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En Galicia,

En Galicia,
A través de
nuestra
estrategia de
A través de
nuestra
estrategia de

Diversidad
A través de
nuestra
estrategia de

Diversidad
e Inclusión
A través de
nuestra
estrategia de

Diversidad
e Inclusión
A través de
nuestra
estrategia de

Diversidad
e Inclusión
A través de
nuestra
estrategia de

Diversidad
e Inclusión
Desarrollamos
una gestión
Desarrollamos
una gestión
i n c l u si v a
Desarrollamos
una gestión
inc l u s i v a
Desarrollamos
una gestión
inclusi v a
Desarrollamos
una gestión
inclusiv a
Desarrollamos
una gestión
inclusiva
garantizando la igualdad
de oportunidades
garantizando la igualdad
de oportunidades
garantizando la igualdad
de oportunidades
y promoviendo una
cultura de respeto a
las diferencias.
y promoviendo una
cultura de respeto a
las diferencias.
y promoviendo una
cultura de respeto a
las diferencias.
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
Discapacidad
Discapacidad
Discapacidad
Discapacidad

Diseñamos
Discapacidad

Diseñamos procesos,
produ
Discapacidad

Diseñamos procesos,
productos y servicios para
que todas las personas puedan
llevar el día a día lo más fácil
y cómodo posible.
Discapacidad

Diseñamos procesos,
productos y servicios para
que todas las personas puedan
llevar el día a día lo más fácil
y cómodo posible.
Discapacidad

Diseñamos procesos,
productos y servicios para
que todas las personas puedan
llevar el día a día lo más fácil
y cómodo posible.
Discapacidad
Discapacidad

Promovemos
la inclusión
y formación
de personas con
discapacidad en toda
la organización.
Discapacidad
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
Género
Género
Género
Género
Género
Género
Género
Género
Género

Buscamos
la igualdad de
oportunidades
Género

Buscamos
la igualdad de
oportunidades
Género

y el empoderamiento
de la mujer
Género

a través de 4 ejes
Género

a través de 4 ejes

Equilibrio Equidad Flexibilidad Desarrollo


Salarial de Talento
Para garantizar la Definimos la Promovemos la Acompañamos a
equidad de remuneración en responsabilidad las mujeres en su
representación en función del compartida de crecimiento
todos los niveles puesto y no de la los cuidados de profesional
de la organización. persona. hijas e hijos, con
un esquema de
trabajo flexible y
licencias
extendidas.
Género

a través de 4 ejes

Equilibrio Equidad Flexibilidad Desarrollo


Salarial de Talento
Para garantizar la Definimos la Promovemos la Acompañamos a
equidad de remuneración en responsabilidad las mujeres en su
representación en función del compartida de crecimiento
todos los niveles puesto y no de la los cuidados de profesional
de la organización. persona. hijas e hijos, con
un esquema de
trabajo flexible y
licencias
extendidas.
Género

a través de 4 ejes

Equilibrio Equidad Flexibilidad Desarrollo


Salarial de Talento
Para garantizar la Definimos la Promovemos la Acompañamos a
equidad de remuneración en responsabilidad las mujeres en su
representación en función del compartida de crecimiento
todos los niveles puesto y no de la los cuidados de profesional
de la organización. persona. hijas e hijos, con
un esquema de
trabajo flexible y
licencias
extendidas.
Género

a través de 4 ejes

Equilibrio Equidad Flexibilidad Desarrollo


Salarial de Talento
Para garantizar la Definimos la Promovemos la Acompañamos a
equidad de remuneración en responsabilidad las mujeres en su
representación en función del compartida de crecimiento
todos los niveles puesto y no de la los cuidados de profesional
de la organización. persona. hijas e hijos, con
un esquema de
trabajo flexible y
licencias
extendidas.
Género
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
Primer
Primer
Empleo
Primer
Empleo
Primer
Empleo

Promovemos
la igualdad de
oportunidades
laborales
Primer
Empleo

Promovemos
la igualdad de
oportunidades
laborales
Primer
Empleo

Promovemos
la igualdad de
oportunidades
laborales
Primer
Empleo

Promovemos
la igualdad de
oportunidades para jóvenes
de hog
laborales
Primer
Empleo

Promovemos
la igualdad de
oportunidades para jóvenes
de hogares de
laborales vulnerabilidad
socioeconómica.
Primer
Empleo
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
¿Cuáles son los
pilares de nuestra
estrategia?
Diversidad
Diversidad
Diversidad
S
Diversidad
Diversidad
Diversidad
Sexual Sexual S
Garantizamos
Diversidad
Diversidad
Diversidad
SexualSexual Sexua
Garantizamos
a la orientación sexual
Diversidad
Sexual

Garantizamos
el respeto
al
Diversidad
Sexual

Garantizamos
el respeto
Diversidad
Sexual

Garantizamos
el respeto
Diversidad
Sexual

Garantizamos
el respeto
a la orientación sexual
e identidad de género,
Diversidad
Sexual

Garantizamos
el respeto
a la orientación sexual
e identidad de género,
Diversidad
Sexual
el respeto
a la orientación sexual
e identidad de género,

promoviendo políticas
Diversidad
Sexual
el respeto
e identidad de género,

promoviendo políticas
de no descrimnación
e igualdad.
Diversidad
Sexual

promoviendo políticas
de no descrimnación
e igualdad.
promoviendo políticas
Diversidad

de no descrimnación
Sexual

e igualdad.
Diversidad
Sexual
Sigamos mejorando el
día a día de más personas,
porque la
Diversidad Suma.

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