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LA NACION>Política

Hugo Moyano firmó un aumento de 107%

para Camioneros y son cada vez más los
gremios que negocian tres dígitos
De esta manera, desactivó el paro sectorial al que había
convocado para el lunes próximo; además, acordó un
bono de fin de año de $100.000
27 de octubre de 202215:01

Nicolás Balinotti
LA NACION
Pablo y Hugo Moyano reunidos con Kelly Olmos en el Ministerio de Trabajo
160
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Después de un mes de negociaciones y de amenazar con un paro sectorial, el

Sindicato de Camioneros, que encabezan Hugo y Pablo Moyano, acordó hoy
un aumento de 107% anual que se pagaría en cuatro cuotas y que regirá
desde el 31 del mes en curso hasta el 1° de noviembre de 2023. Además, el
gremio se garantizó el pago de un bono de fin de año de $100.000 y un
10% extra para los choferes de larga distancia de cargas generales.
El sindicato de los Moyano, que representa a unos 200.000
trabajadores, negoció con los representantes de la Federación Argentina de
Transporte y Logística (Faetyl), la Federación Argentina de Entidades
Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac) y la Confederación
Argentina del Transporte Automotor de Carga (Catac). El apretón de manos y
la firma se acta se realizó en la sede del Ministerio de Trabajo, en Alem al 600,
con la presencia de Raquel Kelly Olmos, la flamante ministra del área con la que
Pablo Moyano tuvo un cruce mediático por su pasado menemista y por sus
diferencias en lo relativo a la dinámica inflacionaria y a los bloqueos como
método de presión sindical.

LA FISCALÍA ACEPTÓ CONVOCAR A ANTONIO STIUSO PARA UNA NUEVA

TESTIMONIAL EN LA CAUSA POR LA MUERTE DE NISMAN

El acuerdo se cerró ayer de palabra con la Faetyl y la Catac, pero no con

Fadeeac, con la que se mantuvo hasta último momento la diferencia por el 10%
extra para los choferes de larga distancia de cargas generales. La Fadeeac, que
nuclea a 44 cámaras y supo ser la más poderosa, está hoy poblada de pymes. La
Faetyl, en cambio, reúne a los rubros más importantes: caudales, combustibles,
recolección de residuos, correo, aguas y gaseosas, y logística. La Catac, en tanto,
es la de menor peso y a la que en el sector se la identifica como “cercana al
gremio”.

Pablo y Hugo Moyano firmaron el acuerdo paritario con Kelly Olmos, Gabriela
Marcello y Marcelo Bellotti

Con este acuerdo, Moyano ratifica la volatilidad del mapa salarial y confirma
que las negociaciones ya se negocian por encima del 100 por
ciento. Significa el triple del índice de inflación anual [33%] que
proyectó Martín Guzmán en el presupuesto 2022, que no pasó el filtro del
Congreso, y un 20% por arriba de la última pauta salarial de referencia que
estableció el Estado en su rol de empleador, hace dos meses, cuando pactó una
suba de 80% para los trabajadores de YPF.

Los otros acuerdos top

Existen hoy dos sindicatos que en sus acuerdos interanuales ya superaron el
100% de aumento salarial. Uno es el de Sanidad, para la rama
laboratorios. Héctor Daer, el referente del gremio y uno de los líderes de la
CGT, cerró en abril un incremento anual de 45%, aunque con una salvedad:
todo el aumento se abonó en los primeros cuatro meses y para después
estableció dos cláusulas de revisión, una en octubre y otra en febrero. En julio el
aumento interanual del salario de convenio llegó al 96% y para fin de año
superará holgadamente el 100%.

2. Todas las luces se van con la negociación salarial. A dos meses de que termine el año
todavía no hay una pauta clara (y difícilmente la haya). Actividades con varias
negociaciones en el año y rangos de aumentos que van entre el 60% y el 100% (y más).
Vean esta muestra si no pic.twitter.com/hQDQoUWneZ
— Luis Campos (@luiscampos76) October 26, 2022
El otro caso es el del Sindicato del Seguro. La suba interanual de los salarios
entre enero de 2022 y enero de 2023 sería de 109,72%, según se informó en un
comunicado gremial. Jorge Sola, el secretario general de la organización, no
quiso mostrar a LA NACION el acta acuerdo homologada por el Ministerio
de Trabajo para verificar si es que el alza incluye un período mayor a 12 meses y
si es que contempla otros adicionales que impulsaron el porcentaje por arriba
del 100%. Viejas mañas sindicales para exhibir un trato más beneficioso de lo
que realmente es.

Daniel Yofra Secretario General de la Federación trabajadores AceiterosFederación

trabajadores Aceiteros

Pueden sumarse al podio el gremio de los bancarios y el de

los aceiteros. Sergio Palazzo, referente de los bancarios, anudó una suba de
94,1%, con una revisión pendiente a fin de año, lo que podría acercarlo al
umbral de las tres cifras. Además, logró un piso de $185.500 por el Día del
Bancario, lo que elevaría aún más el porcentaje salarial.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso,

Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, que
lidera Daniel Yofra, y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San
Lorenzo (SOEA) alcanzaron un acuerdo salarial con los representantes de las
tres cámaras del sector [CIARA, CIAVEC y CARBIO] que consistió en una suba
de 98% anual, lo que elevó el salario inicial del sector a $221.760.

Nicolás Balinotti
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