CONTRATO DE

TRABAJO
 CONCEPTO
El contrto de trabajo es el vinculo económico-jurídico mediante el que una
persona (trabajador) queda obligado a prestar a otra (empleador) sus
servicios personales bajo la dependencia contínuada y dirección inmediata
o delegada de esta última a cambio de una retribución de cualuier clase o
forma.
 CARACTERISTICAS

CONSENSUAL BILATERAL ONEROSO

Ambas partes obtienen

una ventaja económica de
Se perfeccioma Para su existencia
la prestación de la
con el acuerdo de es necesario la contraparte: el empleador
voluntad de las presencia de dos se beneficia del servicio
partes. partes: trabajador pretado, el trabajador, de la
remuneración percibida
y empleador.
por su actividad
desplegada.
 CARACTERISTICAS

PERSONALISIMO TRACTO PRINCIPAL

SECESIVO
Es intuito
personae: se
contrata al
trabajador por sus
habilidades y Las obligacions
de las partes se No necesita de otro
destrezas
especificas. Por desarrollen a acto para subsistir
tanto, no se acepta través del tiempo por sí solo.
su reemplazo en la
prestación del
servicio.
 ELEMENTOS

GENERICOS PROPIOS OTROS

Capacidad Prestación
Objeto personal
Exclusividad
Fin lícito Remuneración
Estabilidad
Forma (escrito) Subordinación
 Contáctenos . . .

Dra. Karla Vneros Nuestra especialidad es el

Derecho Laboral, garantizamos
una adecuada defensa de tus
derechos.

escobedom@hotmail.com

963804144

Calle Argentina No. 131 - Oficina 103

Urb. El Recreo
TRUJILLO