DES:

Programa académico Todos

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE Tipo de materia (Obli/Opta): Optativa Transversal
CHIHUAHUA Clave de la materia: OPU 04
Semestre: 7º
Área en plan de estudios ( B, P y
Básica
E):
Total de horas por semana: 2
Teoría: Presencial o Virtual 2
Laboratorio o Taller: 0
Prácticas: 0
Trabajo extra-clase: 3
Créditos Totales: 5
UNIDAD ACADÉMICA Total de horas semestre (x 16
32
FACULTAD DE ODONTOLOGÍA sem):
Fecha de actualización: Noviembre 2017
PROGRAMA ANALÍTICO DE LA
UNIDAD DE APRENDIZAJE: Prerrequisito (s):
RESPONSABILIDAD SOCIAL

Se realizarán actividades de aprendizaje individuales o independientes a través de tutoría. Ejem.: Tesis, proyecto
de investigación, trabajos de titulación, exposiciones, recitales, maquetas, modelos tecnológicos, asesorías,
vinculación, etc.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
El estudiante desarrolla competencias que lo llevan a actuar como promotor de cambio en su entorno,
demostrando responsabilidad social y ética para fortalecer el desarrollo humano y la sustentabilidad.

COMPETENCIAS A DESARROLLAR:

SOCIOCULTURAL
Actúa como promotor de cambio en su entorno, demostrando responsabilidad social y ética hacia la
interculturalidad y multiculturalidad para fortalecer la cultura del país, el desarrollo humano y la sustentabilidad.

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Contribuye a la solución de problemas del contexto con compromiso ético; empleando el pensamiento crítico y
complejo, en un marco de trabajo colaborativo.

OBJETOS DE METODOLOGÍA
DOMINIOS ESTUDIO RESULTADOS DE (Estrategias, recursos
(Contenidos APRENDIZAJE didácticos, secuencias EVIDENCIAS
organizados por temas y didácticas…)
subtemas)

OBJETO DE Analiza los factores Foro de discusión Ensayo en el

1. Analiza los ESTUDIOS 1 que inciden en la cual demuestre
factores que inciden ANTECEDENTES DE mundialización y Busqueda y analisis de el análisis de
en la mundialización LA globalización desde información sobre los los factores
y globalización RESPONSABILIDAD diferentes problemas sociales que inciden en
desde diferentes SOCIAL perspectivas. actuales de la
perspectivas. responsabilidad social. mundialización
2. Interactúa a. Conceptos de y como
con diferentes Responsabilidad Social Análisis de la estadística desarrollar una
grupos sociales y Responsabilidad actual sobre los posible
respetando su Social Empresarial problemas económicos, solución.
dignidad y los sociales y ambientales
derechos de las b. Evolución de la en el mundo. Examen
personas. Responsabilidad Social escrito
3. Identifica
condiciones de c. Desarrollo
inequidad y actúa Sostenible, dimensiones
para reducirlas internas y externas:
desde su Económico, Social y
perspectiva Ambiental
profesional,
destacando la
importancia de los d.
derechos humanos. e. Situación actual
de los problemas de
4. Manifiesta insostenibilidad
interés por la planetaria: Objetivos de
diversidad cultural y Desarrollo Sostenible.
étnica de su entidad
y país reconociendo
y respetando la
interculturalidad y
multiculturalidad.
5. Asume y
promueve la cultura
de la legalidad en
los diferentes grupos
sociales a partir del
análisis del Estado
de Derecho.
6. Elabora
proyectos de
impacto social en
colaboración con la
comunidad que
contribuyan al
desarrollo humano
con responsabilidad
social.
7. Actúa como
promotor de cambio
en diferentes
fenómenos sociales
y culturales, desde
la perspectiva del
desarrollo humano.

