Proyecto de Identidad Vallejiana

“Vallejiano Exitoso”

TUTORÍA II: IDENTIDAD INSTITUCIONAL

INTEGRANTES:
● Katherine Nicolle Cabezas Ampuero
● Sharon Adriana Huachhuaco Amaro
● Kiara Lucero Panduro Yauri
● Angelina Nicole Reyna Garcia
● Grecia Valeria Torres Valdivia
● Guliana Franchesca Trigoso Noreña

CURSO:

TUTORÍA

DOCENTE:

García Vicente Victor Raúl

SECCIÓN:

B1

AÑO:

2022
I Presentación

El presente trabajo se realiza para los estudiantes de de la universidad César Vallejo con el

motivo que conozcan algunos aspectos bibliográficos, sus valores, sus actitudes, sus aptitudes,

las dificultades que afrontó el personaje, etc. Todo ello para motivar a los estudiantes que están

empezando con su vida universitaria o están en proceso de culminar su carrera, y que tomen a

este Vallejiano como ejemplo y puedan lograr sus metas como profesionales y así convertirse

en una persona exitosa.

II Objetivos

El objetivo de este informe es llegar a mostrar un buen perfil universitario, asimismo saber un

poco más de nuestro poeta Vallejiano sobresaliente, del mismo modo hacer énfasis en los

valores que utilizaron para su éxito

III Fundamentación

Elegimos este personaje como ejemplo y sobre todo motivación, de tal modo que a pesar de los

problemas que que tuve que pasar injustamente César Vallejo nunca se rinde y siempre fue una

persona muy perseverante ya que siempre cuando estuvo en la cárcel por error, eso 112 días

seguía escribiendo sus obras para así luego publicarlas. Asimismo también fue justo y solidario

con las personas.

IV Contenido

PARTE I

César Vallejo me inspira:

1) Qué aptitudes y actitudes creo que llevaron a César Vallejo a ser reconocido como un gran
poeta.

ACTITUDES APTITUDES

Justicia Escritor

Solidaridad Profesor

Amor Literario

Perseverancia Periodista

Optimista Poeta

2) ¿Qué me inspira él, como ser humano y personaje?

César Vallejo me inspira como ser humano por su marcado sentimiento de

igualdad para todos, además del profundo conocimiento de
la realidad del país ,lo que influyó en algunos de sus poemas. Una de sus
principales actitudes es una marcada conciencia social y su sentido
de justicia.

3) Describe las dificultades que afrontó Cesar Vallejo en su vida y cómo logró superarlas

Dificultades que afrontó Cesar Vallejo en su vida y su superación

Las dificultades que atravesó césar vallejo en lo largo de su vida, han sido diversas, entre estas cuando
en el año 1917 intenta acabar con su vida, fue encerrado en la cárcel injustamente, fue acusado de haber
robado, tuvo muchos problemas económicos que le impedían salir y ser alguien en la vida, cada
dificultad la superó de acuerdo a sus experiencias vividas, la fortaleza que le dio de salir adelante
durante la muerte de su madre, el desfogue que realizaba en cada poesía, sus valores, entre otras cosas
más sobresalientes le ayudarán a superar sus obstáculos.
 4) Escribe 2 objetivos de corto plazo (académico y personal ) utilizando la metodología
SMART

Objetivo de corto plazo academico:

Meta a corto plazo: Tener altas calificaciones

S Tener altas calificaciones
M Tener notas altas en todas las áreas
A Estudiar, ser responsable y constante
R Para graduarme con honores
T Durante todo mi ciclo 2022-2
Mi objetivo 3:
Tener notas altas en todas las áreas, estudiando, siendo responsable y constante
durante todo mi ciclo 2022-2.

Objetivo de corto plazo personal:

Meta a corto plazo: Trabajar en mi persona

S Trabajar en mi persona
M Trabajar en mi amor propio
A Recibiendo ayuda de profesionales
R Para mejorar mi salud mental.
T En 4 meses, de Septiembre a Diciembre del 2022.
Mi objetivo 2:
Trabajar en mi amor propio, recibiendo ayuda de profesionales, durante 4 meses de
Septiembre a Diciembre del 2022.

5) Error como parte del aprendizaje: describen un error o dificultad que tuvieron en el
proceso del desarrollo de su proyecto de identidad vallejiana y explicar en cómo se
convirtió en una oportunidad de aprendizaje.

Como equipo tuvimos una dificultad en la organización pero con el uso de la comunicación
asertiva pudimos superar un obstáculo como ese, y muchos más. La falta de confianza y
liderazgo, así como la falta de claridad sobre los roles de los miembros del equipo, son algunos
de los factores que explican la resolución de problemas en nuestro equipo. En este proyecto
aprendí que, detectar los conflictos en tu equipo es clave para evitar futuros problemas, y la
capacitación es una de las formas de identificar esto y dar una solución efectiva.
6) Trabajo en equipo – confianza: describen si todos los compañeros cumplieron con las
tareas asignadas y cómo se sintieron frente a ello. Si el equipo tuvo un integrante que no
cumplió explican cómo se sintieron frente a ello y cómo lo resolvieron, sustentan si este
hecho mello la confianza que tuvieron en el equipo. Explican si tuvieron la confianza para
pedir apoyo a un miembro del equipo frente a algún problema que se presentó.

Todas las integrantes del equipo cumplimos con lo asignado ,ninguno del equipo mostró un
desinterés respecto a los trabajos .,no hemos tenido ni un problema en el que alguna no cumpla
su parte del trabajo ya que somos empáticas y tratamos de darnos tiempos para cumplir con lo
acordado y si llegase a pasar algún inconveniente alguna lo comunicamos y así podamos ganar
confianza para bien del trabajo en equipo.

7) Trabajo en equipo - comunicación: Explican cómo se realizó la escucha activa dentro del
equipo, los medios que utilizaron para comunicarse y mencionan un problema de
comunicación que tuvieron y cómo lo resolvieron. Resaltan la importancia de la
comunicación en el trabajo en equipo.

La escucha activa dentro del equipo se realizó de manera respetuosa, nos comunicamos
mediante la aplicación del zoom, no tuvimos ningún problema de comunicación. Es importante
la comunicación en el trabajo de equipo ya que así nos organizamos y podremos realizar un
trabajo exitoso y bien elaborado.