Gerencia de Administración y Finanzas

Sub Gerencia de Recursos Humanos

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

San Juan de Lurigancho, 29 de setiembre 2023

CARTA N° 781-2023-SGRH-GAF/MDSJL

Señora:
BRIGITT ANTUANET CORDOVA ALCANTARA
Mz. B Lote 10 Pueblo Joven Nuevo Perú
San Juan de Lurigancho
Presente. -
Referencia: Expediente N° 20885-2023

Asunto: Solicitud de información de su situación laboral

Por medo de la presente me dirijo a Ud. para saludarla cordialmente y en atención al documento de la
referencia, mediante el cual solicita le informen su situación laboral en la Unidad Orgánica de la Gerencia
de Seguridad Ciudadana.

Sobre el particular, manifestarle que de la revisión de la Planilla electrónica – PLAME de la Municipalidad

de San Juan de Lurigancho, se ha verificado que su persona mantiene una relación laboral con esta
Corporación Municipal, a partir del 08 de marzo de 2021 hasta la actualidad en el cargo de sereno a pie
en la Unidad Orgánica de la Gerencia de Seguridad Ciudadana, bajo el régimen laboral del Decreto
Legislativo N° 1057 Contrato Administrativo de Servicios – CAS.

Por otro lado, mediante los documentos simples N° 7434-2023 y N° 8845-2023 de fecha 03 y 13 de marzo
de 2023 respectivamente, Ud. solicita la justificación de inasistencias, adjuntando un descanso medico
por 20 días c/u (A-406-00015183-23 desde el 18 de febrero al 09 de marzo de 2023) y (A-406-00018129-
23 desde el 10 al 29 de marzo de 2023).

Es así que, dentro de la potestad de fiscalización posterior que cuenta la entidad, se ha procedido a
consultar la verificada de los documentos citados en el párrafo precedente, para ello, mediante Carta N°
130-DHADUyP-GSPN I-II-GRPA-ESSALUD-2023 de fecha 27 de junio de 2023 el Director del Hospital I
Aurelio Diaz Ufano y Peral de ESSALUD hace de conocimiento a este despacho, que luego de revisado el
Sistema de Gestión Hospitalaria, Registro de Firmas e Historias Clínicas, los CITTs A-406-00015183-23 y
A-406-00018129-23 no fueron emitidos a favor de la asegurada BRIGITT ANTUANET CORDOVA
ALCANTARA, y corresponden a otros asegurados.

En tal sentido, se procedió a descontar dichos días de acuerdo a Ley, así como a sus faltas justificadas;
no habiendo pagos pendientes.

Finalmente, su estatus es de trabajadora activa a la fecha. Es cuanto tengo que informar a Ud. para los
fines pertinentes.

Atentamente

YAAR/lgav
Gerencia de Administración y Finanzas
Sub Gerencia de Recursos Humanos

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

San Juan de Lurigancho, 26 de setiembre 2023

CARTA N° 773-2023-SGRH-GAF/MDSJL

Señor:
PABLO VELASQUEZ ORTIZ
Mz. A Lote 38 Asoc. San Marcos
San Juan de Lurigancho
Presente. -

Referencia: Expediente N° 38619-2023

Me dirijo a usted para saludarlo cordialmente, y en atención al documento de la referencia, mediante el

cual solicita el pago de su liquidación de beneficios sociales que le corresponde de acuerdo a ley,
considerando el tiempo de servicios prestados a la Municipalidad de San Juan de Lurigancho.
Considerando que mediante Resolución de Alcaldía N° 620-2023-MDSJL de fecha 16 de agosto de 2023
se da por aceptada su renuncia en el cargo de Soldador en la Unidad Orgánica de la Subgerencia de
Educación, Cultura, Deporte y Juventudes, bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728. Al respecto,
informo lo siguiente:

1. Mediante el Memorando N° 2091-2023-SGRH-GAF/MDSJL de fecha 28 de junio de 2023, esta

Subgerencia ha cumplido con solicitar a la Subgerencia de Planeamiento y Presupuesto la
habilitación y certificación presupuestal de la compensación por tiempo de servicios a favor de
Pablo Velásquez Ortiz, obrero municipal del régimen laboral del Decreto Legislativo N° 728.

2. Posteriormente, con Informe N° 317-2023-SGPP-GP/MDSJL de fecha 05 de julio de 2023 la

Subgerencia de Planeamiento y Presupuesto comunica a la Gerencia de Planificación , que de
acuerdo a lo solicitado por la Subgerencia de Recursos Humanos, respecto a la disponibilidad
presupuestaria para el pago de conceptos de compensación por tiempo de servicios a favor de
Pablo Velásquez Ortiz, se ha realizado la verificación de los saldos presupuestales disponibles
en los clasificadores de gasto correspondiente, dando como resultado el importe de S/. 23.51
soles por toda fuente de financiamiento.

