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El documento habla sobre los factores que determinan la eficacia en el trabajo. Explica que para ser productivo, una persona necesita estar contenta y motivada. También señala que la preparación básica, la motivación personal, la capacidad de autogestión y aplicar el talento de manera eficiente son factores clave que permiten trabajar de forma eficaz.
El documento habla sobre los factores que determinan la eficacia en el trabajo. Explica que para ser productivo, una persona necesita estar contenta y motivada. También señala que la preparación básica, la motivación personal, la capacidad de autogestión y aplicar el talento de manera eficiente son factores clave que permiten trabajar de forma eficaz.
El documento habla sobre los factores que determinan la eficacia en el trabajo. Explica que para ser productivo, una persona necesita estar contenta y motivada. También señala que la preparación básica, la motivación personal, la capacidad de autogestión y aplicar el talento de manera eficiente son factores clave que permiten trabajar de forma eficaz.
“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de una persona contenta”- Victor Pauchet
❑ No basta con que una persona tenga voluntad
de trabajar y aún menos de que reciba la “orden” de trabajar. Tiene que hacerlo eficazmente, y esto depende del control de varios factores:
✓ Preparación básica para el trabajo:
Formación personal adecuada, experiencia previa suficiente en trabajos similares o comparables y conocimientos específicos de las necesidades de su empresa. ✓ Motivación personal: Disposición para esforzarse de manera eficaz y sostenida. ✓ Capacidad para organizarse: El trabajador debe ser capaz de autogestionar su trabajo. Solo eso le volverá eficaz. ✓ Aplicación de talento en la economía de esfuerzo: Para ser eficaz hay que encontrar las rutas más cortas que igualmente conducen a la meta.