TEÓRIC SEMANA PRÁCTICO

O FECHA
U 1.1 Lo institucional como objeto de estudio e intervenciones I Presentación y contrato pedagógico

● Vitale, N. y García, M. (2020). Corrientes institucionalistas:… ● Programa de la materia 2024

25 al
30/03 ● Andamiajes (Institu2)
U 1.2 Psicología Institucional:
(feriado: U 1.2 Psicología Institucional
● Vitale, N.; Perez, C.; Melera, G. y García, M. (2021). 28 y 29) ● Vitale, N.; Volz, F. y Méndez, C. (2012).
Institu2: Marca Registrada
Introducción a la Psicología Institucional.
● García, M. (2013). La psicología institucional como U 1.2 Psicología Institucional:
disciplina compleja. Encuadre y ética profesional
● Baremblitt,, G. (2005). Sociedades e Instituciones pp. 29- ● Bleger, J. (1966). Psicohigiene y psicología
38 institucional.pp. 43- 79

U 1.3 Subjetividad e instituciones II U 1.5 Herramientas metodológicas para la Psicología

Institucional: La entrevista institucional, observación y registro.
● Kaës, R. (1989). Realidad Psíquica y sufrimiento en las 01 al La implicación. Incumbencias interpretativas.
06/04
instituciones…pp15-33 ● Fernández, G. (2010). La entrevista institucional.
(feriado:
U 4.1 Dimensión histórico-antropológica: importancia de la historia 01
en el campo de lo institucional (puente?) ● Incumbencias interpretativas en elcampo institucional: lo
y 02)
● Ulloa, F. (1969). Psicología de las instituciones: una individual, lo grupal, lo institucional.
aproximación psicoanalítica pp 1-19
● Staff Institu2. (2020). El concepto de implicación

U 4.1 Dimensión histórico-antropológica: importancia de la historia
en el campo de lo institucional
● Malfé, R. (1994). Fantasía e historia.
U 4.2 Dimensión histórico-antropológica: mitos, ritos y
cultura organizacional
Malfé, R. (1986). Pertinencia y actualidad en la noción de cultura
en la psicología institucional.
III U 1.4 Modalidad de funcionamiento de las organizaciones.
 Melera, G. (2013). Tipos de instituciones
08 al U 3.1 Dimensión operativa: el plano de lo observable
13/04
 Schlemenson, A. (1991). La organización como
objeto:…
 Antivero, N.; Vilallonga, F. y Vitale, N. (2010). Perspectiva
organizacional de una consulta institucional: Los del Fondo

Se orientará la lectura de la unidad 3.2 de acuerdo a las

 características de las organizaciones elegidas en las comisiones
U 3 (Recomendada) Algunas configuraciones organizacionales:
MiPyMEs, empresas familiares, sin fines de lucro
● Perez, L. (2020). MiPyMes.

● Press, E. (2011). La empresa familiar.

● Campetella, A.; GonzalezBombal, I. y Roitter, M. (2000).

Definiendo el sector sin fines de lucro en Argentina.
U 2: Atravesamientos institucionales IV U 4 Dimensión histórico-antropológica en las organizaciones:
2.1 Noción historia, mitos y ritos.
Melera G. (2022) En qué consiste un atravesamiento institucional. 15 al ● 4.1 Fernández, L. (1994). La historia institucional.
20/04
2.2 Lógica managerial
 4.2 Martín Baró, I. (1972). Peluqueros institucionales.
● Aubert, N. y de Gaulejac, V. (1993). La cara oculta de
una sociedad de conquista. El sistema psíquico
organizacional
2.3 Género y organizaciones
 Navarro Oliván, N. (2011). Cambio organizacional pro-equidad
de género

U 5: Estructura y dinámica en las organizaciones: Lo latente. V U 4.2 Dimensión Histórico – Antropológica en las
5.1 Dimensión vincular: formaciones intermediarias. organizaciones: Cultura
22 al ● Pérez, C. (2020). Escenografías Organizacionales y
● Kaës, R. (1989). Realidad Psíquica y sufrimiento en 27/04
las instituciones pp 33-54 Psicología Institucional.
5.2 Dimensión vincular: sufrimiento institucional. ● Travnik, C. y Vitale, N. (2020). Cultura y subcultura en las
Kaës, R. (1989). Realidad Psíquica y sufrimiento en las instituciones pp organizaciones.
54-67
U 5: Estructura y dinámica en las organizaciones: Lo latente. VI U 5 Dimensión vincular en las organizaciones: Ternura, subjetividad
5.3 Dimensión vincular: estructura libidinal 29/04 al y estructura libidinal.
04/05 ● 5.2. Ulloa, F. (1996). Cultura de la mortificación y proceso de
● Zukerfeld, R. (1996). Poder del amor y poder del temor.. (feriado:
manicomialización, una reactualización de las neurosis
 01) actuales.
● Bisso, E. B. (2014). De las organizaciones paranoigénicas al
mobbing…
U 6: Corrientes de abordaje: Análisis institucional. VII U 5: Dimensión vincular en las organizaciones: Ternura,
6.1 Análisis institucional: definición de institución. subjetividad y estructura libidinal
06 al ● 5.3. Melera, G. (2013). Instituciones y subjetividad. Una
● Lourau, R. (1970). Introducción.
11/05
6.2 Instrumentos de análisis, dispositivo de intervención. mirada desde la psicología institucional para la comprensión de los
vínculos intersubjetivos.
● Lourau, R. (1970). Hacia la intervención socioanalítica
U 7: Corrientes de abordaje. Psicología Organizacional VIII U 6: Análisis Institucional
7.1 Psicología organizacional: definición y metodología. ● 6.2. La Greca, N. y Melera, G. (2020). Lo posible y lo
13 al
● Schein, E. (1993). El individuo y la organización: el campo de 18/05 suficiente. Una mirada socioanalítica de una consulta
la psicología de la organización. pp. 1-10. institucional.
● Los problemas humanos en las organizaciones. pp. 11-

