Cronograma de Psicología del Trabajo I - PRÁCTICOS - 2° cuat.
2023
Clase Semana (desde) Módulo temático
1 14-Aug
2 21-Aug
3 28-Aug
4 4-Sep
5 11-Sep
Práctico: Material de lectura Práctico: Tema Comentarios / observaciones
Filippi, G. (1998). El aporte de la Psicología del Trabajo a los procesos de mejora organizacional. (3era. Ed.). Buenos Aires: Eudeba.
Definición de Psicología del Trabajo.
Comunicación, poder, trabajo en equipo,
1 participación, cultura, motivación,
liderazgo,integrados en el todo social-
organizacional
Filippi, G. (2010). Introducción. En Filippi, G. & Zubieta, E. (Coord.). Psicología y trabajo, una relación posible (pp. 9-19). Buenos
Aires: Eudeba.
Córdoba, E. Hacia la comprensión de las organizaciones. En: Filippi, G.; Ferrari, L. & Sicardi, E. (Comp.). Psicología y trabajo, una
1 Escuelas organizacionales Feriado lunes 21/08
relación posible. Tomo II (pp. 63-78). Buenos Aires: Eudeba.
Córdoba, E. Hacia la comprensión de las organizaciones. En: Filippi, G.; Ferrari, L. & Sicardi, E. (Comp.). Psicología y trabajo, una
relación posible. Tomo II (pp. 63-78). Buenos Aires: Eudeba.
1 Escuelas organizacionales
De Board, R. (1980). La conducta humana y la teoría general de los sistemas. En De Board, R. El psicoanálisis de las organizaciones
(pp. 91-113). Buenos Aires: Paidos.
Novo, P. (2015). Comunicación organizacional. En: Filippi, G.; Ferrari, L. & Sicardi, E. (Comp.). Psicología y trabajo, una relación
Proceso de comunicación
posible. Tomo II (pp. 165-187). Buenos Aires: Eudeba.
1
Cebey, M. C.; Trotta, M. F. & Howie, A. M. (2015). El papel de la percepción en las organizaciones. En: Filippi, G.; Ferrari, L. &
Proceso de percepción
Sicardi, E. (Comp.). Psicología y trabajo, una relación posible. Tomo II (pp. 21-43). Buenos Aires: Eudeba.
Koffsmon, S. (2010). El trabajo en equipo y la diversidad generacional. En Filippi, G. & Zubieta, E. (Coord). Psicología y trabajo, una
1 Trabajo en equipo
relación posible (pp. 115-133). Buenos Aires: Eudeba.
Entrega de caso para 1° parcial lunes 11/09,
8:00 am
Richino, S. (1996). El rol del psicólogo en el proceso de selección. Desarrollo del rol profesional. En Richino, S. Selección del
2 Rol del psicólogo
personal (pp. 30-47). Buenos Aires: Paidós.
 Correa, A. M. & Ferrari, V. A. (2015). Selección de personal: un proceso complejo y desafiante. En: Filippi, G.; Ferrari, L. & Sicardi, E.
Proceso de selección
(Comp.). Psicología y trabajo, una relación posible. Tomo II (pp. 79-95). Buenos Aires: Eudeba.

6 18-Sep 2

Filippi, G. (2015). Las competencias laborales y el potencial de desarrollo. En: Filippi, G.; Ferrari, L. & Sicardi, E. (Comp.). Psicología Competencias laborales y potencial de
y trabajo, una relación posible. Tomo II (pp.111-123). Buenos Aires: Eudeba. desarrollo

Entrega de consignas 1° parcial: jueves

28/09, 8:00 am.

7 25-Sep -- Primer Parcial --

Entrega del parcial por parte de estudiantes
sábado 30/09, 23:59. Sin actividades de
práctico.

Gelaf, G. (2010). El tratamiento de la gestión del conocimiento. En Filippi, G. & Zubieta, E. (Coord.). Psicología y trabajo, una relación
Gestión del conocimiento
posible (93-114). Buenos Aires: Eudeba.

8 2-Oct 2
Trotta, M. F. & Cebey, M. C. (2010). La capacitación: herramienta para el cambio y la innovación. En Filippi, G. & Zubieta, E.
Capacitación
(Coord.). Psicología y trabajo, una relación posible.

Filippi, G. (2002). Asistencia en crisis. Buenos Aires: Ficha de Cátedra de Psicología del Trabajo I, Facultad de Psicología,
Asistencia en crisis
Universidad de Buenos Aires.

Brunet, L. (1992). Concepciones del clima (pp. 11-26). Teoría del clima organizacional de Likert (pp. 27-38). Causas y efectos del
9 9-Oct 2 Clima organizacional Feriado 16/10
clima organizacional (pp. 54- 86). En Brunet, L. El Clima de Trabajo en la Organización.

Entrega de caso para 2° parcial lunes 16/10,

Kets de Vries, M. F. R. & Miller, D. (1993). Estilos neuróticos y disfunción organizacional. En Kets de Vries, M. F. R. & Miller, D. La
10 16-Oct 3 Organizaciones neuróticas 8:00 am Recuperatorios 1°
organización neurótica (pp. 43-72).
parcial en prácticos (enfermedad y aplazos)
 Entrega de caso para 2° parcial lunes 16/10,
Kets de Vries, M. F. R. & Miller, D. (1993). Estilos neuróticos y disfunción organizacional. En Kets de Vries, M. F. R. & Miller, D. La
10 16-Oct 3 Organizaciones neuróticas 8:00 am Recuperatorios 1°
organización neurótica (pp. 43-72).
parcial en prácticos (enfermedad y aplazos)

Cebey, M. C. & Trotta, M. F. (2010). Violencia laboral: un acercamiento conceptual. En Filippi, G. & Zubieta, E. (Coord.). Psicología y
11 23-Oct 3 Violencia laboral
trabajo, una relación posible (pp. 259-277). Buenos Aires: Eudeba.

Entrega de consigna de 2° parcial: sábado

28/10, 13:00.

Entrega del segundo parcial por parte de

12 30-Oct -- Segundo Parcial
estudiantes: miércoles 01/11, 8:00 AM.

Sin actividades de prácticos.

Zubieta, E., Filippi, G., Napoli, M. L., Beramendi, M. (2009). Centralidad relativa del trabajo y valores en desocupados. Aristeo: Ética protestante, creencias y valores
13 6-Nov 3
Revista de investigaciones y aplicaciones en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 1, 175-187. asociados en desocupados

Recuperatorio 2° parcial en prácticos

14 13-Nov -- Recuperatorio Segundo parcial --
(enfermedad y aplazos)

15 20-Nov -- Cierre -- Feriado 20/11