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vida
CENTRO DE INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIÓN
SENA REGIONAL TOLIMA
Competencia:
Enrique Low Murtra – Interactuar en el contexto
productivo y social de acuerdo con principios éticos para
la construcción de una cultura de paz.
Resultado de Aprendizaje:
Establecer relaciones de crecimiento personal y
comunitario a partir del bien común como aporte para el
desarrollo social.
1. Bienvenida a los aprendices.
Agenda de 2. Presentación de la instructora.
trabajo:
3. Presentación del tema - Proyecto
de vida.
4. Dudas acerca del tema.
5. Socialización y explicación de la
actividad a desarrollar.
6. Dudas e inquietudes sobre la
actividad.
7. Finalización – Cierre.
Proyecto
de
vida
Esta actividad la puede fortalecer con la lectura EL YO
(realizada en la formación):
Durante toda su vida, el águila hizo lo mismo que hacían los pollos,
pensando que era un pollo. Escarbaba en la tierra en busca de
gusanos e insectos, piando y cacareando. Incluso sacudía las alas y
volaba unos metros por el aire, al igual que los pollos. Después de
todo, ¿no es así como vuelan los pollos?
Pasaron los años y el águila se hizo vieja. Un día divisó muy por
encima de ella, en el límpido cielo, una magnífica ave que flotaba
elegante y majestuosamente por entre las corrientes de aire,
moviendo apenas sus poderosas alas doradas.
La vieja águila miraba asombrada hacia arriba “¿qué es
eso?”, preguntó a una gallina que estaba junto a ella.
“Es el águila, el rey de las aves”, respondió la gallina. “Pero
no pienses en ello. Tú y yo somos diferentes a él“.
Un plan de vida supone la enumeración de los objetivos que una persona quiere lograr a lo largo de
su vida y una guía que propone cómo alcanzarlos. Este plan puede incluir metas personales,
profesionales, económicas, espirituales.
El plan de vida facilita el logro de metas a corto, mediano y largo plazo, ya que en él se establecen
los objetivos de vida, lo que se desea llegar a ser y los resultados que se desean obtener a través
del tiempo.
Al igual que cualquier plan, éste tiene que ser analizado de manera periódica, de modo tal que la
persona pueda advertir si se acerca al cumplimiento de sus objetivos o no. En caso de que las
acciones realizadas no rindan sus frutos, el individuo está en condiciones de rectificarlas o de
proponer nuevos caminos.
Características del proyecto de vida
Busque un Plasme su
Realice su
lugar apropiado descripción
autobiografía.
para iniciar. personal.
Conteste la Responda a la
Describa su
pregunta pregunta
núcleo social.
¿Quién seré? ¿Quién soy yo?
MATRIZ DOFA
• La matriz DOFA (también conocida como matriz), es una herramienta
utilizada para la formulación y evaluación de estrategia. Generalmente es
utilizada para empresas, pero igualmente puede aplicarse a personas,
países, etc.
Fortalezas Oportunidades
DOFA
Debilidades Amenazas
Dudas e
inquietudes
Actividad de aprendizaje:
• A Corto plazo:
Van desde 1 mes hasta 8 meses, sin sobrepasar el año.
• A mediano plazo:
Se deben plantear a un año e incluso dos años.
• A largo plazo:
Son aquellos que nos llevan 5 años o más.
• Recursos disponibles
Que es lo que yo como persona
tengo para poder cumplir con los • Valores y principios
objetivos planteados. Los valores permiten
orientar nuestro
comportamiento en
función de realizarnos
como personas.
Los principios son el
conjunto de creencias,
normas, que orientan y
regulan la vida.