UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL

LIC. ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
MATERIA: ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE
EQUIPOS DE TRABAJO
ACTIVIDAD: 3.2 LA MEJORA DEL LÍDER

ASESORA:
ALUMNA: SANDRA JIMENA MUÑOZ ALVAREZ
CÓDIGO: 212323565
FECHA DE ENTREGA: 26 DE NOVIEMBRE DE 2023
¿Cómo conseguir un liderazgo efectivo?

La comunicación es un elemento calve para que el liderazgo pueda llevarse a

cabo y podríamos resumirla de la siguiente manera:

● El líder debe ser capaz de comunicar al equipo los objetivos a alcanzar, así

como la misión y las políticas que existen dentro de la empresa, esto con el
fin de que todo el equipo este consciente de

● Debe trasmitir su discurso de una forma clara, adaptando su mensaje a los

distintos miembros del equipo.

● Debe ser capaz de influir en el equipo. Sus opiniones deben ser tenidas en

cuenta, no por un criterio de autoridad sino porque estén basadas en

argumentos consistentes.

● De la misma forma debe ser capaz de escuchar y tomar en consideración

las opiniones de los miembros del equipo. Promover el dialogo y facilitar un

entorno en el que la comunicación sea abierta y fluida, en el que la gente se
sienta libre de dar su opinión.

● Tiene que ser capaz de admitir sus propios errores y reconocer los aciertos

de los demás. Facilitar una retroalimentación constante al equipo y que

ninguna pregunta quede sin respuesta.

● Debe fomentar un clima participativo, en el que la comunicación fluya en

todas direcciones y no se oculte información.

Es importante que dentro de cada una de las áreas sean respaldadas por un
líder con empatía hacía su personal, ya que con ello se puede obtener un
mejor clima laboral y los participantes se sentirán más participativos dentro del
proyecto.
¿Qué es el Team Building?

El team building es una técnica consistente en el desarrollo de una serie de

actividades diseñadas para fomentar la cooperación, la comunicación y la
confianza entre los miembros del equipo. Estas actividades pueden ser desde
simples juegos hasta experiencias más complejas, como retiros de fin de semana
o proyectos en equipo. El objetivo final es que los miembros del equipo trabajen
juntos de manera más eficaz y mejoren su capacidad para resolver problemas y
tomar decisiones en equipo.
Los principales objetivos de las actividades del team building son los siguientes:

● Para conocerse mejor

● Para elevar la confianza y la cooperación

● Para fomentar la competitividad

● Para asentar valores

Gracias a las actividades que se realizan, ya sean actividades deportivas o juegos,

los miembros del equipo se conocen mejor. Las sesiones de team building
fomentan la confianza y el respeto mutuo, lo que puede reducir la tensión y
mejorar la resolución de conflictos en el equipo.

Las actividades diseñadas para un plan de team building pueden ser

enormemente diversas, ya que todo dependerá de las necesidades o puntos de
fricción que se detecten por parte del departamento de RRHH, así como de las
soluciones para solventarlos.

El team building en conjunto con un buen líder será más factible y productivas las
actividades dentro de la empresa así logrando un clima laboral y un equipo de
trabajo satisfactorio y con el cual se puede abordar exitosamente en distintas
ocasiones.
Bibliografía

● de Negocios, E. (2017, octubre 4). Team building ¿Sabes qué es y cómo

desarrollarlo? Master y cursos de postgrado en Valladolid; Escuela de
Negocios de Valladolid. https://www.escueladenegocio.com/blog/team-
building-que-es/
● Enfoque De La Calidad De Liderazgo, E. (s/f). 3.2 TIPOS DE LIDERAZGO.
Aiu.edu. Recuperado el 22 de noviembre de 2023, de
https://cursos.aiu.edu/Diplomados/Liderazgo%20Efectivo/Psicologia
%20Organizacional/PDF/Tema%206.pdf
● Giner, G. J. (2018, noviembre 30). ¿CÓMO CONSEGUIR UN LIDERAZGO
EFECTIVO? Revista Escuela de Negocios y Dirección.
https://www.escueladenegociosydireccion.com/revista/business/rr-hh/como-
conseguir-un-liderazgo-efectivo-tecnicas-de-comunicacion/
● Raeburn, A. (2022, junio 28). 45 Ideas de team building para todo tipo de
equipos [2022] •. Asana. https://asana.com/es/resources/team-building-
games