (art 39)

CONTRATO CONTRATO CONTRATO

COLECTIVO APRENDIZAJE ENGAMCHE
(ART. 23) (ART 28) (ART. 31)

El contrato termino
El contrato El contrato de obra o El contrato temporal (ART fijo (ART. 46) es aquel
El contrato de Todo lo que se indefinido (ART labor (ART. 45) Tiene 45) En realidad, es el contrato que nace con
acuerde debe unas características muy mismo contrato de trabajo a una fecha definida de
trabajo verbal es 47)
quedar contenido en especiales que merece un término fijo, pero el origen defunción. Desde que
aquel en el que
Es el contrato de tratamiento diferente al de de ese contrato nace en la
no se firmó un documento, se firma el contrato de
cualquier otro: necesidad de cubrir una
ningún documento que trabajo que se firma sin trabajo se acuerda que
El contrato finaliza al
documento, acordar o fijar una actividad temporal, ese contrato terminará
aparte de la firma finalizar la obra contratada.
donde los fecha de terminación. transitoria, accidental, como en una fecha que se ha
de trabajador y No permite renovación ni
acuerdos son de El contrato se prórroga. puede ser el reemplazo de consignado en el
empleador, no extenderá tanto como un trabajador que se fue a
palabra. Puede ser verbal o escrito. contrato.
requiere formalidad las partes lo vacaciones, o una empleada
No requiere preaviso para su
alguna para su consideren. Por terminación. que goza de una licencia de
validez, por lo que supuesto en este tipo maternidad, o para hacer
constituirá prueba de contrato no cabe la Por cada se recomienda hay un trabajo temporal en la
por sí sólo para renovación, por cuanto que hacer un contrato. empresa como tal vez
cualquiera de las su duración es infinita acompañar una auditoría
Es un contrato ideal para
hasta que una de las externa que se realizará por
partes. quien ejecuta obras para
partes decida ponerle un determinado tiempo, etc.
terceros.
punto final.