El trabajo es toda actividad

humana que desempeña una

persona, siempre y cuando se
efectúe la existencia de un
Definición contrato de trabajo, ya sea
de trabajo. verbal o escrito.
TRABAJO
Trabajo El trabajo ocasional es aquel
ocasional en el cual los trabajadores
prestan un servicio por un
determinado tiempo no mayor
a un mes.
 Es un acuerdo entre el
trabajador y el empleador por
CONTRATO el cual el trabajador se
Definición compromete a prestar un
DE
servicio personal.
TRABAJO
En un contrato quien presta
CODIGO
un servicio es el trabajador,
SUSTANTIVO quien recibe y remunera es el
empleador.
DEL
TRABAJO
Para que haya un contrato de
trabajo se requiere de varios
elementos como:
ELEMENTOS
DE A. Actividad personal del
Elementos
CONTRATO trabajador.
esenciales.
DE B. Que el empleador le
TRABAJO especifique al
trabajador las
obligaciones, derechos
y deberes que este
debe cumplir en la
empresa durante todo
el tiempo d su contrato.
C. Un salario acorde a sus
servicios prestados.
 El contrato no requiere validez
de forma especial, ya que este
puede ser tanto verbal como
escrito.
Cuando el contrato es verbal el
empleador y el trabajador
Forma. deben ponerse de acuerdo en
cuanto a la labor que este va a
Contrato desempeñar, el sitio donde lo
MODALIDADES verbal.
DE CONTRATO realizara, la forma y periodo de
Contrato pago.
escrito. En un contrato escrito hay
términos y condiciones legales
en el cual las dos partes
acuerden libremente el lugar
donde el trabajador va a
desempeñar su labor, periodos
de pagos y la duración del
contrato, entre otros.
CODIGO
SUSTANTIVO
La duración de un contrato de
DEL trabajo depende de lo que las
partes acuerden o de la naturaleza
Duración.
TRABAJO del objeto que da lugar al contrato.
EXTENCION Contrato a
DE El contrato a término fijo siempre
término fijo.
CONTRATOS. debe ir por escrito, se acuerda
Duración
que el contrato terminará en una
indefinida
fecha no superior a los 3 años,
aunque ello no impide que el
contrato sea renovado ya sea
formalmente o automáticamente
si se cumplen los preceptos
legales para ello.
El contrato indefinido es el que
se firma sin fijar una fecha de
terminación, pero este se podrá
extender hasta donde las partes
lo acuerden, u duración es
infinita hasta que una de las
partes decida ponerle punto
final.