8. Reconoce el
arte como una
expresión de lo que
se hace por primera
y única vez y que se
manifiesta a través
de ideas,
pensamientos,
obras…

9. Cuida y
conserva el entorno
ecológico de su
contexto con
compromiso ético.
 II. IMPLEMENTAC dentifica condiciones Identificación y análisis Cuadro
IÓN DE LA de inequidad y actúa de casos de las descriptivo de
1. Analiza los RESPONSABIL para reducirlas empresas, instituciones Análisis de
factores que inciden IDAD SOCIAL desde su perspectiva y gobiernos casos de las
en la mundialización EN LA profesional, empresas,
y globalización ORGANIZACIÓ destacando la instituciones y
desde diferentes N. ISO 26000. importancia de los gobiernos con
perspectivas. a. La derechos humanos. base en
Responsabilidad social principios
2. Se reconoce como estrategia de Actúa como estandarizados
como un ser operación de las promotor de cambio a nivel
individual y organizaciones: en diferentes internacional
autónomo con posicionamiento inicial. fenómenos sociales en donde
características b. Derechos y culturales, desde la involucra los
propias, inmerso en Humanos: debida perspectiva del aspectos
una sociedad diligencia, situaciones desarrollo humano. económicos,
compleja en de riesgo para los sociales y
continuo derechos humanos, Cuida y conserva el ambientales.
movimiento. evitar complicidad, entorno ecológico de
resolución de su contexto con Examen
3. Interactúa reclamaciones, compromiso ético. escrito
con diferentes discriminación y grupos
grupos sociales vulnerables.
respetando su c. Practicas
dignidad y los laborales: Condiciones
derechos de las de trabajo y protección
personas. social, dialogo social,
gestión del capital
humano, balance
4. Identifica trabajo – familia,
condiciones de Diversidad e igualdad
inequidad y actúa de oportunidades,
para reducirlas Desarrollo humano y
desde su formación, Salud y
perspectiva seguridad ocupacional.
profesional, d. Ética
destacando la organizacional:
importancia de los Gobierno corporativo,
derechos humanos. Anti-corrupción,
competencia justa,
5. Manifiesta promoción de la
interés por la responsabilidad social
diversidad cultural y en la cadena de
étnica de su entidad valor,respeto a los
y país reconociendo derechos de propiedad.
y respetando la e. Medio
interculturalidad y Ambiente: Prevención
multiculturalidad. de la contaminación,
uso sostenible de los
6. Asume y recursos, mitigación y
promueve la cultura adaptación al cambio
de la legalidad en climatico, protección y
los diferentes grupos restauración del medio
sociales a partir del ambiente .
análisis del Estado f. Participación
de Derecho. activa y desarrollo de la
comunidad: Creación de
7. Elabora empleo y desarrollo de
proyectos de habilidades, Desarrollo y
impacto social en acceso a la tecnología,
colaboración con la generación de riqueza e
comunidad que ingresos, inversion
contribuyan al social
desarrollo humano
con responsabilidad
social.

8. Actúa como
promotor de cambio
en diferentes
fenómenos sociales
y culturales, desde
la perspectiva del
desarrollo humano.

9. Reconoce el
arte como una
expresión de lo que
se hace por primera
y única vez y que se
manifiesta a través
de ideas,
pensamientos,
obras…

10. Cuida y
conserva el entorno
ecológico de su
contexto con
compromiso ético.

III. NORMALIZACI Identifica soluciones Foro de discusión Cuadro

1. Aborda ON DE LA con base en descriptivo
problemas y retos en RESPONSABIL diferentes fuentes de Busqueda y analisis de identificando
su ámbito personal y IDAD SOCIAL información información sobre los indicadores de
profesional i.PACTO Mundial de las confiables problemas sociales responsabilida
consciente de sus naciones unidas incluyendo la actuales de d social en las
valores, fortalezas y ii.Distintivo ESR, Cemefi revisión de responsabilidad social. empresas
limitaciones iii.GRI Sandars bibliografía
mediante proyectos internacional (en Análisis de la estadística
formativos. otros idiomas) actual sobre los Caso
2. Analiza problemas económicos, integrador
críticamente los sociales y ambientales donde analiza
diferentes en el mundo. y identifica con
componentes de un base en
problema y sus estándares
interrelaciones internacionales
considerando el las buenas
contexto local, Identificación y análisis practicas de
nacional e de casos de las responsabilida
internacional. empresas, instituciones d social y la
3. Aplica diferentes y gobiernos manera de
técnicas de implementarlas
observación en una
pertinentes en la empresa.
solución de
problemas.
4. Identifica
soluciones con base
en diferentes fuentes
de información
confiables
incluyendo la
revisión de
bibliografía Identificación de
internacional (en indicadores mediante
otros idiomas) investigación de
5. Adapta responsabilidad social
críticamente sus en las empresas.
propios conceptos y
comportamientos a Identificación mediante
normas, ambientes y investigación sobre las
situaciones buenas practicas de
cambiantes. responsabilidad social
6. Utiliza y en empresas reales.
promueve el empleo
de diferentes
métodos y/o
estrategias que
permitan establecer
alternativas de
solución de
problemas mediante
procesos de
colaboración.
7. Propone
soluciones creativas
e innovadoras
asumiendo una
actitud responsable.

