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2. Condicionamiento Operante:
Desarrollado por B.F. Skinner, esta teoría se centra en cómo las consecuencias de una
acción afectan la probabilidad de que esa acción se repita en el futuro. Skinner introdujo el
concepto de refuerzo (positivo y negativo) y castigo. El refuerzo aumenta la probabilidad
de una respuesta, mientras que el castigo la disminuye. El condicionamiento operante se
basa en el principio de que las consecuencias moldean el comportamiento.
3. Aplicaciones en el Aprendizaje:
El enfoque conductista ha tenido un impacto significativo en la educación y el aprendizaje,
con aplicaciones en diversas áreas:
4. . Instrucción Programada:
Se desarrollaron materiales de enseñanza secuencial para permitir el aprendizaje gradual y
organizado. Los estudiantes avanzan a través del contenido a su propio ritmo, y las
respuestas correctas son reforzadas con retroalimentación positiva.
5. Refuerzo en el Aula:
Los maestros utilizan el refuerzo positivo, como elogios y recompensas, para fomentar
comportamientos deseables en los estudiantes. Esto crea un entorno de aprendizaje
positivo y motivador.
7. Modificación de Conducta:
En situaciones donde los estudiantes enfrentan dificultades de comportamiento o
aprendizaje, las estrategias conductuales pueden ser utilizadas para moldear
comportamientos más adecuados y disminuir respuestas no deseadas.
8. Entrenamiento Corporativo:
En el ámbito profesional, el enfoque conductista se ha utilizado para capacitar a empleados
a través de programas de recompensas y retroalimentación en situaciones laborales
específicas.