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Análisis de Puestos - Daniela Ospina
Análisis de Puestos - Daniela Ospina
MEXICO EN CELAYA
INGENERÍA MECÁNICA
GESTIÓN DE PROYECTOS
ACTIVIDAD
Análisis de puestos
Profesor:
Alumnos:
OSPINA RODRIGUEZ DANIELA MOV23014
03 DE NOVIEMBRE DE 2023
CELAYA, GUANAJUATO
Estructuras organizacionales
Tipos de estructuras organizacionales y sus características
Las estructuras organizacionales se refieren a cómo se organizan las empresas y
cómo se definen las relaciones, roles y responsabilidades dentro de la organización. A
continuación, se presentan algunos de los tipos de estructuras organizacionales más
comunes junto con sus características.
1. Estructura Funcional:
2. Estructura Matricial:
Características: En esta estructura, los empleados tienen dos jefes: uno funcional y
otro de proyecto. Se utiliza comúnmente en organizaciones que gestionan proyectos
complejos.
Características: En esta estructura, existe una jerarquía clara donde los empleados
siguen una cadena de mando. Además, se incorporan unidades de staff para brindar
asesoramiento y apoyo a las unidades de línea.
6. Estructura Híbrida:
Características: Combina elementos de varias estructuras para adaptarse a las
necesidades específicas de la organización.