FUENTES DE INFORMACIÓN EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES

(Bibliografía, direcciones electrónicas) (Criterios, ponderación e instrumentos)
Objeto I.
Objetivos y metas del Desarrollo Sostenible, Estadística de Criterios:
la problemática El ensayo deber contener:
Actual (ONU, 2015).  Título
http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-  Resumen de 120 palabras.
desarrollo  Conclusión redactada por el alumno
sostenible/  Citas bibliográficas entre paréntesis.
 Referencia bibliográfica al final del documento
Guía de recursos sobre responsabilidad social de la Instrumentos:
empresa (RSE), Organización Internacional del Trabajo. (22- Lista de cotejo, rubricas.
11-2007) http://www.ilo.org/inform/online-information- Examen escrito.
resources/research-guides/lang--es/index.htm
Objetos II.
Parlamento Europeo (2007), Resolución, de 13 de marzo de Criterios:
2007, sobre la responsabilidad social de las  Cuadro descriptivo
empresas: una nueva asociación. En Portal del  Exámen
Parlamento Europeo [21-1-2008].
http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pub
 Ref=-//EP//TEXT+TA+P6-TA-2007-
0062+0+DOC+XML+V0//ES Instrumentos:
Promoción de la salud. OMS. Disponible en: Lista de cotejo
http://www.msc.es/profesionales/saludPublica/prevPr
omocion/docs/glosario.pdf Objetos III.
UNESCO: Instrumentos Normativos: Declaración universal Criterios:
sobre Bioética y La producción audiovisual debe contener
Derechos Humanos. Disponible en:  Propósito
http://portal.unesco.org/es/ev.php-  Desarrollo del tema
URL_ID=31058&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTI  Coherencia
ON=201.html  Confiabilidad
VIENNA DECLARATION, (2011).Conference Challenge  Consistencia
Social Innovation.  Legibilidad
Published Nov. 10, 2011.  Dicción
http://www.socialinnovation2011.eu/wp-
 Participación en equipo
content/uploads/2011/09/Vienna-
Declaration_final_10Nov2011.pdf)
Instrumentos:
Marco teorico RS etica 3D – Observatorio Mexicano de
Lista de cotejo
Responsabilidad Social Universitaria
Rubrica
http://omersu.org/wp-content/uploads/2015/05/Marco-
teorico-RS-etica-3D.pdf
PONDERACION
Objeto I: 25 %
Breve marco teórico de responsabilidad social universitaria,
Objeto II: 25 %
Por François Vallaeys.
Objeto III:50%
http://rsuniversitaria.org/web/images/stories/BreveMarcoTeo
delaResponsabilidadSocialUniv.pdf

Observatorio Mexicano de Responsabilidad Social

Universitaria
.
http://omersu.org/

Observatorio de responsabilidad social para América Latina

y el Caribe
http://www.unesco.org.ve/index.php?option=com_content&vi
ew=article&id=2479&Itemid=644&lang=es

Yepes, Gustavo A. y Wilmar Peña, Luis F. Sánchez.

"Responsabilidad Social Empresarial Fundamentos y
Aplicaciones en las organizaciones de hoy."
Universidad Externado de Colombia. Facultad de
Administración de Empresas. Septiembre de 2007.

Derechos Humanos
http://www.un.org/es/sections/what-we-do/protect-human-
rights/

http://usr.uach.mx/util/conoces_los_derechos_humanos/

Pacto Mundial de las naciones unidas

https://www.unglobalcompact.org/

Iso 26000, visión general del proyecto

http://www.iso.org/iso/iso_26000_project_overview-es.pdf

Distintivo ESR
http://www.cemefi.org/esr/
ISO 14000
http://www.iso.org/iso/home/standards/management-
standards/iso14000.htm
 Cronograma del avance programático

Objetos de aprendizaje Semanas

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
ANTECEDENTES DE LA X X X
RESPONSABILIDAD
SOCIAL

IMPLEMENTACIÓN DE X X X X X X X X X X X
LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EN LA
ORGANIZACIÓN

NORMALIZACION DE X X
LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL