Documento de trabajo: Caso

Nombre de la asignatura: Trabajo en equipo, colaboración y solución de con ictos

Nombre del estudiante: Gustavo Javier Lopez Garduño
Nombre del profesor: Barbara Pedroza Cruz

Entregable 1. Análisis del Caso

Entrega: Semana 2

A par r de la información otorgada en el documento Proyecto, responde las siguientes preguntas:

Tema 1: Los equipos de trabajo en el siglo XXI

• ¿Consideras que los supervisores han formado grupos o equipos de trabajo dentro de la
organización? Jus ca tu respuesta.

Considero que Eduardo es el único que ene un equipo de trabajo ya que se enfocan un desempeño
colec vo que buscan todos, en cambio Manuel y Joaquin ene grupos de trabajo ya que el desempeño de
sus colaboradores es individual para llegar a la meta.

• Si fueras el Gerente General, ¿qué formato de equipo fomentarías en la organización? ¿seguirías el

ejemplo de Manuel, de Joaquín o de Eduardo? Argumenta tu respuesta.

Seguiría el formato de Eduardo ya que logran las metas, enen sinergia enen diferentes habilidades
dentro del equipo y cumplen sus responsabilidades.

• ¿Consideras que el equipo de Eduardo ene buenos resultados gracias a que ene un equipo
mul cultural? ¿Porqué?

Por que considero que la capacidad de reacción es directamente proporcional a la versa lidad que haya
entre los miembros que conforman el equipo e trabajo

Tema 2: Liderazgo
ti
ti
ti
ti
fi
ti
ti
ti
ti
fl
ti
ti
ti
 • ¿El Director General es un buen líder? ¿Por qué?

Considero que no es un buen líder por qué no crea un clima de con anza entre los trabajadores y permite
que sus colaboradores integren sus habilidades con la meta. Creo que para el ejemplo debería exis r un
equipo trans funcional

• Con base en las caracterís cas otorgadas, ¿qué es lo de liderazgo ene cada uno de los
supervisores?

Manuel:
Joaquin:
Eduardo:

• ¿Qué estrategias u lizarías para mejorar el clima laboral en la organización y con los colaboradores?
Jus ca tu respuesta.

Para empezar me ocuparía en tener tener un equipo de trabajo un desempeño colec vo, una sinergia
posi va responsabilidad individual y mutua con habilidades complementarias. Preferiría tener un equipo
transfuncional incluyendo colaboradores mul facé cos.

Referencias

SN (2021) Trabajo en equipo, colaboración y solución de con ictos (Mexico) Pagina Web: h p://
miportal.ula.edu.mx/vle/mod/quiz/view.php?id=1312267
ti
ti
fi
ti
ti
ti
ti
ti
fl
fi
ti
ti
tt
ti