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EJEMPLO DE ENSAYO
TITULO LA EMPATÍA EN EL DOCENTE Y EL ESTUDIANTE EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS
INTRODUCCIÓN
Uno de los elementos importantes para alcanzar el éxito en el aprendizaje en los estudiantes,
es la empatía, la necesidad de integrar al profesor y al estudiante en la formación docente para
desarrollar las competencias socio personales y orientaciones pedagógicas.
Por lo que el objetivo de este trabajo es realizar precisiones conceptuales sobre la empatía su
autorregulación y la empatía académica en el aula por el docente y la respuesta del estudiante.
El estudio se ha estructurado en 2 apartados. En el primero se hacen precisiones conceptuales
del tema. En primera instancia se definen los que es la empatía, así como el objetivo y función
de este. Seguido se analiza lo que es y busca responder a la pregunta de investigación y llevar a
cabo el objetivo de esta investigación culminado con las conclusiones.
CUERPO ARGUMENTATIVO
1.Definiciones:
1.1. La empatía.
La empatía es una habilidad social imprescindible en el mundo actual, así lo plantea la teoría
de las inteligencias múltiples. Es más importante relacionarse asertivamente con los demás
para lograr el éxito que competir con ellos. Perez Sandoval, 2020).
Se entiende por autorregulación la capacidad para reconocer en uno mismo las respuestas
de alarma ante los conflictos entre las personas y actuar en consecuencia, mitigando los
estados de tensión, estrés, ansiedad o dolor en pos del bienestar y equilibrio
psicosomático (ROVIRA, 2010).
La empatía está regulada por factores como la relación que existe entre las personas, la
personalidad, la historia emocional de cada uno frente al resto y el contexto socio cultural
donde se relaciona. Las personas empáticas tienden a gustar más porque enseguida
comprenden lo que les pasa a los otros, tienen más capacidad de escucha y compasión, actúan
de manera más eficaz y son más persuasivas, por ello regulan y hacen efectiva la comunicación.
Los procesos de auto regulación nos permiten a nosotros como individuos racionales modificar
un estado emocional o volver a un estado de ánimo previo.
La estrategia más adecuada es, por tanto, la llamada "adaptativa". Esta forma de regular las
emociones se basa en la revaloración cognitiva, es decir, en analizar la causa de nuestra
emoción con cierta distancia o de otra manera.
Se debe tomar en cuenta pautas a seguir es saber escuchar, interpretar las señales no verbales
de los estudiantes, el docente debe mostrar comprensión y prestar ayuda emocional
personalizada en el proceso de adquisición del aprendizaje.
Para que nuestro trabajo como docentes sea lo más efectivo posible, debemos desarrollar la
empatía de dos maneras:
• Usar técnicas apropiadas para promover una cultura de paz y para solucionar conflictos.
• Promover la reflexión crítica y escuchar los puntos de vista diferentes sin tomar
parcializarse.
• Usar el diálogo, lenguaje verbal y no verbal y la escucha activa como herramienta para
que mis estudiantes resuelvan los conflictos.
CONCLUSIONES
El docente cumple un rol importante, para ello debe diversificar sus capacidades y habilidades
en cada uno de sus estudiantes, el cual le va a permitir establecer una relación saludable en la
interacción con el estudiante y el desempeño académico fortaleciendo la empatía en el aula
para lo cual debe planificar herramientas, ser modelo, utilizar respuestas creativas, reflexión
crítica adecuadas en el establecimiento de una eficaz comunicación y dialogo con el alumno
planteadas en esta investigación.
La empatía en los docentes ejerce un empoderamiento sobre los estudiantes, les motiva,
estimula y es clave para su desarrollo académico, genera exitosos resultados académicos ,y
también conexiones emocionales a través de la experiencias que comparte con sus
estudiantes, le permite mejorar día a día la comprensión del comportamiento y actitudes de
sus alumnos, percibir sus necesidades, sentimientos ,propiciando un buen rendimiento
académico.
BIBLIOGRAFIA
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https://www.unicef.org/ecuador/media/3886/file/Ecuador_guia_inclusion_empatia.pdf.pdf