Empoderamiento de la

mujer en los Negocios

El empoderamiento de la mujer en el mundo de los Negocios, lo cual es sin duda una gran
responsabilidad que se debe fomentar por todos como sociedad; reconociendo el papel de la mujer como
un factor clave para el cambio en beneficio de todos. Que conforme pasan los años existe un incremento
en el porcentaje de participación de las mujeres en los negocios. Gracias a empresas como KIA Motors
en Nuevo León, que cuentan con programas especiales como “Motor de Mujer”, hoy en día vemos
mujeres empoderarse y hacer crecer los negocios.

El empoderamiento de la mujer no se trata de darle
un valor sobresaliente en comparación con los
hombres, ni tampoco de darles beneficios o ventajas
sobre ellos; sino más bien, lo que se anhela lograr
es, la obtención de las mismas oportunidades para
desempeñar puestos de cualquier nivel, tomando en
cuenta el talento, los mismos tratos y sueldos, así
como el fomento de la participación de ellas en
la toma de decisiones de las Organizaciones.
Lo anterior genera beneficios en las empresas, como
ejemplo hay estudios realizados por Catalyst que las
mujeres en los Negocios han logrado los siguientes
resultados:
. Las empresas con más mujeres en la junta de dirección
eran 16 por ciento más rentables que las demás.
. Las empresas con un número superior de mujeres que
de hombres en sus equipos directivos obtenían una
rentabilidad sobre el capital invertido de un 26 por
ciento superior, comparado con las demás.
 Promover la
igualdad de
género desde
la dirección al Tratar a todos los
mas alto nivel hombres y mujeres
Evaluar y difundir de forma equitativa
los progresos en el trabajo -
realizados a favor respetar y defender
de la igualdad de los derechos
género humanosy la no
discriminación
Principios para el
Empoderamiento
de las Mujeres en
los Negocios
Llevar a cabo Velar por la
practicas de salud, la
desarrollo seguridad y el
empresarial, cadena bienestar de
de suministro y todos los
marketing a favor del trabajadores y
empoderamiento de Promover la trabajadoras.
las mujeres. educación, la
formación y el
desarrollo
profesional de las
mujeres
 Empoderamiento de la mujer en los
Negocios
Los siete principios para el empoderamiento de las
mujeres en las organizaciones, según la ONU
MUJERES, que muchas empresas ya han adoptado:
1. Una dirección que promueva la igualdad de
género.
2. Igualdad de oportunidades, integración y no
discriminación.
3. Salud, seguridad y una vida libre de
violencia.
4. Educación y formación.
5. Desarrollo empresarial, cadena de
suministro y prácticas de marketing.
6. Liderazgo comunitario y compromiso.
7. Transparencia, evaluación e información.
Llevando a cabo estas acciones habrá un entorno
mucho más positivo para el empoderamiento de las
mujeres. Por otro lado, no hay mejor manera de
empoderarse que emprendiendo; por eso cada
vez somos testigos de que con mayor frecuencia
mujeres inician negocios y lideran el desarrollo de los
mismos.
Llevar a cabo el empoderamiento de las
mujeres demanda un cambio de las estructuras y
organización de las empresas, así como una nueva
concepción del trabajo. Ojo, no se trata de dar un
mayor valor a un género o a otro, sino de buscar
la forma de que se complementen en un entorno de
igualdad, donde sea el mejor talento quien ocupe
cada puesto.
Aún nos falta mucho para tener una sociedad más
igualitaria, pero si cada uno de nosotros contribuye,
estaremos más cerca de alcanzar este objetivo.