ADIESTRAMIENTO

Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el

individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para
desempeñar eficientemente el puesto de trabajo.

IMPORTANCIA:
Es un elemento fundamental para
llevar a cabo sus objetivos y
metas que le permitan alcanzar la
misión propuesta.

OBJETIVOS:
• Facilitar la supervisión de
personal.
• Incrementar la productividad.
• Reducir el costo del
aprendizaje.
• Promover la eficiencia del
trabajador, sea obrero,
empleado o funcionario.
• Promover un ambiente de
mayor seguridad en el empleo.
ADIESTRAMIENTO

Es un proceso
continuo,
sistemático y
organizado que
permite
desarrollar en el
individuo los
conocimientos,
habilidades y
destrezas IMPORTANCIA:
requeridas para OBJETIVOS:
Es un elemento fundamental para
desempeñar llevar a cabo sus objetivos • y Facilitar la supervisión de
eficientemente metas que le permitan alcanzar la
el puesto de personal.
misión propuesta. •
trabajo. Incrementar la productividad.
• Reducir el costo del
aprendizaje.
• Promover la eficiencia del
trabajador, sea obrero,
empleado o funcionario.
• Promover un ambiente de
mayor seguridad en el empleo.