3. Mediante Memorando N° 365-2023-GP/MDSJL de fecha 05 de julio de 2023 la Gerencia de

Planificación, comunica a la Gerencia de Administración y Finanzas lo expuesto por la
Subgerencia de Planeamiento y presupuesto, la misma que mediante Proveído N° 1030 de fecha
10 de julio de 2023, corre traslado a este despacho.

Es preciso indicar que el principio constitucional de Equilibrio Presupuestal establece que: “El presupuesto
del Sector Público debe estar equilibrado entre sus ingresos y egresos, estando prohibido incluir
autorizaciones de gasto sin el financiamiento correspondiente”. Por lo que, antes de realizar el
reconocimiento de los beneficios sociales del ex servidor, es importante contar con la viabilidad
presupuestal.

Es cuanto tengo que informar a Ud. para los fines pertinentes.

Atentamente

YAAR/lgav
Gerencia de Administración y Finanzas
Sub Gerencia de Recursos Humanos

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”

San Juan de Lurigancho, 26 de setiembre 2023

CARTA N° 772-2023-SGRH-GAF/MDSJL

Señor:
VICENTE GASPAR ALEJANDRO
AA.HH. 28 de julio Mz. I Lote 01 Campoy
San Juan de Lurigancho
Presente. -
Referencia: Expediente N° 21016-2023

Me dirijo a usted para saludarlo cordialmente, y en atención al documento de la referencia, mediante el

cual solicita el pago de su compensación por tiempo de servicios por el periodo que ha laborado en la
Municipalidad de San Juan de Lurigancho; debido a que, han transcurrido más de 48 horas de haberse
extinguido su vínculo laboral y aun no efectúan su pago. Al respecto, informo lo siguiente:

1. Mediante Informe N° 0869-2023-SGRH-GAF/MDSJL de fecha 27 de abril de 2023, esta Subgerencia

ha cumplido con solicitar a la Gerencia de Administración y Finanzas que gestiones con las Unidades
Orgánicas competentes, la habilitación y certificación presupuestal para el pago de los beneficios
sociales reconocidos al servidor Vicente Gaspar Alejandro en el Informe de Liquidación N° 009-2023-
SGRH-GAF/MDSJL de fecha 25 de abril de 2023.

2. Posteriormente, con Memorando N° 713-2023-GAF/MDSJL de fecha 18 de mayo de 2023 la Gerencia

de Administración y Finanzas solicita a la Gerencia de Planificación, la disponibilidad presupuestaria
para el pago de beneficios sociales a favor de diversos ex trabajadores, encontrándose dentro de ellos
el señor Vicente Gaspar Alejandro.

3. En ese sentido, mediante Memorando N° 274-2023-GP/MDSJL de fecha 26 de mayo de 2023 la

Gerencia de Planificación, brinda la respuesta a la Gerencia de Administración y Finanzas, señalando
que se ha realizado la verificación de los saldos presupuestales disponibles de la genérica 2.1-
Personal y Obligaciones Sociales, dando como resultado el importe de S/. 5,482.29 soles por toda
fuente de financiamiento. Asimismo, de la revisión efectuada a la genérica 2.5 otros gastos, se verifica
que su ejecución actualmente bordea los S/. 658,230.09 soles dejando un saldo disponible de S/.
1,613.169.91 soles. Por lo tanto, se recomienda evaluar el presupuesto asignado para sentencias
judiciales en la genérica 2.5. otros gastos, toda vez que dichas solicitudes cuenten disponibilidad
financiera de la entidad y no desvirtué los gastos operativos de la entidad.

4. En respuesta al documento expuesto en el párrafo precedente, la Subgerente de Recursos Humanos,

mediante Informe N° 1223-2023-SGRH-GAF/MDSJL de fecha 23 de junio de 2023 señala que el
requerimiento de disponibilidad presupuestal para el pago de beneficios sociales no corresponde a
sentencia judiciales, sino a beneficios laborales, motivo por el cual se debe dar cumplimiento conforme
a lo solicitado.

Es preciso indicar que el principio constitucional de Equilibrio Presupuestal establece que: “El presupuesto
del Sector Público debe estar equilibrado entre sus ingresos y egresos, estando prohibido incluir
autorizaciones de gasto sin el financiamiento correspondiente”. Por lo que, antes de realizar el
reconocimiento de los beneficios sociales del ex servidor, es importante contar con la viabilidad
presupuestal.

Es cuanto tengo que informar a Ud. para los fines pertinentes.

Atentamente

YAAR/lgav