Salario mínimo: lo que debería aumentar para 2024, según la CUT

Vale la pena recordar que el último incremento para este monto fue del 16 %,
luego de negociaciones entre el Gobierno y sectores empresariales.

Restan poco más de dos meses para que se acabe el 2023 y ya se empieza a
hablar sobre cómo quedará establecido el salario mínimo mensual en Colombia
para el próximo año.

Y es que desde mediados de octubre, diferentes sectores gremiales, así como

empresarios y trabajadores, comienzan a dar sus proyecciones sobre cómo sería
el incremento de esta cifra.

Si bien es cierto que la decisión sobre el cambio del salario mínimo se le dará a
conocer al país en el último mes del año, ya se adelantan las conversaciones
sobre cuál sería el porcentaje que debe tener dicho aumento.

En el último incremento a este concepto, los colombianos recibieron un 16 %

adicional en el pago de su nómina al cierre del año pasado, traducido en un salario
mínimo de $1'000.000 a uno de $1'160.000.

Este acuerdo se dio luego de que el Gobierno Nacional y varios sectores

trabajadores pudieran establecer uno de los aumentos más altos en el salario
mínimo en los últimos años. No obstante, para el 2024, se estima que este
aumento puede ser de uno o dos dígitos.

La posición de las centrales obreras

Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) aseguró para
EL TIEMPO, que desde este gremio se está evaluando en cuanto aumentará el
salario mínimo en el país, previendo un aumento calculado en dos dígitos.

"Lo que vemos es que este año, a pesar de que se elevaron los salarios por
encima de la inflación, no se generó más. Al contrario, ha venido descendiendo y
está en 10,99 % en agosto. Eso es un punto a favor para la discusión", explicó
Arias.

El líder gremial profundizó esto en declaraciones para la emisora 'RCN Radio',

diciendo que "hay unas deudas con los gobiernos anteriores que quedaron
debiendo en la diferenciación que hay entre productividad multifactorial y la
laboral".

Se espera que Arias se reúna con otros sindicatos para así llegar a las mesas de
negociaciones del Gobierno con propuestas más unificadas. Así mismo, buscan
presentar una propuesta que también incluya una reducción en las tarifas de los
combustibles y de los servicios públicos.

PORTAFOLIO

*Con información de EL TIEMPO

Resumen de la noticia:
Se está debatiendo el posible aumento del salario mínimo en Colombia para el
año 2024. El último incremento fue del 16% y se acordó tras negociaciones entre
el Gobierno y los sectores empresariales. Aunque la decisión oficial se dará a
conocer en el último mes del año, ya se están realizando conversaciones y
proyecciones sobre el porcentaje de aumento.

En el último aumento, el salario mínimo pasó de $1'000.000 a $1'160.000. Sin

embargo, para el próximo año, se estima que el aumento podría ser de uno o dos
dígitos. El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias,
ha mencionado que se está evaluando un aumento de dos dígitos y ha señalado la
necesidad de abordar las deudas pendientes en la diferenciación entre la
productividad multifactorial y la laboral.

Arias también ha expresado que, a pesar de los aumentos salariales por encima
de la inflación, la generación de empleo ha disminuido, lo que puede ser un factor
importante en la discusión. Se espera que las centrales obreras se reúnan para
presentar propuestas más unificadas y buscan incluir la reducción de las tarifas de
combustibles y servicios públicos en sus propuestas.

Análisis de la noticia:

El análisis de la noticia sobre el posible aumento del salario mínimo en Colombia

para 2024 revela la importancia de esta discusión en la vida de los trabajadores. El
último incremento del 16% fue significativo, y las proyecciones actuales sugieren
un posible aumento de uno o dos dígitos. La disminución de la generación de
empleo a pesar de los aumentos salariales agrega presión al debate, subrayando
la necesidad de considerar factores económicos adicionales al establecer el
salario mínimo. La negociación entre el Gobierno, las centrales obreras y los
sectores empresariales es clave, y la presentación de propuestas unificadas por
parte de las centrales obreras refuerza su posición en estas discusiones. Además,
buscan abordar temas como las tarifas de combustibles y servicios públicos en
sus propuestas, demostrando la amplitud de los desafíos económicos que se
consideran en esta importante decisión.

Aumento del salario mínimo: La discusión sobre el aumento del salario mínimo es
un tema importante en Colombia, ya que afecta directamente a la población
trabajadora y su calidad de vida. El último aumento del 16% fue significativo, y
ahora se están debatiendo las perspectivas para el próximo año.

Presión sobre la inflación y el empleo: El presidente de la CUT menciona que, a

pesar de los aumentos salariales, la generación de empleo ha disminuido, lo que
es un aspecto preocupante. Esto destaca la importancia de considerar tanto los
salarios como otros factores económicos en la decisión.

Negociación entre actores clave: La negociación del salario mínimo involucra a

múltiples partes interesadas, incluidos el Gobierno, las centrales obreras y los
sectores empresariales. Llegar a un acuerdo que beneficie tanto a los trabajadores
como a las empresas es un desafío importante.

Propuestas unificadas: Las centrales obreras están trabajando en presentar

propuestas unificadas, lo que puede fortalecer su posición en las negociaciones
con el Gobierno. También buscan abordar otros temas económicos, como las
tarifas de combustibles y servicios públicos.