“Año de la unidad, la paz y el

desarrollo” EXPERIENCIA CURRICULAR

TutoríaII

TÍTULO

Proyecto de indentidad Vallejiana

“Vallejiano exitoso”

DOCENTE

Rodriguez Quezada, Elvia Karina

INTEGRANTES

Chorres silva, Jesús Ivan

Monasterio Huertas, Gisella

Nazir Naim Nizama More

Ramírez Álvarez , Cinthia Marilú

Yeiner Eugenio tineo León

Piura, Perú

2023
I. PRESENTACIÓN
 II. OBJETIVOS

●
Investigar acerca de un emprendedor exitoso que haya estudiado en la
universidad césar vallejo
●
Identificar las aptitudes y actitudes que debe poseer un estudiante
emprendedor Vallejiano
●
Reflexionar acerca del rol y la importancia de César Vallejo en nuestra historia y
en nuestra vida.

IIII. FUNDAMENTACIÓN:

El presente trabajo, titulado Proyecto Identidad Vallejiana, de la Universidad César

Vallejo, con su currículum emprendedor, pretende formar profesionales con una
actitud capaz de afrontar los retos que nos presenta la sociedad y promover el bien
común entre la universidad y el entorno que nos rodea.La experiencia curricular
Tutoría II: Identidad Institucional tiene como objetivo fortalecer la cohesión en
torno a la formación de la conciencia histórica institucional así como la idea de
responsabilidad compartida en el futuro del desarrollo de la UCV.

IV. Contenido

César Vallejo me inspira:

1)Qué aptitudes y actitudes creo que llevaron a César Vallejo a ser
reconocido como un gran poeta.

Cesar vallejo tuvo muchas actitudes y aptitudes, entre ellas tenemos:

Aptitudes
❖ Perseverancia: Vallejo fue una persona perseverante, porque nunca se
rindió, digno de admirar, a pesar de ser encarcelado por un error durante
112 días, él
continuó con sus proyectos en marcha.
❖ Amor: Podemos decir que Vallejo encontró el amor muy joven, gracias a
su esposa Vallejo fue aún más reconocido , ya que su esposa publicó sus
obras
después de su muerte.
❖ Justicia: Era un hombre justo a pesar de que estaba rodeado de
injusticia, creía que no existía un punto medio y con su obra tungsteno se
podía ver la
injusticia en nuestra sociedad.
 ❖ Solidario: Vallejo fue una persona muy solidaria con los demas, por lo que
el paso en su vida cuando no tenia como comer y lo refleja en su obra
negros. heraldos

❖ Optimista: El Poeta era una persona positiva, a pesar del sufrimiento que vivo
siempre veía las cosas con buena actitud.
❖ PERFECCIONISTA: Porque plasmaba en sus trabajos cada idea de
una manera comprensible y profesional.
Entre sus actitudes temenos:

❖ Poeta: gracias a sus poemas y libros , Vallejo fue considerado uno de los

más grandes innovadores de la poesía universal del siglo xx.

❖ Literario: era un especialista transmitiendo sus emociones mediante

la escritura, pudo escribir muchas obras literarias.

❖ Profesor: Laboró en distintos colegios , siendo un maestro apasionado en

la enseñanza, entre ellos enseño a Ciro Alegria entre otros.

❖ Periodista: Fue un gran periodista ya que se encargaba de mostrar

diferentes perspectivas y trataba de mostrar siempre la verdad.

❖ Escritor: Tenía una gran imaginación e innovadora creatividad al momento de

escribir sus obras.

2)Que me inspira él como ser humano y personaje

Para Vallejo la vida consiste en hacer cosas para el bien de los

demás. El espíritu solidario es lo que da sentido a la vida. Así lo
entiende, de modo que si no puede hacer nada para los demás es
como si hubiese perdido un poco la vida.
Esto me da a entender que Cesar Vallejo como ser humano nos
inspira seguridad, confianza y ser comprometido para poder hacer
cosas para el bien de uno mismo y de los demás. Como personaje nos
inspira esperanza y tener fuerza de voluntad porque sin ello no
hubiese podido ser realizado y lograr mucho más de lo que se
propuso
 3)Describe las dificultades que afrontó Cesar Vallejo en su vida y cómo
logró superarlas
En 1910 ingresó a la Facultad de Letras de la Universidad Nacional de Trujillo, pero por
●
problemas económicos tuvo que regresar a su ciudad para trabajar allí y así
ahorrar dinero para más adelante retomar sus estudios.