7.3 Metáforas organizacionales

● Ruiz Olabuénaga, J. (2007) Metáforas organizacionales
U 8: Corrientes de abordaje. Psicología institucional Psicoanalítica
8.1 Psicología Institucional Psicoanalítica: definición de institución.
● Ulloa, F. (1969). Psicología de las instituciones: una
aproximación psicoanalítica. pp. 19-53.
8.2 Instrumentos de análisis, dispositivo de intervención.
● Malfé, R. (1981). Psicología Institucional Psicoanalítica.
LIBRE
IX Se entrega la consigna del parcial domiciliario en cada práctico:
“Consigne las organizaciones que están incluidas en el presente
20 al recurso. Pondere la unidad de análisis junto con los
25/05 atravesamientos institucionales que la configura. Justifique”
(feriado:
25)
U 7: Psicología Organizacional
7.2. Ponce Talacón, H. (2007). La matriz FODA: alternativa de
diagnóstico y determinación de estrategias de intervención en
diversas organizaciones (hasta Cuadro 2, p 117)
X U 8: Psicología Institucional Psicoanalítica
27/05 al 8.1. Bleger, J. (1966). Psicohigiene y psicología institucional. pp.
01/06 80- 101.

ENTREGA DE PARCIAL
U 9: Corrientes de abordaje. Sociopsicoanálisis XI
9.1 Sociopsicoanálisis: definición de institución
03 al
● Mendel, G. (1993). Conferencia dictada en la Facultad 08/06
de Psicología. Buenos Aires
9.2 Instrumentos de análisis, dispositivo de intervención
● Magaz, G. y Conte, M. (2014). La participación democrática en
las organizaciones: El Dispositivo Sociopsicoanalítico
U 1: Psicología Institucional: Informe institucional - escritura y
devolución.
● Análisis y desarrollo social. Evaluación de proyectos
sociales
● Vitale N., Travnik C. y Cuello C. (2024). Devolución
institucional: teoría, técnica y práctica en el ámbito
hospitalario y académico

U 2: Atravesamientos institucionales XII U 2: Tecnología y virtualidad

2.4 Contexto y empleo. A elección libre del docente
10 al RECUPERATORIOS
● Castel, R. (1991). La dinámica de los procesos de
15/06
marginalización: de la vulnerabilidad a la exclusión. PREENTREGA DEL INFORME
2.5 Procesos institucionales, procesos psíquicos y procesos
políticos.
● Martín Baró, I. (1995). Procesos psíquicos y poder
2.6Tecnología y virtualidad. Lo tecno virtual XIII U 1.2
 Chul Han, B. (2014) Cansancio de la información y
Protocolización general de la vida 17 al SUPERVISIÓN XXL
 Amador, J. C. (2010). Mutaciones de la subjetividad en la 22/06 DEVOLUCIÓN DE LA PREENTREGA
comunicación digital interactiva. Consideraciones en torno (feriado:
al acontecimiento en los nativos digitales. 17 y 20)
 Lattanzi, J. P. (2013). ¿El poder de las nuevas tecnologías o
las nuevas tecnologías y el poder?

U 10 La inserción del psicólogo en el campo de lo institucional
 Vitale, N. y García, M. (2020). Corrientes institucionalistas:…
 Vitale, N. y Volz, F. (2010). Informe de devolución
diagnóstica institucional.
Vitale, N., García, M., Vítolo, V. y Cuello, C. (2024) La práctica del
psicólogo insitucional desde la Extensión Universitaria.
XIV U 10 La inserción del psicólogo en el campo de lo institucional
● Schönfeld, B. (2016). La justicia en el banquillo: una
24 al aproximación al campo de la psicología institucional
29/06 desde las modulaciones sociales contemporáneas.
● Pérez, L. (2016). ¡Atención! Psicólogos Institucionalistas
trabajando en la construcción de una Justicia Justa: El
 desafío de sus prácticas en la diversidad del ámbito

ENTREGA DEL INFORME Y PUESTA EN COMÚN DE LAS

CONSIDERACIONES FINALES

Libre XV Evaluación y cierre de cursada

01 al DEVOLUCIÓN DEL INFORME
06/07