GUÍA DE LECTURA 4

El trabajo en equipo y la diversidad generacional

1. Defina según Koffsmon en qué consiste el trabajo en equipo.

2. ¿Qué es la diversidad generacional y qué desafíos impone al trabajo en equipo?
3. ¿Cuáles son las diferentes generaciones que coexisten en el mercado laboral
actual? Mencione algunas de las características que se le atribuyen a cada una de
ellas.
4. ¿Qué rol puede desempeñar el/la psicólogo/a del trabajo respecto de los equipos
con diversidad generacional?
5. Articule lo expuesto con el concepto de contrato psicológico.

El rol del psicólogo en el proceso de selección

1. En base al texto de Richino, ¿qué es la selección de personal?

2. ¿A qué denomina Richino pseudo-rol?
3. Describa brevemente el proceso de desarrollo del rol hasta adquirir la madurez
profesional.

Bibliografía

Koffsmon, S. (2010). El trabajo en equipo y la diversidad generacional. En Filippi, G.

&Zubieta, E. (Coord). Psicología y trabajo, una relación posible (pp. 115-133).
Buenos Aires: Eudeba.

Richino, S. (1996). El rol del psicólogo en el proceso de selección. Desarrollo del rol
profesional. En Richino, S. Selección del personal (pp. 30-47). Buenos Aires: Paidós.