En 1911 viajó a Lima para matricularse en la Facultad de Medicina de San Fernando,

●
pero nuevamente abandonó por problemas económicos.
En 1917, fruto de un desamor con una chica de 15 años. intenta suicidarse.
●
En 1918 ingresó al Colegio Barros de Lima, donde ocupó el cargo de director, pero
●
luego emprendió otra tormentosa historia de amor con una chica de 15
años,siendo despedido
.
En 1920 fue acusado injustamente de robo e incendio provocado, por el que pasó tres
●
meses y medio en prisión.
Su juicio nunca concluyó del todo y fue liberado de prisión. Decidió dejar su tierra
natal y empezar una vida en Europa.
●
A principios de 1924 recibió la noticia de la muerte de su padre.

En octubre de 1924 fue operado en un hospital público de caridad por una hemorragia
●
intestinal.
●
Logró superar estos problemas gracias al esfuerzo que hizo de su parte y esto
fue acompañado de su actitud, que fue la clave del éxito.
4)(académicoypersonal)utilizandola

Escribe 2 objetivos de corto plazo

metodología SMART
 5) Error como parte del aprendizaje: describen un error o dificultad que tuvieron
en el proceso del desarrollo de su proyecto de identidad
vallejiana y
explicar en cómo se convirtió en una oportunidad de aprendizaje.
. Pregunta 6:
P Trabajoenequipo–confianza:describensitodosloscompañeroscumplieron
con las tareas asignadas y cómo se sintieron frente a ello. Si el equipo
tuvo un integrante que no cumplió explican cómo se sintieron frente a ello
y cómo lo resolvieron, sustentan si este hecho mello la confianza que
tuvieron en el equipo. Explican si tuvieron la confianza para pedir apoyo a
un miembro del
equipo frente a algún problema que se presentó.
Respuesta de la pregunta 6
..El trabajo en equipo y la confianza son dos aspectos fundamentales juntos, pudimos
potenciar el rendimiento , la productividad y la satisfacción de lograr dichas actividades con
las diferentes habilidades, conocimientos y experiencias trabajar en equipo nos
proporciono un mayor sentido de pertenencia y motivación, ya que nos apoyamos
mutuamente.
Por otro lado,la confianza es esencial para que los equipos funcionen correctamente facilita
la comunicación abrieta honesta expresar Ideas y preocupaciónes sin temor a críticas
o represalias.
También nos permite tomar decisiones conjuntas cuando hay confianza,se pueden tomar
decisiones de manera más rápida y eficiente para resolver conflictos de manera
constructiva.

7) Trabajoenequipo-comunicación:Explicancómoserealizólaescuchaactiva
dentro del equipo, los medios que utilizaron para comunicarse y mencionan
un problema de comunicación que tuvieron y cómo lo resolvieron. Resaltan
la
importancia de la comunicación en el trabajo en equipo.
ERROR COMO PARTE DE APRENDISAJE O DIFICULTAD QUE TUVIMOS
EN EL PROCESO DE DESARROLLO.

La confianza y el trabajo que tuvimos durante en nuestro grupo ya que juntos

podemos potenciar,el rendimiento y la productividad y la satisfacción y lograr dichas
actividades con diferentes habilidades y conocimientos y las experiencias de trabajar
en equipo nos proporcionó un mayor sentido de pertenencia y motivación ya que
nos apoyamos mutuamente ya que la confianza es esencial

Paraquelosequiposfuncionencorrectamente decomunicación abiertayhonestayser

honesta al expresar ideas sin críticas y tomar decisiones juntas cuando hay confianza
y de
manera rápida y eficiente para resolver conflictos y no tener problemas.